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IT Software Engineer (m|w|d) SAP PI/ SAP CPI

Drägerwerk
Lübeck

Job-Infos

Berufsfelder

  • Anwendungsentwicklung

Gewünschte Studienfächer

  • Informatik
  • Wirtschaftsinformatik
  • Wirtschaftswissenschaften

Abschluss

  • Ausbildung
  • Bachelor
  • Master/Diplom

Einsatzorte

  • Lübeck

Fähigkeiten

  • ABAP
  • Java
  • Projektmanagement
  • SAP
  • SAP NetWeaver Process Integration (SAP PI)
  • Scrum
Stellenbeschreibung

Was Sie bei uns machen

Sie arbeiten in einem acht-köpfigen Team für unsere globalen Organisationseinheiten dafür, weltweit sichere und stets aktuelle und verlässliche Daten für die Geschäftsbereiche bereitzustellen. Sie erreichen dieses durch die Bereitstellung geeigneter Schnittstellenlösungen für die jeweiligen IT Systeme.

Ihre zukünftigen Aufgaben: 

  • ableiten und umsetzen von technischen Spezifikationen aus den Anforderungen und Konzepten
  • modellieren, optimieren und implementieren der Spezifikationen
  • beraten der internen Kunden hinsichtlich der Umsetzbarkeit der Anforderungen zur Integration in IT-Systemen
  • leiten von (Teil-) Projekten im Bereich der Schnittstellenentwicklung, sowohl agil nach SCRUM als auch klassisch

Wer Sie sind

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
  • relevante Berufserfahrung im oben genannten Umfeld
  • Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen basierend auf SAP PI/ CPI und Kenntnisse der Standard-Adapter für die Integration von Enterprise Applications
  • sehr gute Kenntnisse in der ABAP- und Java-Programmierung und SAP Cloud Process Integration
  • erste Erfahrung als (Teil-) Projektleiter willkommen
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse

Sie begegnen spannenden Herausforderungen mit einer strukturierten und ergebnisorientierten Herangehensweise. Zusätzlich agieren und kommunizieren Sie aktiv und haben den Mut, bestehende Arbeitsweisen in Frage zu stellen.

Benefits

  • Altersvorsorgewirksame Leistungen, Dräger-Rentenplan und Versicherungen
  • Betriebssport und Präventionskurse
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Sabbatical
  • Gesundheitszentrum und Fitnessstudio
  • IT-, Sprach- und Persönlichkeitstrainings
  • Vorsorgesparen
  • Aktien
  • Coaching
  • Familienservice
  • Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz
  • Individuelle Einarbeitung
  • Internetnutzung
  • Jobticket
  • Kantinenzuschuss
  • Metalltarifvertrag: 30 Urlaubstage
  • Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm
  • Mitarbeiterevents
  • Rabatte in regionalen Fitnessstudios

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