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Junior Webshop Manager (m/w/d)

BOGNER
München

Job-Infos

Berufsfelder

  • Projektmanagement
  • Webentwicklung

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Informatik (Andere)
  • Informationstechnik
  • Wirtschaftsinformatik

Abschluss

  • Ausbildung
  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • München

Fähigkeiten

  • Kanban
  • Scrum
  • Support
Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Steuerung und Mitgestaltung bei der strategischen Weiterentwicklung der Bogner eigenen Webshops in EMEA und US
  • Agiles Software Lifecycle Management inkl. Anforderungs-, Test- und Release­manage­ment
  • Konzeption, Steuerung und Monitoring von Daten, Prozessen und Schnittstellen
  • Verantwortung für die technische Konzeption, Qualitätssicherung sowie Dokumentation von neuen Funktionen
  • Steuerung der externen Entwicklungsagentur und weiteren online Features
  • Integration, Anpassung und Monitoring des Web-Tracking und Reportings

Ihre Qualifikationen

  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, technische Ausbildung im Bereich E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation
  • erste Berufs- und IT-Projekt­erfah­rung im E-Commerce-Umfeld
  • Erfahrungen im agilen Entwicklungsumfeld (Scrum od. Kanban) wünschenswert
  • strukturierter, pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsstil
  • fundiertes technisches Verständnis für Webtechnologien und CMS
  • hohe Supportbereitschaft, „Hands-on“-Mentalität
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • sehr gute Englischkenntnisse
  • Agiles Software Lifecycle Management inkl. Anforderungs-, Test- und Release­manage­ment
  • Konzeption, Steuerung und Monitoring von Daten, Prozessen und Schnittstellen
  • Verantwortung für die technische Konzeption, Qualitätssicherung sowie Dokumentation von neuen Funktionen
  • Steuerung der externen Entwicklungsagentur und weiteren online Features
  • Integration, Anpassung und Monitoring des Web-Tracking und Reportings

Wir bieten

  • Attraktive und faire Vergütung
  • Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von respektvoller Zusammenarbeit und Familienorientierung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine individuelle Work Life Balance
  • Persönliche und professionelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • diverse Sportangebote
  • Büroräumlichkeiten in guter Lage / in Zentrumnähe und sehr guter Verkehrsanbindung
  • Abwechslungsreiche Kantine
  • Großtagespflege (Kinder bis zu 3 Jahren)
  • 30 Tage Urlaub

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