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Junior Agile Coach (w/m/d)

Berlin

Cloud Computing
Consulting
Scrum

Bei IONOS arbeiten Sie bei dem führenden europäischen Anbieter von Cloud-Infrastruktur, Cloud-Services und Hosting-Dienstleistungen partnerschaftlich mit unterschiedlichen Teams zusammen. Wir bieten Ihnen eine Perspektive in einer der zukunftssichersten Branchen. Uns zeichnen offene Arbeitsstrukturen, Duz-Kultur und flache Hierarchien mit unvergleichlichem Team-Spirit aus. Wir sind fest davon überzeugt, dass Job und Spaß vereinbar sind und bieten Ihnen hierfür das entsprechende Umfeld. Bei ständigem Wachstum sind wir stets auf der Suche nach neuen Kolleg*innen. Werden Sie Teil von IONOS und lassen Sie uns gemeinsam wachsen.

Das sind Ihre Aufgaben:

Wir sind auf der Suche nach einem motivierten und engagierten Agile Coach, der uns unterstützt, unsere Cloud-Technologie-Teams zu formen, das Unternehmen auf die nächste Stufe zu katapultieren und natürlich unsere gemeinsame Erfahrung zu verbessern.

Unsere Hauptaufgabe als Agile Office ist es, eine agile Mentalität und einen agilen Rahmen für unsere Entwicklungsteams zu definieren, zu befürworten und einzuflößen. Wir möchten zur allgemeinen Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden beitragen, indem wir eine kontinuierliche Verbesserung der Softwareentwicklung, Zusammenarbeit und Kommunikation erreichen. Um unser Ziel zu erreichen, versuchen wir zu verstehen, wo sich die Teams in ihrer Entwicklung befinden, um ihnen maßgeschneiderte Ansätze zur Förderung ihres Wachstums anzubieten. Wir stellen die richtigen Fragen, bieten engagierte Unterstützung, fordern die Mitarbeitenden in ihrem Denken konstruktiv heraus und leiten sie an, großartige Produkte für unsere Kunden zu entwickeln.

  • Ihre Aufgabe ist es, unsere Teams zu coachen, um sicherzustellen, dass die zugrundeliegenden agilen Werte und Denkweisen durch die Erkundung von agilen Praktiken und Methoden entwickelt werden.
  • Sie arbeiten mit Einzelpersonen, wie z. B. unseren Product Owner*innen und Ingenieur*innen, zusammen, um laterale Führungsideale, starke Feedbackschleifen und ein gemeinsames Verständnis dafür zu entwickeln, wie man in einem agilen Umfeld mitgestaltet.
  • Sie schaffen einen sicheren Raum für Lernen, Entwicklung und “fast-fail” Experimente. Sie scheuen sich auch nicht, für das Team einzustehen und direkte Gespräche zu führen, um dies zu gewährleisten.
  • Sie sind nicht die lauteste Stimme, sondern praktizieren aktives Zuhören und Coaching, um das gemeinsame Ziel zu erreichen.
  • Sie nehmen Themen der Teamzusammenarbeit, der dezentralen Entscheidungsfindung und der Konfliktbewältigung gelassen hin und wissen, wie Sie diese bewältigen und die gewünschten Ergebnisse erreichen können.
  • Sie bieten taktisches Coaching, Beratung und Unterstützung für Geschäftsinhaber und leitende Angestellte innerhalb unserer Organisation.
  • Sie glauben an unsere Teams und unterstützen Einzelpersonen dabei, ein hohes Maß an persönlicher Meisterhaftigkeit zu erreichen. Sie unterstützen unsere Teams dabei, Autonomie und Selbstorganisation zu erlangen.
  • Sie ermöglichen organisatorische Agilität, indem Sie die Bedingungen und die Ausrichtung für Veränderungen schaffen.
  • Sie arbeiten mit unseren Teams zusammen, um Hindernisse zu erkennen und deren Beseitigung zu unterstützen.
  • Sie moderieren Diskussionen auf Teamebene und können bei Bedarf größere Workshops oder Sitzungen leiten.

Das wünschen wir uns:

  • 1-2 Jahre praktische Erfahrung als Agile Coach, Scrum Master oder agiler Evangelist in einer agilen Umgebung.
  • Sie sind proaktiv und wissen, wie Sie Ihre Zeit und die Zeit unserer Teams am besten nutzen können, um unsere gemeinsamen Ziele und Visionen zu erreichen.
  • Sie sind in der Lage, Ihren Kommunikationsstil auf das Publikum abzustimmen und klar und prägnant zu formulieren.
  • Sie sind belastbar: Sie experimentieren gerne und setzen sich für innovative Ansätze und neue Wege ein, auch wenn Sie auf Widerstand stoßen.
  • Sie sind flexibel und verstehen, dass kein Team dem anderen gleicht und es unterschiedliche Ansätze benötigt, um erfolgreich zu sein.
  • Sie sind ein starker Teamplayer, der bei Bedarf führen kann, voller Empathie und Positivität und von Natur aus neugierig.
  • Erfahrung in der Unterstützung von oder der Arbeit in leistungsstarken, selbstorganisierenden Teams.
  • Fließend in Englisch; Deutsch oder eine andere Sprache ist ein Plus.

Job-Info

Standort: Berlin
Typ: Vollzeit
Kategorie: IT-Agile
Berufserfahrung: Berufseinsteiger*innen
Kennziffer: 2699

Über IONOS

IONOS ist Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund*innen bei Ihrer Unternehmensentwicklung.

Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund*innen zu erfüllen.

Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.

Job-Infos
Berufsfelder
Projektmanagement
Studienfächer
Informatik
Informationstechnik
Abschluss
Ausbildung
Bachelor
Master/Diplom

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