Junior Prozessexperte mit Schwerpunkt SAP m/w/d

In einem neuen, dynamischen Team hast Du die Möglichkeit, Dich zum Prozessexperten m/w/d für Projektsysteme, Produktion und Instandhaltung zu entwickeln und die Digitalisierung im Umfeld des Betriebsmittelbaus aktiv und eigenständig mitzugestalten.

Aufgaben:

• Du begleitest die S4/Hana Transformation in der Unit Manufacturing Solutions und im internationalen Betriebsmittelbau-Netzwerk
• Weiterhin bist Du erster Ansprechpartner im Betriebsmittelbau-Netzwerk zu allen SAP-Fragestellungen seitens der Operations sowie der Corporate Unit Digital Processes & Solutions
• Du nimmst Anforderungen aus den nationalen und internationalen Operations auf, bewertest diese und setzt sie im Zusammenspiel mit der Unit Digital Processes & Solutions um
• Zudem unterstützt Du durch die Leitung von Projekten fachlich und technisch bei der Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung der modulübergreifenden SAP Prozesse im internationalen Betriebsmittelbau-Netzwerk
• Du koordinierst die Schnittstellenthemen von SAP zu weiteren Systemen
• Abschließend implementierst und unterstützt Du eine Key User – Struktur in den Operations

Anforderungen:

• Du hast ein Studium mit einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt absolviert
• Du verfügst über erste Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement und in der Optimierung von Prozessen
• Idealerweise bringst Du Kenntnisse in den Modulen SAP PS/PP/MM/PM/CS/SD in S4/Hana oder R3 mit
• Du kannst erste Berufserfahrung und einschlägige Projekterfahrung vorweisen
• Sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits:

• Arbeitszeitmodelle ohne feste Arbeits- oder Pausenzeiten
• Faire und leistungsbezogene Vergütungsstruktur
• Versorgung im Alter durch Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, e-Bikes oder Pedelecs
• Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Umfangreiches "Corporate-Benefits" Programm mit Sonderkonditionen bei namenhaften Herstellern
• Vielzahl an Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung für Außendienstmitarbeitende
• Eine Tätigkeit vom Homeoffice aus

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Kontakt

Nina Fittkau

Corporate Human Relations

05235/3-41067