Testingenieur (m/w/d) bei Automotive Safety Technologies GmbH

Ihr Arbeitsumfeld

Die Automotive Safety Technologies GmbH (ASTech) wurde 2009 als Joint Venture zwischen der Andata Entwicklungstechnologie GmbH (ANDATA) und der Audi Electronics Venture GmbH (AEV) gegründet.
Sie spezifiziert, entwickelt, integriert, simuliert und testet Funktionen, Algorithmen und Software für Fahrerassistenzsysteme & Integrale Sicherheit. Basierend auf dem Technologieansatz von Andata und dem Know-how der Audi Fahrzeugsicherheit schafft sie Lösungen für die zukünftigen Sicherheitssysteme im Automobil.

An unseren Standorten in Gaimersheim und in Wolfsburg entwickeln wir zusammen mit unseren Mitarbeitern in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern aus dem Automotive-Bereich das Kern Know-How der Integralen Sicherheit für die zukünftige Mobilität im Automotive Bereich.

Ihre Aufgaben

• Analyse von Lastenheftanforderungen und Ableitung von Teststrategien
• Planung und Koordination von Arbeitsumfängen
• Erstellung und Review von Testspezifikationen
• Erstellung und Umsetzung von Testfällen für unterschiedliche Testorte
• Durchführung, Auswertung und Optimierung der Testumfänge unter Berücksichtigung vorgegebener Prozesse und Qualitätsstandards
• Wartung, Pflege und Weiterentwicklung von Testinfrastruktur und Testtoolkette

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Fahrzeugfunktionen und einer Programmiersprache
• Kenntnisse in der Regelungstechnik
• Mindestens Grundkenntnisse in MATLAB / Simulink und / oder ADTF / CANoe sowie Testautomatisierungs-Werkzeugen (z. B. EXAM, TPT)
• Interesse an der Automobilbranche und neuen Technologien
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Weitere Informationen

Bewerbungen erfolgen über: https://astech-auto.hr4you.org/generator.php?id=290

Sollten Sie noch Fragen haben, erreichen Sie uns über karriere@astech-auto.de oder Telefon +49-152 58810829.

Lediglich aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen nur die grammatikalisch männliche Form verwendet. Gemeint sind stets Menschen jeder geschlechtlichen Identität.

Wir leben Vielfalt, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

Referenzcode: A-D-59205