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Associate Consultant (m/w) IT Compliance

DHC Dr. Herterich & Consultants GmbH
Saarbrücken

Job-Infos

Berufsfelder

  • Consulting
  • Risk / Compliance Management

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Informatik (Andere)
  • Ingenieurwissenschaften
  • Mathematik
  • Naturwissenschaften
  • Wirtschaftswissenschaften

Abschluss

  • Ausbildung
  • Bachelor
  • Master/Diplom
  • Promotion

Einsatzorte

  • Saarbrücken
Stellenbeschreibung

Der Geschmack Ihrer Berufung

Als Associate Consultant (m/w) im Bereich der IT Compliance bzw. Computer System Validierung werden Sie während Ihres Onboardings als Projektmitglied in nationale und internationale Projekte eingebunden. Sie unterstützen das Projektteam bei der Beratung unserer Kunden aus den regulierten Umfeldern der Pharma- und Medizintechnikbranche in Zusammenarbeit mit Ihrem Mentor. Sie erlernen die Erstellung und Prüfung von Validierungsdokumenten, die Durchführung von Risikoanalysen und die notwendigen Aktivitäten aus dem Testbereich. Sie werden Schritt für Schritt an Ihre Aufgabe herangeführt, werden zielgerichtet auf ein professionelles Kunden- und Anforderungsmanagement vorbereitet und übernehmen immer eigenständiger Verantwortung innerhalb der Projekte.

Genau deshalb passen SIE zu uns

  • Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- bzw. MINT-Studium (gerne auch mit anschließender Promotion)
  • Ebenfalls gerne eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT- oder Life-Science-Umfeld, mit beruflicher Weiterbildung
  • Erste praktische Erfahrung, idealerweise im Projektumfeld der Life-Science-Branche (Pharma, Medizin, Chemie, o.ä.)
  • Theoretische Kenntnisse der gesetzlichen Regularien und Standards wie bspw. GxP, 21 CFR Part 11,EU GMP Annex 11, GAMP5,…
  • Eine ausgeprägte Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B sind notwendig
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss

Damit runden WIR den Geschmack ab

  • Abwechslungsreiche und spannende Projekte im Zusammenspiel mit einer guten Work-Life-Balance (flexibles Arbeitszeitmodell & Homeoffice-Möglichkeit)
  • Individuell zugeschnittene Einarbeitung mit einem begleitenden Mentor
  • Eine flache Hierarchie, in der das „Du“ Anklang findet
  • Interne Aufstiegsmöglichkeiten im Einklang mit einem gezielten Führungskräfteförderprogramm
  • Sehr gute Sozialleistungen wie u.a. eine Gruppenunfallversicherung, gefördertem Job-Ticket, frischem Obst, diversen Mitarbeiterevents,…

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