IT - Anwendungsmanager (m/w/d)

Kennziffer - FIRH

Ihr Aufgabengebiet:

• Aktive eigenverantwortliche Projektleitung in der Implementierung und Anpassung von unterschiedlichen IT - Anwendungen
• Aufnahme, Bearbeitung und Koordination von laufenden und zukünftigen IT Projekten
• Ermittlung und Abstimmung der Anforderungen mit den internen Fachbereichen
• Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Aufnahme der vorliegenden Anforderungen im Rahmen der Fachkonzepterstellung
• Modellierung einer IT Lösung zur Umsetzung der fachlichen Anforderungen in Form eines IT Konzeptes
• Unterstützung der Fachbereiche beim  effizienten Einsatz der verschiedenen Anwendungen (z.B. SAP, Teamcenter, ECMS, Gadus etc.)
• Weiterentwicklung, Pflege und Support von IT-Anwendungen
• Mitgestaltung des Release-, Change- Incident- und Problemmanagements
• Kooperation mit den Fachabteilungen, der IT Experten im Konzern und externer Dienstleistern

Ihr berufliches Know-how:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit den Schwerpunkten Anwendungsentwicklung oder Systemintegration mit entsprechender beruflicher Erfahrung
• Praktische Kenntnisse in der Projektleitung mit dem Fokus IT Anwendungen
• Erfahrungen in der Modellierung von Geschäftsprozessen
• Erste bis umfangreiche Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Webtechnologien und Technologien zur Integration von Anwendungen (Enterprise Application Integration)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicheres Verständnis für Infrastrukturen und Prozessen eines produzierenden Unternehmens
• Know-how und berufliche Erfahrungen im SAP-Umfeld wünschenswert
• Sicherer Umgang mit IT Tools im Microsoft-Umfeld

Sie verbinden ihre Kommunikationsstärke zielgerichtet mit der nötigen Diplomatie und der angemessenen Durchsetzungsstärke. Dabei haben Sie stets den internen Kunden und das Zielergebnis im Blick. Die Aussicht auf eigenständiges und aktives Handeln und Lösen von Herausforderungen, ob im Team oder eigenverantwortlich, reizt Sie.

Wir investieren mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen in die fachliche und persönliche Entwicklung eines jeden Mitarbeiters.
Wir bieten Ihnen eine Reihe von Zusatzleistungen, die ganz auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind: Eine zeitgerechte Altersversorgung gehört für uns ebenso dazu wie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen oder der Möglichkeit zur Einrichtung von Telearbeitsplätzen. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter fördern wir durch unsere betriebseigene Kantine sowie durch die Kooperation mit vielen Fitnessstudios in der Region.