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Junior Systemadministrator (m/w/d)

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Willkommen an Bord

pilot ist als inhabergeführte und unabhängige Agenturgruppe für moderne Markenkommunikation in allen Gewässern der klassischen und digitalen Medien zu Hause.
Wir bieten Media, Forschung, Kreation und Technologie aus einer Hand und nutzen gekonnt die ganze Medienvielfalt. Dabei finden wir für unsere Kunden innovative Wege, um sie erfolgreich in die Zukunft zu lotsen.

Unsere gesamte Crew macht ihre Sache ausgezeichnet. Mit viel Kompetenz, großer Leidenschaft und mit ganz besonderem Spirit. Bei uns an Bord geht es durch und durch familiär zu - und immer fair. Jeder von uns kann sich frei entfalten und wird zudem gezielt gefördert.

Das gibt jedem von uns und allen zusammen Fahrtwind - mit wachsendem Erfolg. pilot ist klar auf Expansionskurs.
Deshalb brauchen wir Verstärkung und deshalb suchen wir DICH!

Das erwartet dich bei uns:

  • Du unterstützt uns bei der Betreuung unserer Windows-Domäne.
  • Du kümmerst dich um alle Belange rund um das Thema Client- und Usermanagement.
  • Für Service und Support der pilot Mitarbeiter*innen in unseren Standorten bist du mit zuständig.
  • Du sorgst für Betrieb, Pflege und Wartung der bestehenden IT-Infrastruktur.
  • Du arbeitest tatkräftig bei der Gestaltung von Lösungen zu neuen Anforderungen mit.
  • Du analysierst und verbesserst kontinuierlich Systemprozesse.
  • Du dokumentierst die relevanten Erkenntnisse und Maßnahmen sorgfältig.

Das solltest du mitbringen:

  • Eine Ausbildung im Bereich IT, ein Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation hast du erfolgreich abgeschlossen.
  • Du bist sicher im Umgang mit Windows Clients.
  • Du bringst gute Kenntnisse von Application Software (MS Office/Outlook) und in Server-Betriebssystemen mit.
  • Du arbeitest sehr gern im Team und bist ein Meister der Kommunikation mit unterschiedlichen Zielgruppen.
  • Du bist gewissenhaft, strukturiert und hast immer Lust, Neues zu lernen.

Und das gibt's obendrauf:

  • Zentrales & modernes Büro
  • Regelmäßige Mitarbeiter­updates
  • Gestaltungs­spielraum
  • Teamspirit & familiäre Atmosphäre
  • Flache Hierarchien
  • Coachings & Schulungen
  • pilot Talent­schmiede & Onboarding
  • Transparente Feedback­kultur
  • HVV-Zuschuss
  • Massagen im Büro
  • Zuschuss zur Fitnessclub-​Mitglied­schaft
  • Sport­angebote
  • International Exchange (LocalPlanet)
  • Präsente zu Jubiläen & zum Ende der Probezeit
  • Partys & Teamevents
  • Soziales Engagement

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Carlotta
Leiterin Recruiting

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