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Data Integration Engineer (m/w/x)

ADASTRA
München + 4 weitere Orte

Job-Infos

Berufsfelder

  • Datenbankentwicklung / BI

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Mathematik
  • Wirtschaftsinformatik

Abschluss

  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • München
  • Frankfurt am Main
  • Hannover
  • Magdeburg
  • Wolfsburg

Fähigkeiten

  • Apache Hive
  • Business Intelligence
  • DB2
  • Qlik
  • SAP
  • SQL
  • Tableau
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben umfassen:

  • Konzeption und Entwicklung von Datenintegrationslösungen für Big Data, Cloud und klassische DWH und BI-Systeme
  • Datenmodellierung
  • Anforderungsmanagement
  • Analyse von Daten in SQL-basierten Datensystemen (z.B. Oracle, Teradata, IBM Netezza, IBM Big SQL, HANA, Apache Hive, Apache Impala)
  • Entwicklung von ETL-Modulen mit ETL-Tools oder mit Spark SQL, Unix-Shell-Sripts, Apache Hive, Sqoop

Diese Qualifikationen bringen Sie mit:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Berufserfahrung in Projekten mit Schwerpunkt Data Warehousing, Business Intelligence und Data Integration
  • Exzellente Kenntnisse in SQL
  • Erfahrung in der Datenintegration mit PL/SQL, T-SQL und einem ETL-Tool wie Informatica, Ab Initio, SSIS, IBM Data Stage oder SAP BODS

Von Vorteil:

  • Kenntnisse in SQL Tuning
  • Erfahrung mit Oracle, Teradata, IBM DB2, MS SQL Server oder HANA
  • Erste Erfahrung in Unix-Shell Scripting
  • Erfahrung mit Hadoop, Hive, Spark, Impala, Presto oder HBase
  • Solide Kenntnisse in einem BI-Tool wie Cognos, SAP BI, Qlik, Tableau oder Microstrategy

Wir bieten Ihnen:

  • Mitarbeit in einem internationalen Team aus Business Analysten, DWH und BI Experten
  • Hervorragende Möglichkeiten zu professionellem Wachstum durch Einsätze in branchenweit anerkannten Projekten für international renommierte Kunden
  • Förderung Ihres persönlichen Potenzials und individuelle Karriereplanung (Aus- und Weiterbildung, Teilnahme an
    Fachkonferenzen etc.)
  • Ein kollegiales Arbeitsklima bei einem Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur
  • Begleitung während der Einarbeitungszeit sowie die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen
  • Flache Hierarchien und ein rundum attraktives Leistungspaket

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