Buyer/Einkäufer für den Bereich Internal Services (m/w/d)

Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.

Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Für den Bereich Procurement Sourcing Infrastructure/Logistics/Internal Services an unserem Standort in Bonn oder München suchen wir einen Buyer. Der Bereich verantwortet unter anderem die strategische Beschaffung von Produkten und Leistungen im Bereich indirektes Material einschließlich dazugehöriger Services.

Ihre Aufgaben:

• Vergaberechtskonforme, europaweite Ausschreibungen und Beauftragungen
• Entwicklung einer Beschaffungs- und Vergabestrategie
• Vertragsmanagement sowie das Erstellen von Einzel- und Rahmenverträgen
• Jährliche Liefererantenbewertung sowie die Lieferantenkommunikation
• Durchführung von Marktanalysen und Benchmarks im Materialfeld
• Überwachung vertraglich vereinbarter Leistungsparameter

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes FH Studium (BWL) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Einkauf
• Gute Kenntnisse im Vertragsrecht
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office, SAP (MM und SRM), Anwenderkenntnisse in SharePoint
• Erfahrung in der Durchführung von europaweiten Vergabeverfahren wünschenswert
• Initiative, Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick und Qualitätsorientierung
• Lernbereitschaft und gute Kommunikationsskills

Wir bieten:

• Langfristig sicherer Arbeitsplatz
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
• Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
• Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge