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SAP Berater HCM Success Factors (m/w/d)

Sopra Steria
Berlin + 7 weitere Orte

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Job-Infos

Berufsfelder

  • Consulting

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Mathematik
  • Wirtschaftsinformatik
  • Wirtschaftswissenschaften

Abschluss

  • Ausbildung
  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Berlin
  • Hamburg
  • München
  • Köln
  • Frankfurt am Main
  • Stuttgart
  • Leipzig
  • Wilhelmshaven

Fähigkeiten

  • Projektmanagement
  • SAP
  • SAP Human Capital Management (SAP HCM)
  • Software as a Service (SaaS)
Stellenbeschreibung

Als eine führende europäische Management- und Technologieberatung unterstützen wir Unternehmen und Behörden dabei, die digitale Transformation voranzutreiben und konkrete und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Gemeinsam mit unseren weltweit 45.000 Mitarbeiter*innen stellen wir die Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns, mit dem Ziel, digitale Technologien optimal zu nutzen und eine positive Zukunft für unsere Kunden zu gestalten. Dafür suchen wir Dich unbefristet als:

YOUNG PROFESSIONAL

SAP Berater HCM Success Factors (m/w/d)

Unsere Aufgaben - Deine Perspektive

  • Konzeption und Implementierung von Success Factors Modulen wie z.B. Employee Central, Compensation, Recruiting, Succession Planning, Performance/Goal Management, Career Development, Learning Management, Workforce Analytics
  • Konzeption und Realisierung von Integrationsszenarien
  • Anwendung von fundierten technischen und methodischen Kenntnissen

Unsere Erwartungen - Deine Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich SAP Success Factors mit entsprechendem Beratungs- und Implementierungs-Know-how
  • Praxisbewährtes Wissen über Konzeption, Ausgestaltung und Weiterentwicklung von mindestens zwei Success Factors-Modulen
  • Erfahrung im Projektmanagement als Teammitglied
  • Gute Kenntnisse in einem der drei Bereiche: HR IT-Lösungen (ERP , SaaS oder cloudbasierte Systeme), HR-Prozesse und HR-IT im Rahmen von Transformationsprojekten und / oder globalen Konsolidierungsprojekten, Integration von Cloud Lösungen
  • Idealerweise erste Führungserfahrung und ausgeprägte Teamorientierung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Beratung heißt Reisen innerhalb Deutschlands: Unter der Woche Betreuung unserer Projekte vor Ort

Unser Versprechen - Deine Vorteile

  • Weiterbildung: Teilnahme an unseren Graduate Programs für den optimalen Start Deiner Karriere
  • Pat*innenprogramm: Intensive Begleitung und qualifiziertes Feedback in der Einarbeitung
  • Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Familienservice
  • Bahnfahren: Bahn Card 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat
  • Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Fahrrad-Flat: Kostenlose Nutzung von Call-a-Bike-Fahrrädern - geschäftlich und privat
  • Innovation: Nutzung unserer DigiLabs zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt
  • Unser Engagement: Nationale und internationale soziale Projekte zum Mitmachen
  • Jetzt bewerben: Schnell und bequem ohne Anschreiben!

ANSPRECHPARTNER

Lena Rotfuß

+49 40 22703 6040
lena.rotfuss@soprasteria.com

Sopra Steria
Hans-Henny-Jahnn-Weg 29
22085 Hamburg

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