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Anwendungsentwickler HR (m/w/d) IT-Projektmanagement und -Beratung • Schwerpunkt HR-Systeme

DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH
Traunreut

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Job-Infos

Berufsfelder

  • Anwendungsentwicklung
  • Projektmanagement

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Informationstechnik

Abschluss

  • Ausbildung
  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Traunreut

Fähigkeiten

  • .NET
  • Java
  • Projektmanagement
  • SAP
  • Support
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben:

Als Mitglied des HR-IT-Teams bilden Sie die Schnittstelle zu unserer HR-Abteilung und den zugehörigen personalwirtschaftlichen Systemen. Hier gilt es, HR-Prozesse mit intelligenten Applikationen, Portalen, ERP-Schnittstellen und Reportings zu unterstützen und gleichzeitig die hochsensiblen Daten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltig zu schützen. Eine Herausforderung, auf die wir Sie mit einer Einarbeitung in unsere Systeme, Strukturen und ggf. auch in unsere Software (P&I LOGA) optimal vorbereiten.

  • Ihr Ziel ist es, Management, Personalverantwortlichen und natürlich unseren Mitarbeitern mit leistungsstarken IT-Systemen echten Mehrwert zu bieten.
  • Sie verstehen es, sich in die Anforderungen der Fachbereiche hineinzudenken und diese in technische Designs und Lösungen zu „übersetzen“ – die Bandbreite Ihrer Themen reicht dabei von Payroll und Zutrittssteuerung über Zeitverwaltung bis HCM-Mitarbeiterportal.
  • Getreu der Devise „einheitliche Standards wo möglich, Customizing und individuelle Lösungen wo nötig“, führen Sie Programmanpassungen weitgehend selbst durch; bei komplexeren Themen und Projekten auch mit externer Unterstützung.
  • Sie übernehmen von A bis Z Verantwortung für Ihre Projekte, und setzen sie zuverlässig, termin-, qualitäts- und budgetgerecht um.
  • Mit praxisnahen User-Trainings und aktivem Support sorgen Sie dafür, dass die Möglichkeiten Ihrer Applikationen im Anwendungsbetrieb voll ausgeschöpft werden.
  • Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen stellen Sie bei alldem auch den hochverfügbaren Betrieb unserer HR-Systeme weltweit sicher und entwickeln sie kontinuierlich weiter.

Ihr Profil:

  • Programmierkenntnisse (JAVA und .Net)
  • Idealerweise haben Sie bereits mit personalwirtschaftlichen IT-Systemen (z. B. LOGA, PAISY, PeopleSoft oder SAP) gearbeitet bzw. sind bereit, sich das notwendige Wissen mit unserer Unterstützung anzueignen
  • Fähigkeit, sich in unterschiedliche HR-Prozesse hineinzudenken und personalwirtschaftliche Zusammenhänge zu analysieren
  • Sie denken praxis- und userorientiert, gehen Herausforderungen proaktiv an und verstehen es, Lösungen zu entwickeln, die für alle ein Gewinn sind
  • Klar und offen in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch
  • Ein ausgeprägter Teamgeist und ein hohes Maß an Serviceorientierung
  • Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert, mögen Abwechslung und Dynamik

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