Unternehmen suchen nach Dir. LASS DICH JETZT FINDEN!

Entdecke Top-Unternehmen bei get in IT

  • OSRAM
    0 IT-Job
  • Hannover Rück
    9 IT-Jobs
  • FOM Hochschule
    2 IT-Jobs
  • KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
    12 IT-Jobs

SAP HCM Developer (m/w/d)

REWE Systems
Köln

Job-Infos

Berufsfelder

  • Anwendungsentwicklung

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik

Abschluss

  • Ausbildung
  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Köln

Fähigkeiten

  • ABAP
  • Anwendungsentwicklung
  • Business Intelligence
  • SAP
  • SAP Cloud Platform
  • SAP HANA
  • SAP Human Capital Management (SAP HCM)
  • SAP SuccessFactors
  • SAPUI5 / SAP Fiori
  • Support
  • User Interface Design (UI)
Stellenbeschreibung

Job-ID: 124465

Was wir zusammen vorhaben:

Die REWE Group setzt in den personalwirtschaftlichen HR-IT-Prozessen überwiegend SAP Anwendungen (u.a. SAP HCM, SuccessFactors, SAP Cloud Platform, SAP-BI) ein und begibt sich bei der Ausrichtung der personalwirtschaftlichen Prozesse immer mehr auf dem Weg der Digitalisierung. Wir entwickeln uns ständig weiter, um den Anforderungen unserer internen Kunden gerecht zu werden und optimierte Prozesse und Anwendungen bereitzustellen. Unterstützen Sie unser Team in der REWE Systems GmbH zusammen mit dem HR Bereich, bei der Entwicklung neuer und innovativere SAP HCM Anwendungen. 

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie sind voll in Ihrem Element, wenn es um HR Prozesse und Anwendungsentwicklung geht? Dann können Sie bei uns eine Menge bewegen.  
  • Ihre Expertise ist gefragt: Als SAP HCM Developer planen und entwickeln Sie anspruchsvolle, unternehmensspezifische Applikationen im HCM-Umfeld mit Hilfe der SAP Cloud Plattform und auf Basis der ABAP/ABAP OO Programmierung.   
  • SAP Entwicklung von A bis Z: Sie konzeptionieren, testen und realisieren komplexe SAP-/NON-SAP-Schnittstellen und Web-Technologien. Daneben gehört auch eine Ausarbeitung von Spezifikationen und Erstellung von Softwaredokumentationen dazu.  
  • Sie bringen sich ein: Sie erweitern unsere Anwendungen in SuccessFactors mit Hilfe der SAP Cloud Platform und arbeiten sich in neue SAP Technologien ein.  
  • Auf Sie ist Verlass: Sie übernehmen langfristig Support und Wartung Ihrer Entwicklungen und unterstützen die Fachabteilungen bei Upgrades. 

Was uns überzeugt:

  • Die Basis Ihres Erfolgs ist eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie haben erste Berufspraxis in der Entwicklung mit ABAP / ABAP OO sowie Interesse an modernen SAP Technologien und Sie sind fit im Umgang mit diversen Entwicklungsmethoden bzw. -werkzeugen, eine wertvolle Ergänzung wären Kenntnisse im Bereich SAP HANA oder SAP SuccessFactors.
  • Kenntnisse in Web-Technologien (Web Dynpro ABAP & Floor Plan Manager) sowie SAP UI5 und SAP Fiori sind wünschenswert.
  • Als Kommunikationstalent mit ausgeprägter Kundenorientierung sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner für interne Fachbereiche.
  • Neben Eigeninitiative gehören Flexibilität und Teamfähigkeit genauso zu Ihrem Arbeitsstil, wie ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick.
  • Fließende Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten:

Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems finden Sie deshalb alles, was Sie von einem modernen IT-Unternehmen erwarten: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für Ihre Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir Ihnen zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für Sie:

  • Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 124465) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

4 weitere IT-Jobs bei REWE Systems

get in IT hat die Informationen von der Webseite des Unternehmens und ggf. sonstigen Quellen sorgfältig zusammengestellt. Diese Informationen wurden vom Unternehmen noch nicht autorisiert.
Informationen für Unternehmen