baramundi software AG

Software Engineer (m/w/d) Schwerpunkt Test

Augsburg

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Willkommen bei baramundi!

„Tschüss Alltag, Hallo Abwechslung!“

Der Software-Markt ist ständig in Bewegung – genau wie unser Entwicklungs-Team. Zur Verstärkung des Fachbereichs Research & Development suchen wir flexible Denker:innen und agile Macher:innen. Schließlich kommt der Erfolg der baramundi-Lösungen nicht von irgendwo – sondern zu 100 Prozent aus Deutschland. Dafür gestalten am Standort Augsburg eingespielte Teams aus den Disziplinen Softwareentwicklung, Testing, Product Ownership und Agile Coaching die Software-Produkte von morgen. Das Einzige, was uns dafür im Moment fehlt, bist du.

Übrigens; neben einem super Team kannst du bei baramundi im Home-Office arbeiten, die echte Produktentwicklung mitgestalten und jederzeit deine ehrliche Meinung einbringen.

Tu, was du am besten kannst:

  • VERANTWORTUNG ÜBERNEHMEN Du bist für die Qualität unseres Produkts verantwortlich
  • AGIL SEIN Als Mitglied eines selbstorganisierten Scrum Entwicklungs-Teams bist du verantwortlich für die Tests auf allen Ebenen, speziell die Umsetzung von automatisierten Tests
  • WEITER DENKEN Du entwickelst die Teststrategie gemeinsam mit erfahrenen Test Engineers konsequent weiter
  • VERNETZT ARBEITEN Du nimmst an bereichsübergreifenden Abstimmungen teil
  • ZIELE SETZEN Du arbeitest Hand in Hand mit deinem Team und unterstützt es bei der Formulierung und der Abnahme von Akzeptanzkriterien
  • SPASS HABEN Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld

Bring mit, was wir an dir schätzen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Fachinformatik, in der Anwendungsentwicklung oder IT-Administration, erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundiertes Wissen rund um Automatisierung, Testkonzeption und -strategie, Fehlermanagement sowie Testfallerstellung
  • Lust auf das Erstellen, Weiterentwickeln und Pflegen von Test-Frameworks
  • Freude am Schreiben von automatisierten Komponenten- und Funktionstests
  • Sicherer Umgang mit Tools und Frameworks zur Test-Automation (idealerweise Testcomplete, xunit)
  • Wenn möglich erste Erfahrungen in der Systemadministration und im agilen Umfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Was wir machen:

  • Programmiersprachen: aktuelle objektorientierte Programmiersprachen C# und python
  • Entwicklungsumgebungen: Visual Studio, Team Foundation Server, Unit Test Frameworks bzw. Git
  • Nice to have: Kenntnisse bei .NET (Core), ISTQB Zertifizierung
  • Verwendete DBMS: Microsoft SQL Server und Oracle (über nHibernate sowie SQL)
  • Client-Server-Anwendungen: WPF, Windows API, WCF, Microsoft Web Frameworks und weitere Web-Technologien

So ticken wir!

10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi!

#1 KOMM' IN RUHE AN
Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.

#2 FÜHL DICH ZUHAUSE
Kaffee, Obst und Getränke gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.

#3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG
Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks.

#4 LASS DICH BELOHNEN
Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.

#5 GENIESSE DAS LEBEN
Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office und sogar Sabbatical-Option.

#6 BLEIB GESUND
Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.

#7 ENTWICKLE DICH WEITER
Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.

#8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE
Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.

#9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG
Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.

#10 MACH UNS NOCH BESSER
Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um.

Kontaktiere uns!

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