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Junior Testmanager (m/w) IT - Financial Services

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Frankfurt am Main

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Job-Infos

Berufsfelder

  • Quality Assurance

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik (Andere)
  • Wirtschaftsinformatik
  • Wirtschaftswissenschaften

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Frankfurt am Main

Fähigkeiten

  • Quality Assurance
Stellenbeschreibung

Ihre Herausforderung bei uns

  • Unterstützung bei der Planung und Steuerung des Testvorhabens unserer Kunden in Hinblick auf Aufwand, Termine und Budget
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Testkonzepte und Teststrategien
  • Erstellung und Koordination von fachlichen und/oder technischen Testfällen sowie Mitarbeit bei der Planung von Testzyklen
  • Testdurchführung und Dokumentation der Testergebnisse
  • Optimierung der Testprozesse und Sicherstellung des effizienten Testmanagements durch den gezielten Einsatz von Testmanagement-Tools
  • Fehlermanagement in Testprojekten inkl. Dokumentation und Tracking der Abweichungen
  • Erstellung testspezifischer Statusreports und Abschlussberichte

Das bringen Sie mit

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste relevante Berufserfahrung, vorzugsweise im Finanzdienstleistungssektor
  • Eine Ausbildung in der Finanzindustrie (bspw. zum / zur Bankkaufmann/-frau, Versicherungskaufmann/-frau, Investmentfondskaufmann/-frau) von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Bereich Testing/Testmanagement sowie idealerweise Erfahrung in dynamischen- / statischen Analysen und mit einzelnen Testmethoden (z.B. Black-Box-Test)
  • Grundlagen der Zertifizierung zum ISTQB Certified Tester / Testmanager von Vorteil
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Überzeugungsstärke
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

  • Eine intensive Betreuung von Beginn an durch einen persönlichen Mentor aus Ihrem direkten Arbeitsumfeld
  • Ein vielfältiges Bildungsangebot für die Wissensvermittlung bereichsspezifischer Kenntnisse und fachübergreifender Kompetenzen
  • Die Förderung von einschlägigen branchenspezifischen Berufsexamina und berufsbegleitenden Master-Studiengängen
  • Flexibilität in Form von variablen Arbeitszeitmodellen und Bereitstellung technischer Ausstattung für ortsunabhängiges Arbeiten

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