Detlev Louis
Inhouse SAP-Berater (m/w/d) SD/MM
Hamburg
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SAP HANA
Für unsere Europazentrale in Hamburg-Allermöhe suchen wir dich als kompetenten Inhouse SAP-Berater mit dem Schwerpunkt SD/MM.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt uns bei der Einführung von SAP S/4HANA in den Modulen SD und MM sowie bei den Schnittstellen zu CAR, FI, Kasse und EWM
- Du konzipierst und implementierst Vertriebs- und Beschaffungsprozesse innerhalb des SAP-Standards sowie Schnittstellen zu internen und externen Systemen
- Nach erfolgreicher Implementierung übernimmst du gemeinsam mit den internen Teams die Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Systems in den genannten Modulen
- Du erarbeitest gemeinsam mit den internen Teams Verbesserungspotenziale während und nach der Einführung von SAP S/4HANA und setzt diese um
- Du begleitest die internen Projektleiter bei der Implementierung von SAP S/4HANA und bist die erste Ansprechstation für die internen Teams
Dein Profil:
- Du bringst vertiefte Erfahrung in der Betreuung von mindestens einem der Module SD und MM – vorzugsweise im Handelsumfeld - und idealerweise ABAP-Kenntnisse mit
- Du verfügst über tiefes SAP-Know-How in den verkaufs- und einkaufsbezogenen Modulen und bist neuen Projekten gegenüber aufgeschlossen
- Die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie der Transfer dieser Prozesse in unsere SAP-Software gehören zu deinen Stärken
- Du bist routiniert und hast Erfahrung in der Aufnahme von Anforderungen, Begleitung von Workshops, Erstellung von fachlichen und technischen Konzepten und Spezifikationen sowie der Erstellung von Entwicklungsanforderungen
- Nicht zuletzt überzeugst du durch analytisches Vorgehen, Lösungsorientierung Verantwortungsbewusstsein und sehr gutes Kommunikationsvermögen
Wir bieten:
- Eine Position in einem dynamischen und durch Wachstum gekennzeichneten Unternehmen in einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld mit entsprechender Ausstattung
- Interessante und vielseitige Herausforderungen mit hoher Eigenverantwortlichkeit im Rahmen von kollegialem Miteinander und einer Duzkultur auf allen Ebenen von Beginn an
- Sympathische Teams mit kurzen Entscheidungswegen
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. mit fester, wöchentlicher Lernzeit auf der digitalen Lernplattform Masterplan
- Eine individuell abgestimmte und strukturierte Einarbeitungsphase
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und zur Gleitzeit im Rahmen von flexiblen Arbeitszeiten innerhalb einer 37 Std./Woche
- Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer Abrechnung, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL und BAV
- Eine Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten, JobRad, einen Fitnessraum, Mitarbeitendenrabatt sowie zahlreichen Vorteilen bei Partnerunternehmen
- Parkplätze, eine gute Anbindung an den ÖPNV und Bezuschussung des HVV-ProfiTickets
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