IT Business Partner HR (m/w/d)

Mertingen

Consulting
Projektmanagement
SAP
SAP Human Capital Management (SAP HCM)
SAP SuccessFactors
Support

Die Genuss-Molkerei Zott ist ein seit über 90 Jahren selbstständiges Familienunternehmen, das eine Vielzahl von bekannten Joghurt-, Dessert- und Käsespezialitäten herstellt. Zott steht für große Marken wie Sahnejoghurt, Monte und Zottarella. Mit einem Netto-Konzernumsatz von 935 Mio. €, einer Milchverarbeitung von ca. 898 Mio. kg und aktuell rund 2.800 Mitarbeitern weltweit gehört Zott zu den großen Molkereien Europas.

Leidenschaft für die Milch, höchste Ansprüche an Qualität und Sicherheit sowie Konsequenz in Werten, Kultur und Verantwortung spornen uns als Zott-Familie Tag für Tag an, emotionale Genusserlebnisse für unsere Kunden zu kreieren.

Werden Sie Teil unserer Zott-Familie als IT Business Partner HR (m/w/d) am Standort: Mertingen, nördlich von Augsburg

Ihr Aufgabengebiet:

  • Beratung des Fachbereichs Human Resources hinsichtlich der Abbildung unserer HR-Geschäftsprozesse in den aktuell genutzten IT-Systemen (SAP HCM und SuccessFactors)
  • Unterstützung des Fachbereichs bei der Auswahl und Implementierung neuer IT-Systeme (anstehend: Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung international) sowie beim internationalen Rollout von HR-Softwareanwendungen
  • Training und Anwendungssupport von Key Usern und Anwendern
  • Funktion als Treiber (m/w/d) für die Digitalisierung und Verbesserung von HR-Prozessen unter Nutzungsoptimierung bestehender oder neuer Systeme
  • Sicherstellung einer Integration der HR-Softwareanwendungen in die System- und Prozesslandschaft des Unternehmens durch Abstimmung mit den IT-Business-Partnern, anderen Fachbereichen, Development sowie Operation & Analytics
  • Durchführung von Updates sowie Customizing der eingesetzten SAP HCM-Module

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. -informatik oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
  • Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP HCM und SuccessFactors
  • Projektmanagementerfahrung mit Softwareimplementierungen im Personalmanagement
  • Kenntnis personalwirtschaftlicher Prozesse sowie Verständnis der Abbildung betriebs- und personalwirtschaftlicher Abläufe mittels IT-Systemen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamplayer (m/w/d) mit Kommunikationsstärke
  • Analytische, konzeptionelle sowie prozessorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits:

  • 38-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Umfangreiches Gesundheitsförderungskonzept
  • Inhouse Sportangebote
  • Betriebsrestaurant
  • Essenszulagen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kostenlose Parkplätze
Job-Infos
Berufsfelder
Business Analysis
Studienfächer
Informatik
Informationstechnik
Wirtschaftsinformatik
Wirtschaftswissenschaften
Abschluss
Ausbildung
Bachelor
Master/Diplom
Unternehmen