IT-Projektleiter:in (m/w/d) Digitalisierung Personaldispositionssystem

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Digitalisierung Personaldisposition (w/m/d) im Betrieb der Zentrale DB InfraGO am Standort Frankfurt (Main). Als Projektleiterin stellt du ganzheitliche Qualität der Personaldispositionsprodukte von der Entstehung bis zum Betrieb und deren Prozesse sicher, inklusive der Wirtschaftlichkeit und Informationssicherheit.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest die Prozesse und Systeme für eine innovative und effiziente Personaldisposition
• Mit deinem Team entwickelst du deutschlandweit geltende Standardprozesse und Arbeitsverfahren zur Optimierung der Personaleinsatzplanung und -steuerung der operativen Betriebspersonale weiter
• Dir obliegt die Definition der Schutzbedarfe für die IT-Verfahren und Produktionsmittel der Personaldisposition
• Du verantwortest die Erstellung von SMS-konformen Dokumenten und fachlichem Regelwerk für die Personaldisposition
• Außerdem führst du Marktanalysen mit Variantenbetrachtungen durch und entwickelst Detailkonzepte für IT-Verfahren und Produktionsmittel der Personaldisposition
• Die Pilotierung und den Rollout der IT-Verfahren sowie für die anschließende fachliche Betriebsführung wird von dir verantwortet

Dein Profil:

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare, durch einschlägige Berufserfahrung nachgewiesene Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessentwicklung sowie im Bereich strategische IT-Projekte bringst du mit
• Du bist eine aktiv gestaltende sowie unternehmerisch handelnde Persönlichkeit mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen
• Für andere bist du Vorbild, gehst voran und setzt die Leitplanken für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
• Mit deiner Begeisterungsfähigkeit und deiner kommunikativen Art schaffst du nachhaltige Veränderungen

Benefits:

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.