SAP Junior Entwickler / Developer m|w|d

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Leitplanken statt Regeln, gesunder Menschenverstand statt dogmatischer Vorgaben: Wenn Dich dieser Grundsatz unserer Unternehmenskultur anspricht, bist Du bei uns richtig. Und wenn Du dann noch Entwicklungserfahrung in SAP mitbringst, freuen wir uns über Deine Bewerbung, ganz gleich, ob Du ein Studium oder Berufsausbildung abgeschlossen hast.

Wir sind ein internationaler SAP-Dienstleister und Produktanbieter, der Unternehmensprozesse optimiert und mit eigenen Lösungen weiterentwickelt. Seit mehr als 20 Jahren beraten wir Unternehmen in den Branchen Automotive, Logistik sowie diskrete Fertigung und begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg durch die digitale Transformation.

Mittlerweile sind wir mit 800+ Kolleg*innen weltweit vertreten, an verschiedenen Standorten in Deutschland, Mexiko, Belarus und den USA.

Wir geben uns nicht mit halben Sachen zufrieden, wenn es um die Einführung und Optimierung von SAP-Systemen bei unseren Kunden geht. Und dafür brauchen wir Dich als Verstärkung in unserem stetig wachsenden Team.

Unser gemeinsames Ziel:

Die besten Lösungen finden und die Zufriedenheit unserer Kunden sicherstellen!

Möchtest Du uns mit Deinem Know-How unterstützen?

Deine Aufgaben

SAP auf die Straße bringen

In zwei- bis vierzigköpfigen Teams entwickelst Du zusammen mit den Kolleg*innen in den SAP-Systemen bei unseren Kunden.
Dabei setzt Du Spezifikationen um, die von im Team mitarbeitenden Berater*innen erstellt wurden oder erarbeitest diese mithilfe von erfahrenen Kolleg:innen und gegebenenfalls auch direkt mit dem Kunden.
Notwendige Entwicklungen setzt Du selbständig oder unter Anleitung im Kundensystem um.
Fachliche und organisatorische Themen stimmst Du z.B. mit Kunden und Techniker:innen ab – erfahrene Kolleg:innen stehen Dir dabei jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Die Arbeit findet zeitweise beim Kunden vor Ort statt, d.h. Du bringst eine Bereitschaft für regelmäßige Dienstreise mit. Vor Corona waren dies oft mehrere Tage pro Woche, momentan arbeiten wir fast ausschließlich von zuhause bzw. in unseren Firmenbüros. Wie sich die Situation nach Corona darstellt, wissen wir natürlich nicht. Grundsätzlich solltest Du bereit sein, jede Woche an die Standorte unserer Kunden zu reisen.

Deine Erfahrungen und Fähigkeiten

Du hast Interesse an der Arbeit im SAP-Umfeld oder hast sogar schon Berufserfahrung auf diesem Gebiet gesammelt. Ob Du eine Berufsausbildung oder ein Studium abgeschlossen hast, ist für uns nicht ausschlaggebend – denn bei abat ist Können, Talent, Neugier und das kollegiale Miteinander viel wichtiger als Beweiszettel vergangener Prüfungen.
Du solltest Spaß daran haben, zusammen mit Kunden und Deinem Team, die SAP-Systeme produzierender Unternehmen, bei Automobilherstellern und -zulieferern oder bei Logistik-Unternehmen zu gestalten.

Thematisch arbeiten wir mit den unterschiedlichsten SAP-Modulen. Wie bereits erwähnt, sind weitreichende Erfahrungen allerdings keine Anforderung an Dich. Das eine oder andere solltest Du schon mal gehört haben – falls nicht, sollte es Dich zumindest ansprechen:

  • SAP UI5 / FIORI HANA XS Entwicklungen mit der SAP Business Technology Platform (vormals SAP HANA Cloud Platform)
  • ABAP: ABAP Entwicklung
  • ABAP OO: Objektorientierte Entwicklung
  • ESR: Enterprise Services / WebServices
  • FPM: Floorplan Manager
  • TS: Internet Transaction Server (Templateerstellung und -anpassung)
  • PO/PI: Process Orchestration / Process Integration
  • ALE: ALE & IDocs
  • WD: WebDynpros
  • Neue S/4-Module
  • LE: Logistics Execution

  • PP: Produktionsplanung und Steuerung

  • TM: Transportation Management
  • EWM: Extended Warehouse Management
  • EM: Event Management
  • MM: Materialwirtschaft
  • SD: Vertrieb
  • WM: Warehouse Management
  • PM/PLM: Instandhaltung
  • QM: Qualitätsmanagement
  • GTS: Global Trade Services
  • EH&S: Environment, Health & Safety

Ansonsten wünschen wir uns von Dir:

  • sichere und freundliche Kommunikation - auch mit Endkunden
  • fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • abstrakte Denkweise zur Auffassung und Lösung von Anforderungen
  • einen kühlen Kopf in Projekthochphasen und Einsatzbereitschaft
  • eine Bereitschaft für wöchentliche Dienstreise

Du willst mehr?

Neben den Projektaufgaben fördern wir alle Möglichkeiten, Dich beruflich (aber auch privat) zu entfalten. Wir unterstützen Dich zum Beispiel dabei:

  • neue Kunden aufzubauen oder beim Aufbau neuer Kunden aktiv mitzuarbeiten
  • Dich in neue Module einzuarbeiten und dieses Wissen innerhalb der abat bereitzustellen

  • eine (Teil)Projektleitung oder Teamleitung zu übernehmen

  • Verantwortung für bestimmte Fachthemen zu übernehmen und diese aktiv voranzutreiben
  • im Vertrieb zu unterstützen

Unser Angebot

Wir bieten Dir ein Umfeld mit flachen Hierarchien, das auf Kundennutzen und Mitarbeiterzufriedenheit ausgerichtet ist (unsere Kununu-Bewertung findest Du hier). Wir geben jedem Mitarbeitenden den Freiraum, den sie/er benötigt, um erfolgreich arbeiten zu können. Beispielsweise gestaltest Du Deine Arbeitszeit, in Abstimmung mit Kunde und Projekt-Team, völlig selbstständig. Bei uns sind eigenständiges Arbeiten, Entscheidungsfreiheiten, wertschätzende Kommunikation und New Work keine Buzzwords, sondern werden wirklich gelebt.

Was uns sehr wichtig ist: Wir unterstützen uns gegenseitig, ergänzen uns und lernen so voneinander. abat steht für langfristiges Engagement, sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Kolleg*innen.

  • Standort:
    Meistens arbeitest Du bei unseren Kunden vor Ort in einem Projektteam. Solange Du Juniorberater:in und somit im „Training on the job“ bist, ist es uns am liebsten, Du wohnst in der Nähe eines unserer Standorte in Bremen, München, Walldorf, Sindelfingen und Saarbrücken, damit Du Dich auch außerhalb der Projekte mit Deinen erfahrenen Kollegen zusammensetzen kannst, aber auch andere Modelle sind denkbar, darüber müssen wir uns im Bewerbungsgespräch unterhalten.
  • Immer in Kontakt: persönlich oder digital
    Um trotz der räumlichen Trennung ein gutes berufliches Netzwerk zu ermöglichen, führen wir mehrere Teamevents pro Jahr, zur Förderung der internen Kommunikation, zur Informationsverteilung und zum Feiern durch. Der wöchentliche Newsletter für fachliche, organisatorische und private Themen bietet Informationen und Kaffeeklatsch, auch wenn man nicht an einem der Bürostandorte wohnt. Und zumindest während der Corona-Pandemie informieren wir aus dem Hauptquartier monatlich mit einer TV-Live-Show aus dem abat TV-Studio.
  • Dein Gehalt: fix und variabel
    Ein attraktives Gehaltssystem sowie eine „gläserne“ Leistungszulage, die Deinen persönlichen Erfolg widerspiegelt, bildet die finanzielle Entlohnung. Die einzelnen Gehaltskomponenten werden dabei individuell vereinbart. Die inhaltlichen Zielsetzungen der Erfolgsbeteiligung sind für jeden transparent. Die Höhe des variablen Anteils ist nach oben nicht beschränkt und beträgt im Durchschnitt zwei bis drei zusätzliche Monatsgehälter. Weitere Prämien erhältst Du für die Gewinnung von Kundenprojekten oder neuen Mitarbeiter: innen.

  • Dein persönliches Dienstleistungszentrum
    Administrative Tätigkeiten werden – wo immer möglich – von Dir ferngehalten, so dass Du Dich vollständig auf die Aufgaben bei unseren Kunden konzentrieren kannst. So sorgt unser interner Service dafür, dass Reiseplanung, Reisekostenabrechnung, Schulungsorganisation und Rechnungsstellung Dir möglichst wenig Zeit kostet. Die einzigen von Dir erwarteten administrativen Tätigkeiten ist die wöchentliche Erstellung eines Timesheets und der Versand von Kostenbelegen, die Du mit der Firmenkreditkarte erhalten hast.

  • Permanente Weiterbildung garantiert
    Im Rahmen des jährlichen Strategiegesprächs zur persönlichen Entwicklung planen wir gemeinsam die Zukunft. Die exzellenten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die speziell für abat entwickelten Seminare und die Verfügbarkeit einer umfangreichen Sammlung von SAP Demo- und Testsystemen bilden die Grundlage dafür. Und in einer mehrtägigen Veranstaltung lernen alle neu eingestellten Kolleg:innen von erfahrenen Mitarbeiter:innen alles über die betrieblichen Abläufe.
  • Wohlbefinden: fit und gesund
    Wir helfen gerne dabei, dass Du fit, gesund und glücklich bleibst. Aus diesem Grund nehmen wir an einem Fitness-Netzwerk sowie der Dienstrad-Initiative teil und versuchen, Dich einerseits für mehr Bewegung zu begeistern und zum anderen die Umwelt zu schonen.
  • new@abat
    In einer mehrtägigen Veranstaltung lernen alle neu eingestellten Kolleg:innen von erfahrenen Mitarbeiter:innen alles über die betrieblichen Abläufe. Die Willkommenswoche ermöglicht Dir außerdem einen guten Einstieg, da Du viele (neue) Kolleg:innen kennenlernen wirst.
  • Mentoren Programm
    Wir lassen unsere neuen Kolleg:innen nicht alleine. Gerade den Hochschulabsolvent:innen und Junior Berater:innen/Entwickler:innen steht die ersten Monate immer ein erfahrene:r Kolleg:in mit Rat und Tat zur Seite.

Unsere Benefits für SAP Junior Entwickler*innen auf einen Blick

HEALTH

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Jobrad
  • Hansefit
  • Ausstattung mit Handy & Laptop – auch zur privaten Nutzung
  • Firmenkreditkarte

CAREER

  • Exzellente Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern
  • Speziell für abat entwickelte Weiterbildungsseminare
  • Prämienmodell für die Akquisition von Projekten und Mitarbeiter*innen
  • Transparentes Bonussystem
  • Offenheit für innovative Ideen und Unterstützung bei der Realisierung
  • Themenvielfalt
  • Jährliches Strategiegespräch

ATMOSPHERE

  • Flache Unternehmensstruktur / New Work-Prinzipien
  • Mehrfach ausgezeichnetes Betriebsklima
  • Kollegiale Atmosphere
  • Regelmäßige Teamevents
  • Wöchentlicher Newsletter
  • Monatliches abat TV mit ZDF (Zahlen, Daten und Fakten)
  • Dienstleistungszentrum für Dienstreisen, Schulungen, Stauservice, etc.
  • Kaum administrative Tätigkeiten
Job-Infos
Berufsfelder
Anwendungsentwicklung
Studienfächer
Informatik
Informationstechnik
Wirtschaftsinformatik
Wirtschaftsingenieurwesen
Wirtschaftswissenschaften
Abschluss
Ausbildung
Bachelor
Master/Diplom
Unternehmen