IT Systems Engineer im Außendienst (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für die Vorbereitung von IT-Installationen bei Hotel Neueröffnungen, Renovierungen und Übernahmen
• Du kümmerst dich um die Vor-Ort-Installation der IT-Infrastruktur und Client Systemen in den Hotelstandorten
• Du überwachst die IT-Komponenten und das Troubleshooting im Bereich der Hotel-Systeme
• Du bist der 2nd Level Support für die Hotelstandorte, remote und vor Ort
• Du koordinierst die zuständigen Dienstleister
• Du setzt und kontrollierst die termingerechten Realisierung von IT Projekten in den Hotels der Region Central & Northern Europe
• Du kümmerst dich außerdem um eine einheitliche und saubere Dokumentation
• Deine Reisebereitschaft ist hoch (ca. 60-80% ) und Du kannst dir vorstellen, für uns in ganz Deutschland und in der Region Central & Northern Europe unter der Woche unterwegs zu sein

Das bringst du mit

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker-/in Fachrichtung Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder eine vergleichbare Ausbildung im IT Bereich
• Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im IT Support und/oder Systemadministration mit
• Du sprichst gutes Englisch
• Dir ist die Arbeit mit einem Ticketsystem bekannt
• Du kannst mit Erfahrung in der Administration von Windows Systemen, Servern und/oder Netzwerken punkten
• Du bist neugierig, serviceorientiert, hast ein technisches-handwerkliches Geschick und einen Führerschein Klasse B (Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, bekommst du zur Verfügung gestellt)

Über uns

Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern – davon über 170 in Deutschland – haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen.

In unserem Head Office in Hochheim arbeiten tagtäglich über 200 Kolleg:innen in unterschiedlichen Abteilungen daran, unser Produkt noch besser zu machen und neue Hotels zu eröffnen. Nur zusammen können wir die Erfolgsgeschichte von B&B HOTELS weiterschreiben, werde auch du ein Teil davon.

Wir versprechen:

• Verantwortung & Kompetenz: Anspruchsvolle, vielseitige Aufgaben in einem internationalen Team sowie die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Neue Ideen und Vorschläge kommen bei uns immer gut an.
• Teamgeist: offene, freundliche und schnelle Kommunikation zwischen all unseren Teammitgliedern.
• Wertschätzung: Mobiles Arbeiten, teilweise aus dem Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Getränke, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub am Geburtstag, JobRad, Mitarbeiterrabatte für Übernachtungen in unseren Hotels und wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Dazu gehören regelmäßige Firmenveranstaltungen, Teambuildingseminare und After-Work-Meetings.

Wir bieten Chancengleichheit für alle Bewerber:innen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines unserer Kernprinzipien. Wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.

Wir leben unsere Unternehmenskultur, die wir in fünf Werte zusammengefasst haben:

• Empathy - Wir achten auf Menschen
• Integrity - Wir übernehmen Verantwortung
• Inclusion - Wir feiern Vielfalt
• Improvement - Wir wachsen gemeinsam
• Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart

Wir glauben, dass jeder Mensch andere Menschen braucht und dass wir gemeinsam mehr erreichen können. Ganz nach unserem Motto: “We are better together”.