IT Projektmanager (m/w/d)

Ref.-Nr.:
DE09414

Anstellungsart:
Vollzeit

Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Leitung, Planung, Steuerung und Dokumentation von IT-Projekten und Programmen unterschiedlicher Größe und Komplexität sowie Durchführung der notwendigen Tätigkeiten über alle Projektphasen
• Verantwortung für die Einhaltung der gesetzten Budget- und Zeitgrenzen sowie der zugesagten Qualität bei IT-Projekten und IT-Anteilen an Businessprojekten
• Reporting, Kommunikation und Abstimmung der Projektergebnisse und Details mit dem Management und den Fachbereichen
• Steuerung von interdisziplinären – zum Teil auch virtuellen – Projektteams und externen Partnern
• Erstellung von Anforderungsanalysen und Lösungskonzepten in Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Management von Ziel- und Interessenskonflikten
• Durchführung von Workshops und Projektsitzungen sowie Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Programm- und Projektplanung
• Effiziente und zielgruppengerechte Kommunikation zwischen internen als auch externen Projektteilnehmern
• Zusammenarbeit mit Gremien (IT-Sicherheit, Betriebsrat und Datenschutz)
• Stringente Steuerung und Nachhalten von genehmigten Projektbudgets (Projekt-Controlling)

Die Position kann an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Neuenstadt, Kassel, Kiel, Bremen und Unterlüß besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen, technische BWL oder vergleichbare Qualifikationen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten und Kenntnisse verschiedener Vorgehensmodell (insb. Klassische Projektmethodik, Wasserfall)
• Übergreifende IT Kenntnisse im Bereich Business Anwendungen und Infrastructure sowie Kenntnisse im Risikomanagement
• Erfahrungen im Bereich Anforderungsanalyse und Konzeption
• Idealerweise Zertifikate zum Thema Projektleitung (PMI, Prince2, GPM/PMA) und Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Professionelles Auftreten im Rahmen von Eskalationen und kritischen Projektsituationen

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Vanessa Tapken

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.