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(Senior) Java Developer (m/w)

EOS Technology Solutions GmbH
Hamburg

Job-Infos

Berufsfelder

  • Anwendungsentwicklung

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Informatik (Andere)
  • Informationstechnik
  • Wirtschaftsinformatik

Abschluss

  • Ausbildung
  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Hamburg

Fähigkeiten

  • Angular
  • DevOps
  • Git
  • Groovy
  • Hibernate
  • Java
  • JavaScript
  • Linux
  • NoSQL
  • Puppet
  • React (JS)
  • RESTful Web Services
  • Scala
  • Spring
Stellenbeschreibung

Über die Vakanz:

  • Dich erwartet agile Softwareentwicklung in Featureteams mit ca. 5 bis 8 Teamplayern.
  • In Abstimmung mit Deinen Kollegen setzt Du Features für unser neues Forderungsmanagementsystem FX um.
  • Im Team, zum Beispiel beim Pair Programming, löst Du viele neue Herausforderungen in einer (Micro-)Services-Umgebung.
  • Du arbeitest mit Open Source Software wie Java, Spring, Apache Kafka, Hibernate, React, Puppet ...
  • Mit internen und externen Kollegen findest Du Lösungen für Probleme, die bislang als unlösbar galten.

Das bringst Du mit:

  • Als Teamplayer mit agilem Mindset passen Sie gut zu uns.
  • Sie haben Lust auf Continuous Delivery und DevOps-Themen.
  • Sie besitzen eine Hands-on-Mentalität und entwickeln Clean Code mit Java, JavaScript und z. B. Groovy oder Scala.
  • Mit Erfahrung in unserern Technologien wie z. B. Spring (Core, Boot, Data), JPA, Hibernate, AngularJS, React, Swagger, Gradle, Git, Puppet und Linux fühlen Sie sich bei uns schnell zu Hause.
  • Microservice-Architekturen bauen Sie mit RESTful Services oder Kafka, und wissen, was relationale Datenbanken stark macht und wo NoSQL-Technologien eingesetzt werden können.

Wir bieten Dir:

  • Freie Wahl des Betriebssystems (Linux/Windows/iOS)
  • Arbeiten mit modernen Technologien (z.B. Java Stack, React) und zeitgemäßer Architektur
  • Vielseitiges, individuelles Weiterbildungsangebot
  • Konzern mit Start-up-Atmosphäre
  • Flache Hierarchien, Wertschätzung, offene Gesprächskultur
  • Flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance

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