(Senior-) Consultant (m/w/d) Active Directory Services

Was wir an Aufgaben bieten

End-to-End Beratung
Du berätst Unternehmen zu Fragestellungen hinsichtlich der Entwicklung ihrer IT-Organisation sowie IT-Landschaft mit Schwerpunkt auf Microsoft Technologien und setzt die individuellen Lösungen bei unseren Kund:innen um.

Konzeption und Implementierung
Du übernimmst sowohl strategische Themen als auch die Umsetzung digitaler Transformationsprojekte (Cloud Transformation & Digital Workplace) mit Schnittstellen zu Governance, Enterprise Architecture, Service Management und Information Security. Du konzeptionierst und entwickelst Federation- und SSO-Lösungen.

Projekte
Du begleitest Unternehmen bei der gezielten Implementierung von hybriden Lösungen mit Microsoft Azure und Microsoft 365. Dies beinhaltet:

• die Analyse der IT-Landschaft hinsichtlich der individuellen Anforderungen der Kund:innen (Asset-Analyse & Kronjuwelen-Analyse)
• die Konzeption einer Zielorganisation (z.B. Berechtigungskonzepte & Active Directory Konzepte) und der Architektur
• die Betreuung unternehmensweiter Roll-outs

Hierbei ist die Betrachtung der Lösungsansätze sowohl aus technischer als auch aus wirtschaftlicher Perspektive entscheidend.

Was Du mitbringen solltest

Du bringst Erfahrungen im Bereich der (kritischen) IT- Infrastruktur oder IT-Beratung mit sowie:

Erfahrung und technisches Knowhow:
Einführung, Implementierung oder Optimierung von Microsoft Technologien sowie Kenntnisse im Bereich Active Directory, Public Key Infrastructure, Hyper V und Exchange

Nice to have - Interesse an folgenden Bereichen:
Konzeption und Umsetzungssteuerung von Access Management Lösungen im B2B Umfeld (Single Sign On, Federation, Nutzung SAML, OAuth und OpenID Connect). Interesse an der Anwendung/Lösung von z.B. OneIdentity, Ping Identity, CyberArk, SailPoint oder Auth0.

Ausbildung:
Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Ingenieurswissenschaften). Gerne auch Zertifizierungen wie z.B. MCSE, MCSA, CISSP, CCSP, CISM, CISA.

Sprache:
Du kannst verhandlungssicheres Deutsch nachweisen (min. B2) und beherrscht fließendes Englisch.

Warum wir?

Bei secida ist es die höchste Priorität im Team und mit Leidenschaft für die Sache zu arbeiten. Wir stellen uns täglich gegenseitig in Frage, um die beste Lösung zu erreichen. Darüber hinaus erwartet Dich bei uns:

Arbeitsmodell:
Du arbeitest primär remote - von Zuhause aus oder aus dem Büro. Üblicherweise sind wir alle zwei Wochen als ganzes Team im Büro. Wir leben flexible Vertrauensarbeitszeiten – nur wenn das Private stimmt, kann es beruflich auch funktionieren.

Technologie-Expertise:
Wir ermöglichen unseren Kund:innen den Sprung in die hybride IT-Welt. D.h. bei uns kannst Du sowohl Kund:innen beraten, als auch implementieren und technische Probleme durch moderne, innovative Technologien lösen.

Technische Entwicklung:
IT ist schnelllebig und täglich sind Updates und Neuerungen erforderlich. Unsere Mitarbeitenden entwickeln sich regelmäßig on-the-job weiter. Wir arbeiten uns in neue Technologien ein und gehen neue Wege. Trainings sowie Zertifizierungen gehören dazu.

Zusätzliche Benefits:
Wir bieten (neben klassischen 30 Tage Urlaub, marktgerechter Bezahlung und anderen Benefits, die häufig Standard sind) Mitarbeitererfolgsbeteiligung und Sonderbonus basierend auf Performance sowie bezahlten Sonderurlaub. Bei Fragen, melde Dich gerne.

Wir freuen uns, wenn Du Teil des #secidateam wirst.
[Bitte teile uns in Deiner Bewerbung mit, wenn Du gerne in Teilzeit arbeiten möchtest (mit Angabe der Wochenstunden).]

Stellenverantwortliche

Solltest Du Fragen haben, jederzeit gerne. Richte diese bitte direkt an:

Lisa Bentmann

hr@secida.com
+49 173 6778023