Workplace Engineer (m/w/d)

Mit unseren innovativen IT-Lösungen unterstützen wir die digitale Transformation unserer Kunden weltweit. In ganz unterschiedlichen Branchen – vom globalen Handel über die internationale Medienindustrie bis zur Energie- und Versorgungswirtschaft. Rund 3.000 engagierte Mitarbeiter*innen an mehr als 25 Standorten sind für uns tätig. Unsere Kunden schätzen dabei vor allem unser exzellentes Know-how, das übergreifende technologische Wissen und den gelebten Unternehmergeist. Unsere Mitarbeiter*innen schätzen die partnerschaftliche Unternehmenskultur, die State-of-the-Art-Technologie sowie das Spektrum an Herausforderungen. Wir bieten viele Freiräume, um innovativ zu sein und im Team unternehmerische Verantwortung zu übernehmen.

Was erwartet dich?

Ohne Menschen, deren Herz voll und ganz für IT schlägt, geht es nicht. Und darum suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Workplace Engineer (m/w/d) für unseren Standort in Rheda-Wiedenbrück.

Welche Aufgaben erwarten dich

• Planung, Einrichtung und Betrieb von (Cloud) Workplace Services im direkten Kundenkontakt
• 3rd Level Support für komplexe Störungen und Kundenanfragen von Windows Arbeitsplatzsystemen
• Administration, Konfiguration und Troubleshooting der Workplace-Infrastruktur (u.a. AD + AAD-Content, GPOs, DHCP, SCCM, Intune)
• Unterstützung bei der Konzeption und Weiterentwicklung der (Cloud) Workplace Services

Was bringst du mit?

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Management von Windows Arbeitsplatzsystemen, nach Möglichkeit im Umfeld eines IT-Dienstleisters
• Kenntnisse in der Cloud Administration von Windows Arbeitsplatzsystemen
• Umfangreiche Kenntnisse von Microsoft Betriebssystemen, MS Office und weiteren Standard Softwareprodukten
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was sind deine Benefits?

• Freiräume für Innovation und Verantwortungsübernahme
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Aufgaben und Themen