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FIRST IN MIND. FIRST IN CHOICE
Join us at Atlas Copco! Unsere Expertise: Verbindungen, die halten. In Sachen Klebe-, Stanzniettechnik und Fließlochschrauben sind wir erste Wahl für Automobilhersteller und Industrieunternehmen auf der ganzen Welt. Die Zutaten unseres Erfolgsrezepts und unseres stetigen Wachstums: Kooperation, Offenheit, Ideenreichtum, Entrepreneurship - und besonders unsere Mitarbeiter, die diesen Fortschritt jeden Tag mitgestalten. Für sie schaffen wir gemeinsam mit der gesamten Atlas-Copco-Gruppe ein attraktives Umfeld, das kontinuierlich in Bewegung ist.
Begeisternd - Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Pflege von bestehenden Software-Lösungen auf µController-Basis (C, C++) und Windows- (.NET, C#, C++) nach Kundenanforderungen
- Schnittstelle zwischen Kunden, Dienstleistern und dem Entwicklungsteam
- Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen sowie Erarbeitung von Lösungswege in Abstimmung mit der Entwicklungsabteilung
- Spezifikation und Integration der Lösungen
- Arbeitsprozesse durch kreative Lösungen und moderne Softwaretechnologien optimieren und verbessern
- Verantwortlich für ein regelmäßiges Reporting
Überzeugend - Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Elektrotechnik (Fachrichtungen: Mikrocontroller, Regelungs- und Automatisierungstechnik) oder vergleichbare Ausbildung
- Gute Kenntnisse in Motorentechnik, Antriebstechnik und Regelungstechnik sowie in der hardwarenahen Programmierung
- Erfahrung mit Echtzeit-Betriebssystemen wie z. B. FreeRTOS, QNX, VxWorks, Interrupts, I/O, DMA oder CanOpen
- Erste Erfahrung mit Software-Test z.B. Unit-Tests, automatisierte Tests (C, C++)
- Hohe Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Belastbarkeit sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Attraktiv - Ihre Vorteile:
- Arbeit mit Ausblick:
dank toller Atmosphäre und weltweiter Karriereperspektiven - Motivierendes Umfeld:
in einem starken internationalen Team, das viele Freiräume genießt - Ihre Stärken im Fokus:
zum Beispiel bei Coachings und individuellen Fortbildungsprogrammen - Fitness im Job:
durch unser Gesundheitsmanagement mit monatlich wechselnden Aktionen - Familienfreundlichkeit:
dank Gleitzeit und Homeoffice-Option
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