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Junior Berater (w/m/d) SAP HCM

BTC AG
Münster

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Job-Infos

Berufsfelder

  • Consulting

Gewünschte Studienfächer

  • Wirtschaftsinformatik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Wirtschaftswissenschaften

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Münster

Fähigkeiten

  • SAP
  • SAP Human Capital Management (SAP HCM)
  • Support
Stellenbeschreibung

Das erwartet dich

  • Als Junior Berater erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem ca. 25-köpfigen Team im 1st und 2nd Level Support
  • Du berätst unsere Kunden aus verschiedenen Branchen (Energie, Handel, Logistik, Industrie und Dienstleistungen) per "Remote" im Anwendungsmanagement mit dem Schwerpunkt auf SAP Lösungen
  • Qualifizierte Analysen und Bearbeitung von Störungsmeldungen und Change Requests gehören mit zu deinem Aufgabenfeld

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium mit einem personalwirtschaftlichen Schwerpunkt oder vergleichbare Erfahrungen in der Praxis
  • Erste praktische Kenntnisse mit SAP HCM von Vorteil
  • Interesse an Support personalwirtschaftlicher Prozesse
  • Gute allgemeine IT-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Affinität für Personal, SAP und Support
  • Gute Englischkenntnisse als Basis für einen effizienten und qualifizierten Support
  • Bereitschaft zu partiellen Dienstreisen im Rahmen von Workshops oder Präsentationen beim Kunden

Das bieten wir dir

  • Einen persönlichen Paten für die Einarbeitung
  • Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit auf Basis von 40 Std./Woche
  • Freiräume sowie Ruhe- und Sozialräume für Co-Working, konzentriertes Arbeiten und Kaffeegespräche
  • Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist
  • Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen deines persönlichen Karrierepfads mit Soft-Skills-Trainings sowie Methoden- und Fachschulungen
  • Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z.B. unser Altersvorsorgemodell im Rahmen der Konzernzugehörigkeit zur EWE AG, regelmäßige Impfungen und Gesundheits-Checks und standortspezifische Angebote wie eine Kantine oder Kinderbetreuungseinrichtung

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