Finanz Informatik

Softwaretester (m/w/d)

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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Geldanlage und CRM, Bereich Personendaten- und vertriebliche Prozesse / Abteilung Personendatenmanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Frankfurt am Main, Hannover oder Münster einen Softwaretester (m/w/d).

Hinweis: Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Münster angesiedelt

Ihre Aufgaben:

Erstellung von Testspezifikationen, Testplänen und Testfällen
Planung und Durchführung von Softwaretests in allen Teststufen (vorrangig bei fachlichen Tests)
Dokumentation, Analyse und Bewertung von Testergebnissen einschließlich Identifikation von Fehlern und die Erarbeitung von Lösungen mit der Entwicklungsabteilung
Abstimmung mit Projekt- und Arbeitspaketleiter, Qualitätsbeauftragten und den Testverantwortlichen
Einbinden des Testmanagements bei der Einführung, Etablierung und Ausbau der Testautomatisierung
Kenntnisse zum Projektmanagement sowie zu agilen Arbeitsweisen sind von Vorteil

Ihr Profil:

Studium oder Ausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt mit Berufserfahrung im Bereich Softwaretest und Softwareentwicklungsprojekten
Kenntnisse aktueller Testmethoden und Qualitätssicherung von Software, idealerweise ISTQB-Zertifizierung
Kenntnisse von Software- und Systemarchitekturen sowie in der Erstellung von Datenbankabfragen (SQL) und in Projektmanagement-Methoden, z. B. GPM-Zertifizierung
Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen
Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Kreativität sowie Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten
Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke gepaart mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten