Process Expert Master Data Management m/w/d

Im Geschäftsbereich Digital Processes & Solutions gestalten wir die Digitale Transformation der Phoenix Contact Gruppe. Als Process Expert Master Data Management m/w/d verantwortest du die Beratung interner Kunden bei Anforderungen zur Ausgestaltung von Produktstammdaten sowie zugehöriger Prozesse und Systeme. Als Teil des Master Data Management Teams trägst du zur strategischen Weiterentwicklung unserer MDM Daten- und Systemlandschaft bei und entwickelst die Grundlage zur erfolgreichen Umsetzung zukünftiger Geschäftsfähigkeiten hin zur "All Electric Society".

Aufgaben:

• Du führst Anforderungsanalysen durch und berätst unsere internen Fachbereiche sowie Phoenix Contact Business Areas
• Deine Beratungsleistung reicht dabei vom Entwurf eines initialen Lösungsdesigns bis hin zur Erarbeitung von Aufwandsabschätzungen, Vorgehensmodellen, Entscheidungsvorlagen sowie der Begleitung von Implementierungsprojekten
• Du treibst die Entwicklung von Datenmodellen, Data Governance sowie die Sicherstellung von Datenqualität voran und unterstützt somit die effektive und effiziente Abwicklung von Geschäftsprozessen innerhalb der Phoenix Contact Gruppe
• Zur zukunftssicheren Gestaltung der globalen Stammdaten führst du Trendrecherchen durch, definierst Standards und setzt diese in Implementierungsprojekten um
• An der Schnittstelle von fachlichen Anforderungen und technischer Umsetzung rundet die enge Kollaboration mit Softwareentwicklern, Inhouse Consultants, Phoenix Contact Business Areas und IT-Architekten dein Aufgabengebiet ab

Anforderungen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Zusätzlich bringst du Erfahrungen im Themenbereich Data Management mit
• Du hast außerdem Kenntnisse im Umgang mit SAP und zugehörigen (Material-)Stammdaten
• Neben Deutsch fühlst du dich in der englischen Sprache sicher
• Erfahrung in der Aufnahme von Kundenanforderungen sowie der resultierenden Ableitung entsprechender Maßnahmen runden dein Profil ab

Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.

Benefits:

• Arbeitszeitmodelle ohne feste Arbeits- oder Pausenzeiten
• Faire und leistungsbezogene Vergütungsstruktur
• Versorgung im Alter durch Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
• Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, e-Bikes oder Pedelecs
• Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Umfangreiches "Corporate-Benefits" Programm mit Sonderkonditionen bei namenhaften Herstellern
• Vielzahl an Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
• Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung für Außendienstmitarbeitende
• Eine Tätigkeit vom Homeoffice aus

Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Kontakt

Nina Fittkau

Corporate Human Relations

05235/3-41067