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Junior IT-Consultant (w/m/d)

bridgingIT
Köln + 4 weitere Orte

Job-Infos

Berufsfelder

  • Consulting

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Mathematik
  • Wirtschaftsinformatik
  • Wirtschaftsingenieurwesen

Abschluss

  • Ausbildung
  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Köln
  • Frankfurt am Main
  • Stuttgart
  • Mannheim
  • Karlsruhe

Fähigkeiten

  • IT Infrastructure Library (ITIL)
  • Projektmanagement
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgabe

  • Mitarbeit in agil organisierten Expertenteams in herausfordernden IT-Projekten
  • Übernahme erster Verantwortung in Einführungs-, Optimierungs- und Transitionsprojekten mit technologischem und/oder methodischem Tiefgang
  • Erschließung neuer Trendthemen und Erarbeitung innovativer Lösungen für unsere Kunden
  • Konzeption und Moderation von Workshops
  • Unterstützung bei der Erstellung von ganzheitlichen Konzepten mit dem Fokus Prozess-, Organisations-, Service- und IT-Architekturen (meist im strategischen Bezug zu den Geschäftsmodellen)

Ihr Hintergrund

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, des Ingenieurwesens oder einer verwandten Studienrichtung oder eine vergleichbare IT–nahe Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Interesse für eines oder mehrere der folgenden Themengebiete:
    • IT-Strategie / C-Level-Beratung
    • IT-Service Management (ITIL)
    • Business-IT-Alignment
    • IT-Architektur Management, Enterprise Architecture Management (TOGAF, COBIT)
    • Security / DS-GVO / IT-Governance, Risk & Compliance
    • (agiles) IT-Projektmanagement
  • Erste Erfahrungen in der Planung und Durchführung von strategischen und konzeptionellen Projekten
  • Neugier, praxisnahe Kreativität und überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Begeisterung am stetigen Austausch im Team und an der Mitgestaltung innovativer Lösungen für unsere Kunden
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

Bei uns genießen Sie die Vorteile eines stabilen, stark wachsenden Mittelständlers mit dem Unternehmergeist eines Start-ups. Unsere respektvolle und wertschätzende Duz- und Firmenkultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie intensivem, themenübergreifendem Wissens-und Erfahrungsaustausch. Persönliches Mentoring für den optimalen Einstieg, kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sind bei uns ebenso selbstverständlich wie individuelle Coachings, um Ihnen den unternehmensinternen Aufstieg zu ermöglichen. Durch die geographische Nähe zu unseren Kunden, flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Option vom Home-Office zu arbeiten, können wir bei der Planung unserer Projekte Ihre besondere Lebenssituation berücksichtigen.

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