(Junior) Consultant Digital Business Engineering in Automotive (m/w/d)

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?

Du willst im Bereich Consulting – Digital Business Engineering Kunden bei der Konzipierung und Umsetzung digitaler Transformationsprozesse, innovativer Geschäftsmodelle sowie bei der Erarbeitung ihrer Digitalstrategien unterstützen? Das Anwenden und Entwickeln interdisziplinärer Methoden aus den Bereichen Business, Design und Technologie und dem (agilen) Projektmanagement weckt dein Interesse? Dann sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Digital Business Engineering in Automotive (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Consultant Digital Business Engineering (m/w/d) liegt dein Beratungsschwerpunkt in der Automobilindustrie. Hier unterstützt du unsere Mandanten, strategische und fachliche Herausforderungen der digitalen Transformation in Marketing, Sales und Service zu lösen.

• Digitale Transformation: Von der Strategie bis zur Einführung in die Organisation/Prozess- und Systemlandschaft der Mandanten sorgst du für die Umsetzbarkeit und Umsetzung rund um die Endkund:innen.
• Analyse: In puncto Machbarkeit und Markteinführung beurteilst du Handlungsfelder und leitest Services für die Endkund:innen im technologischen Umfeld ab (z. B. Connected Car/IoT).
• Gestaltungsräume: Du analysierst und optimierst Prozesse und Daten, identifizierst Maßnahmen und überführst sie in Anforderungen an digitale Customer Experience-Konzepte und -Lösungen.
• Aufgabenvielfalt: Mit zu deinem Tagesgeschäft gehört es, dass du Workshops vorbereitest, durchführst und dokumentierst.
• Teamwork: Du bringst dein Fachwissen auch dabei ein, die Ergebnisse unserer Transformationsprojekte im Führungskräfte-Kreis zu präsentieren.

Dein Skillset:

• Studienabschluss in (Wirtschafts-)wissenschaften, -informatik oder vergleichbar bzw. in einer Fachrichtung wie Naturwissenschaften, Psychologie oder Rechtswissenschaften
• Erste Berufserfahrung in der Bearbeitung von strategischen und operativen Fragen und in der digitalen Transformation in Umfeld Marketing, Sales oder Service in der Automobilindustrie
• Optimalerweise Know-how in digitalen Technologien wie Connected Car, Internet of Things, CEM, DMS sowie in digitalen Vertriebs- und Serviceansätzen
• Freude an komplexen Aufgaben, konzeptionelles Denken, strukturiertes Vorgehen und Sicherheit in der Durchführung qualitativer Analysen, gepaart mit Leadership-Potenzial und Teamgeist
• Reisebereitschaft sowie Präsentations- und Kommunikationsskills in Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren sowie im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch fachspezifische Trainings
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.

Job-ID: 41341