Debeka Gruppe

Business Analyst - Inputmanagement Krankenversicherung (m/w/d)

Koblenz

Home-Office

Dokumentation

Top

Jetzt bewerben

Dürfen wir uns kurz vorstellen?Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.

Als Business Analyst (w/m/d) im Bereich des Inputmanagements der Krankenversicherung nehmen Sie innerhalb eines innovativen Teams eine essenzielle Rolle bei der Weiterentwicklung des Systems ein und sind ein wichtiger Teil unserer IT-Abteilung Health Insurance Systems. Im Bereich des Inputmanagements leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Inputmanagementprozesse und zur Umsetzung strategischer Ziele mit den beteiligten Bereichen.

Wenn Sie daran interessiert sind, an zukunftsweisenden Produkten zu arbeiten und echte Veränderungen zu bewirken, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Ihr Beitrag für das WIR

Betreuen und Optimieren von Anwendungen
Analyse sowie Dokumentation vorhandener Anforderungen und Erarbeitung geeigneter Umsetzungsmöglichkeiten
Schnittstelle zwischen den Entwicklern und Anwendern (w/m/d) in den Fachbereichen
Zusammenarbeit mitinternen und externen Stakeholdern sowie mitexternen Dienstleistern
Mitwirken an der Umsetzung im Rahmen von Projekten bzw. Maßnahmen
Erarbeitung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
eigenständige Erstellung bzw. Durchführung von Testfällen und Begleiten der Benutzertests
kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse

Das wünschen wir uns

abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug
analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eigenständige Arbeitsweise
sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit und Offenheit auf andere zuzugehen
hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative
strukturierte Herangehensweise und Zielstrebigkeit
methodische Kompetenz in der Erfassung und Analyse von Anforderungen

Das bieten wir Ihnen

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter und vermögenswirksame Leistungen
moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
Sport & Gesundheit: Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinder
weitere Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr