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Young Professional IT-Security Consultant (m/w/d)

Talentschmiede Unternehmensberatung AG
Frankfurt am Main

Top
Job-Infos

Berufsfelder

  • Consulting
  • IT-Security

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Informationstechnik
  • Ingenieurwissenschaften
  • Mathematik
  • Naturwissenschaften
  • Wirtschaftsinformatik
  • Wirtschaftswissenschaften

Abschluss

  • Ausbildung
  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Frankfurt am Main

Fähigkeiten

  • IT-Security
  • SAP
  • Unified Modeling Language (UML)
  • Visio
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

  • Als Mitarbeiter im Bereich IT-Security & Governance wirken Sie am gesamten organisatorischen und technischen Prozess des IT-Security-Managements unserer Kunden mit und gestalten aktiv die hierzu erforderlichen Prozesse. Sie identifizieren Anwendungen und Komponenten, die in die Access Control Architektur unserer Kunden integriert werden müssen. Sie analysieren bestehende Security Issues und identifizieren daraus Probleme, die genauer untersucht werden. Die Ursachen werden analysiert und Maßnahmen zu ihrer Verhinderung oder Behebung entwickelt.
  • Als Mitarbeiter im Bereich Identity & Access Management steuern Sie, welche Benutzer Zugriff auf ein bestimmtes System oder Anwendungen haben. Die von Ihnen verantworteten Access-Management-Systeme kümmern sich um das Anlegen der entsprechenden Benutzerprofile sowie um eine Reduzierung der notwendigen, manuellen Eingriffe für das Gewähren bestimmter Benutzerrechte (Automation). Sie arbeiten an der technischen Umsetzung integrierter Access- und Role Management-Konzepte mit, beginnend beim funktionalen Design bis hin zur technischen Implementierung und zu dem Rollout.
  • Als Mitarbeiter im Bereich SAP Governance, Risk, Control und Identity Management sind Sie dafür verantwortlich, das SAP GRC Modul anzuwenden und zu verwalten. Der Prozess beinhaltet die Definition, Erstellung, Genehmigung und das Reporting zu benutzerspezifischen Zugriffsrechten und -rollen und stellt sicher, dass Benutzer ausschließlich die Funktionen und Aufgaben im System wahrnehmen können, die ihnen gemäß ihres Aufgabenprofils zugestanden werden sollen.

Fachliche Anforderungen:

  • Bisherige Erfahrung in Business- / Systemanalyse oder Qualitätssicherung und IT-Security oder
  • Bewährte Erfahrung als Praktikant oder Werkstudent im Bereich Informationstechnologie.
  • Grundverständnis für Softwareentwicklung, Infrastrukturmanagement und Web-Technologien.
  • Grundkenntnisse in der Prozessdokumentation.
  • Erste Erfahrung in der Analyse von Daten, um geschäftsrelevante Schlussfolgerungen zu ziehen.
  • Erste Kenntnisse von Datenvisualisierungstechniken und –werkzeugen (z.B. UML / eEPK / Visio).
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, einschließlich technischer Schreibfähigkeiten.
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office.

Ihr Profil:

  • Sie haben einen der nachfolgenden Studiengänge absolviert: Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen (Uni oder FH) oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d) mit hervorragendem Prüfungsabschluss.
  • Sie zeichnen sich durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre gedankliche Flexibilität und Ihre Problemlösungsfähigkeit aus.
  • Sie besitzen einen selbstständigen und methodischen Arbeitsstil und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Sie lösen mittels Ihrer praxisorientierten Arbeitsweise und technischen Begeisterung Probleme innerhalb der gegebenen Zeit.
  • Sie sind teamorientiert und vermitteln Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen gerne an das Team, mit dem Sie gemeinsam Problemlösungen erarbeiten.
  • Sie verstehen es, gegenüber Kunden kompetent und serviceorientiert aufzutreten.

Als Arbeitgeber bieten wir:

  • Persönliche Beratung – Bereits im Vorfeld der Einstellung eine intensive Beratung, im Hinblick darauf, welches IT-Berufsfeld am besten zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Ihren erworbenen Kenntnissen passt.
  • Individuelles Einarbeitungsprogramm – Persönlich auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
  • Fortbildungs- und Betreuungskonzept – Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite-Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
  • Mentoring und Coaching – Inklusive regelmäßiger Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
  • Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien – Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
  • Regelmäßige Teamevents – Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfeste und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
  • Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben – Aufgaben, die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
  • Spannende Karriereperspektiven – Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
  • Unbefristete Festanstellung – Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

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