Data Warehouse Consultant (w/m/d)

Seit mehr als 18 Jahren bauen Unternehmen aller Größen auf HighCoordinations Management- und IT-Beratung, um mit uns relevante BI-, Planungs- und Digitalisierungs-Herausforderungen effizient, modern und verlässlich zu lösen.

Erkennen Sie sich in diesem Kurzprofil wieder?

Sie konzipieren und implementieren passioniert Datenbeschaffungsprozesse aus unterschiedlichsten Datenquellen und schrecken auch vor der Cloud und Big Data nicht zurück?

• Sie erarbeiten gerne Lösungen für komplexe Sachverhalte und können diese verständlich kommunizieren?
• Sie sind eher Pragmatiker anstatt Bedenkenträger?

…dann sind Sie die richtige Person für uns.

Werden Sie bei uns Data Warehouse Consultant und übernehmen Sie Verantwortung für interessante, anspruchsvolle DWH-Projekte.

Was bringen Sie mit?

• Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Eine Leidenschaft für Datenbeschaffung und Datenbeschaffungs-Prozesse
• 1-2 Jahre Erfahrung im Datawarehouse und ETL Umfeld
• Notwendige Skills: T-SQL, ETL (Talend, SSIS), Datenbankmanagement, DWH-Modellierung
• Vorteilhafte Skills: TimeXtender, Qlik Attunity, PowerBI, Qlik, Jedox
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was erwartet Sie bei uns?

• Projektleitung, Konzeption und Implementierung anspruchsvoller DWH-Projekte
• Begleitung des Kunden vom Presales bis unternehmensweiten Roll-Out

Welche Vorteile bieten wir Ihnen?

• Effiziente Hierarchien und Entscheidungswege sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive, erfolgsorientierte Vergütung (keine Deckelung)
• Firmenwagen und Firmenhandy
• Vertrauensarbeitszeit-Modell, Weiterbildungsangebote und Teamevents
• Flexibler Standort: Düsseldorf, Frankfurt, Mannheim, Radolfzell oder Home-Office

Mit uns arbeiten

Wir kümmern uns gut um unsere Mitarbeiter

• Vielfalt: Unser Team ist multikulturell, offen und familiär aufgestellt. Herausforderungen werden gekonnt gemeistert, indem wir gemeinsam mit innovativ ausgerichtetem Denken eine passende Lösung finden. Ein Jeder bringt neue Fähigkeiten, dynamische Vorschläge und voranbringende Ideen in unser Team mit ein.
• Zusammenhalt: Wir legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Deshalb finden monatlich interne Online-Seminare statt, welche die Mitarbeiter mit ihren eigenen Ideen mitgestalten können. Mehrmals im Jahr finden zudem Town Hall Meetings statt sowie unsere Firmenevents, bei denen sich alle Mitarbeiter zusammenfinden.
• Unsere Bereiche: Die HighCoordination besteht aus verschiedenen Teams, die standortübergreifend und agil miteinander zusammenarbeiten. Regelmäßiger Austausch und Hilfsbereitschaft werden bei der HighCoordination groß geschrieben.
• Weiterentwicklung: Zielführende Schulungen sowie die Aus- und Weiterbildung zur persönlichen als auch karriereseitigen Weiterentwicklung werden von uns in allen Belangen gefördert.
• Mitarbeiterzufriedenheit: Langfristige Mitarbeiterzufriedenheit ist uns ein wichtiges Anliegen, weshalb flexible Arbeitszeitmodelle sowie Home-Office möglich sind.

Noch Fragen zur Stelle? Dann melden Sie sich gerne bei Stephanie oder Denice. Wir freuen uns auf Sie!

Stephanie Pfeifer, Head of Human Resources
Denice Freund, Human Resources
+49 7732 8934 903
+49 7732 8934 914
jobs@highcoordination.com