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IT Berater Dokumentenmanagement (w/m)

BTC AG
Oldenburg

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Job-Infos

Berufsfelder

  • Consulting

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Informatik (Andere)
  • Wirtschaftsinformatik

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Oldenburg

Fähigkeiten

  • ABAP
  • Projektmanagement
  • SAP
  • Support
Stellenbeschreibung

Ihr Potenzial

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare berufliche Qualifikation mit IT-Bezug
  • Erste praktische Projekt- und Beratererfahrung in der Realisierung kundenspezifischer Beratungs- und Entwicklungsprojekte im Bereich Dokumentenmanagement mit SAP-Anbindung
  • Gute Kenntnisse im Bereich Dokumentenmanagement, idealerweise mit dem Produkt StreamServe oder OpenText, SER bzw. SAP Dokumententechnologien wie SAPscript, SAPforms
  • Erfahrungen in der objektorientierten Softwareentwicklung, idealerweise mit SAP ABAP/OO sind von Vorteil
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten für die Abstimmung von Anforderungen beim Kunde

Unser Angebot

  • Mitarbeit und Durchführung von SAP- und StreamServe-Projekten mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten (z.B. Beratung, Customizing oder Programmierung) in der sich rasch wandelnden Energiebranche im Tätigkeitsfeld Output Management
  • Aufgabenverantwortung in den Bereichen Anforderungsanalyse, Formular-Design und -Entwicklung, Realisierung von kundenspezifischen Lösungen, Weiterentwicklung und Betreuung bestehender Lösungen
  • Anwenderbetreuung / Support (Bugfixing, Beratung) und Aufnahme von Anforderungen für die selbstständige Umsetzung
  • Durchführung von Projekten von der Konzepterstellung über die Implementierung bis zur Abnahme
  • Unterstützung der Fachbereiche in der Prozessgestaltung
  • Möglichkeit der entwicklernahen Mitarbeit in weiteren Projekten als ABAP Objects Entwickler (w/m), um im Rahmen des Output Managements die Lieferung des Datenstroms aus dem Quellsystems bereitstellen zu können
  • Persönlicher Pate für die Einarbeitungsphase "on-the-job"
  • Flexibles Gleitzeitmodell auf der Basis einer 40-Stunden-Woche
  • Technologische Schulungen, Soft Skills Trainings und individuelle Förderprogramme
  • Einsatz modernster Technologien und Projektmanagementmethoden
  • Zeitgemäße Sozialleistungen, z.B. arbeitgeberfinanzierte fondsgebundene Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Durch starke Kollegialität, Vielfalt und mitarbeiternahe Kommunikation (Duz-Kultur) geprägter Unternehmensalltag

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