Junior Consultant Industrie 4.0 (w/m/d)

Du arbeitest Seite an Seite mit deinem Team an allen Fragestellungen unserer Kunden rund um die Digitalisierung. Du verstehst die Veränderungsbedarfe bei den Kunden durch die Digitalisierung und entwickelst für sie individuelle und innovative Prozess- und Softwarelösungen. Es erwarten dich verantwortungsvolle Aufgaben und deine eigenen (Teil-) Projekte.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

Dein neuer Job

• Du berätst unsere Kunden aus dem Bereich Manufacturing zur Digitalisierung durch das Internet der Dinge.
• Im Team analysierst und bewertest du die Einflüsse der Digitalisierung auf unsere Kunden (Fachseite und IT) und entwirfst innovative und zukunftsfähige Lösungen im Bereich Industrie 4.0.
• Du arbeitest in der Analysephase mit, erstellst Fachkonzeptionen und modellierst Prozesse neu.
• Du führst Präsentationen durch und wirkst bei Workshops mit.
• Du arbeitest an der Entwicklung und Implementierung neuer Geschäftsmodelle beim Kunden mit, die auf den gewonnenen Daten und Information entlang der gesamten Wertschöpfungskette basieren.
• Innerhalb der Capgemini-Gruppe tauschst du dich weltweit zu den Themen Architekturen und Industrie 4.0 aus.

Dein Profil

• Du hast einen Studienabschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwesen oder einem technisch orientierten Studiengang.
• Du begeisterst dich für die Themen Industrie 4.0 und Digitalisierung und bringst eine starke IT-Affinität und ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge mit.
• Du hast erste Erfahrungen im Bereich Produktion, Service/ Sales oder Life Science/ Manufacturing Industries gemacht und besitzt Industrieexpertise.
• Idealerweise besitzt du SAP-Knowhow und Fachkenntnisse im Bereich Digital Transformation/ Digital Manufacturing.
• Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hast bereits Erfahrung im Halten von Präsentationen.
• Du bringst Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Dein Einstieg bei uns

In den ersten 12 Monaten deiner unbefristeten Festanstellung startest du mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch einen persönlichen Mentor und der Austausch mit Managerinnen und Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für deine IT-Karriere.

Bewirb dich jetzt

Get The Future You Want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen.

Bei Fragen steht dir Laureana Teichert unter career.de@capgemini.com zur Seite.

Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Mehr Infos

Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere

Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.

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