Konfigurationsmanager (w/m/d)

Als Tochterunternehmen der ATLAS ELEKTRONIK GmbH mit Sitz in Flintbek bei Kiel projektieren, entwickeln und montieren wir schlüsselfertige Funksysteme zum Einsatz auf Marineeinheiten weltweit. Schwerpunkte sind die Entwicklung und Herstellung von kompletten integrierten Kommunikationssystemen, HF-Systemen und Intercom Systemen.

Ihre Aufgabe:

• Sie verantworten die Planung und Umsetzung des Konfigurationsmanagements in Kunden- und Entwicklungsprojekten und orientieren sich hierbei am Standard DIN ISO 10007
• Sie wirken bei der Erstellung von Konfigurationsmanagementplänen und bei der Optimierung der internen Prozesse mit
• Die Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von Change Control Boards gehört für Sie zum daily Business
• Sie überwachen die Einhaltung der Konfigurationsvorgaben in Projekten und bei Zulieferern

Ihr Profil:

• Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Abschluss mit
• Erste Berufserfahrungen im Bereich des Konfigurationsmanagements sowie der Änderungslenkung konnten Sie bereits sammeln
• Sie haben erste Kenntnisse mit SAP ERP sowie einem Lifecycle-Management-Tool und toolgestütztes Dokumenten-Management ist Ihnen auch nicht fremd
• Idealerweise besitzen Sie bereits eine Projekt- und/oder Konfigurationsmanagement-zertifizierung (z. B. IPMA, PMP, CM II)
• Sie haben Freude an Teamarbeit, verfügen über ein selbstbewusstes Auftreten und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Eine sehr hohe Strukturierungs-, Durchsetzungs- und Umsetzungsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich

Neben Ihrem profunden fachlichen Know-how erwarten wir einen zielgerichteten Arbeitsstil, überzeugendes, sicheres Auftreten und Freude an der Teamarbeit.
Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für eigenes Engagement in unserem internationalen Unternehmen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.