IT Security Architect (m/w/d)

SupplyOn entwickelt und betreibt die weltweit führende Supply-Chain-Collaboration-Plattform für die Automotive-, Fertigungs- und Aerospace-Industrie. Unser einzigartiges globales Business-Netzwerk verbindet über 70% der wichtigsten Produktionsunternehmen weltweit. Wir decken durch unser umfassendes Lösungsportfolio alle Geschäftsprozesse an der Schnittstelle zwischen einem Unternehmen und seinen Geschäftspartnern wie Lieferanten, Dienstleister und Spediteure ab. Wir sind ein Joint Venture von Bosch, Continental, ZF und Schaeffler.

Digitale Ökosysteme werden immer wichtiger, um die Zusammenarbeit zwischen Geschäftspartnern auf ein ganz neues Level zu heben. Unsere Lösung bildet die ideale Basis, um Lieferketten resistent, zukunftssicher und nachhaltig zu machen.

Wir möchten viel bewegen. Du auch? Wir freuen uns, wenn du Teil unseres Teams wirst.

Deine Aufgaben als IT Security Architect (m/w/d)

• Du verstärkst das etablierte Security-Team bei der Konzeption und Nachhaltung einer übergreifenden Sicherheitsarchitektur.
• Du ermittelst und bewertest spezifische Bedrohungsszenarien, Risiken und Schwachstellen und leitest geeignete Maßnahmen ab.
• Die Produktverantwortlichen berätst du bei der Planung, Umsetzung und Dokumentation geeigneter Architekturen und Sicherheitsfunktionen.
• Du begleitest externe oder interne Audits, Risikoanalysen, Business Impact Analysen und Sicherheitstests (Penetrationstests).
• Für Kunden-Präsentationen und Audits bereitest du die Architektur und Sicherheitskonzepte auf und stellst sie vor.
• Richtlinien, Prüflisten und Prozesse entwickelst du weiter.

Das bringst du als Security Architect (m/w/d) ein

• Du hast ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik abgeschlossen oder vergleich­bare Qualifikationen durch relevante Berufser­fahrung in der Informations- bzw. IT-Sicherheit.
• Du hast bereits Managementprozesse der Informations­sicherheit (z.B. Security Information & Event Management, Notfall­management) erfolgreich zum Einsatz gebracht und gelebt.
• Mit Netzwerktechnologien und IT-Infra­strukturen kennst du dich gut aus.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im (IT-) Risiko­management und Projekt­management mit. Mit dem Stakeholder-, Prozess- und Anforderungs­management bist du gut vertraut.
• Du kennst die gesetzlichen Vor­gaben (z.B. Datenschutz) und Sicherheits­standards (z.B. ISO / IEC 27001, IT Grundschutz / BSI) und weißt, diese korrekt zu interpretieren und anzuwenden.
• Deutsch und Englisch beherrschst du sehr gut in Wort und Schrift.

Das kannst du von uns erwarten

• Zusätzlich zu unserem attraktiven Vergütungspaket erhältst du umfangreiche Sozialleistungen; u.a.
  • Vorsorgepaket aus großzügiger arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung, Gruppenunfallversicherung und vielem mehr
  • Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden gesund bleiben und tun einiges dafür. Wir fördern u.a. mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft, Business Bike etc.
  • Hungrig im Office? Mit unserem Kantinenzuschuss & kostenfreien Getränken kommt das nicht vor
• Erholung ist uns wichtig, deswegen haben alle Mitarbeitenden 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heilig Abend & Silvester arbeitsfrei
• Mobiles Arbeiten ist bei uns in Rücksprache mit der Führungskraft jederzeit möglich
• Persönliche und professionelle Weiterentwicklung ist uns ein großes Anliegen und deswegen fördern wir diese Aktivitäten sehr
• Ist ein Umzug für die Anstellung bei uns nötig? Kein Problem. Wir unterstützen mit einem umfangreichen Relocation-Package
• Ein tolles Arbeitsumfeld, Spaß und Leidenschaft bei der Arbeit gehen bei uns Hand in Hand

Bei SupplyOn leben wir eine Kultur der Akzeptanz und Offenheit. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Ethnie, Herkunft, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, in dem wir durch die Vielfalt von Denkweisen und Erfahrungen voneinander lernen und miteinander wachsen.

Infos zum Kennenlernprozess in Zeiten von Corona:
Um das Gesundheitsrisiko für Sie und unsere Mitarbeitenden zu minimieren, findet der Bewerbungsprozess aktuell größtenteils digital statt. Für Vorstellungsgespräche nutzen wir Telefon- und Videokonferenzen und können so weiterhin einen zügigen Ablauf gewährleisten.