Softwareentwickler für interne Tools (m/w/d)

Softwareentwickler (m/w/d) für interne Tools

Kennung: RDC-BD-DI
Standort: Paderborn

Wir suchen Verstärkung für unser international besetztes Scrum-Team, das virtuelle Maschinen (VMs) für Windows und Linux im Rahmen des Continuous-Integration-Prozesses bereitstellt. Weiterhin werden die für die VMs notwendigen Server administriert.

Ihre Aufgabe wird es sein, den Prozess zur automatisierten VM-Bereitstellung und die Funktionsfähigkeit von Basis-VMs in ihrer Betriebsumgebung zu testen.

Hierbei arbeiten Sie mit aktuellen Methoden, die das Management der VMs steuern, wie eine Verteilung über Terraform, Maintenance über Ansible und die Orchestrierung über Kubernetes. Die Betriebsumgebung der VMs besteht dabei aus Azure DevOps, Git, Artifactory und vielen weiteren in den Integrationsprozessen eingesetzten Werkzeugen.

Ihre Aufgaben

• Qualitätssicherung für die automatisierte Erstellung, Verteilung und Updates von VMs (Windows und Linux)
• Entwicklung von voll automatischen Kompatibilitätstests für VMs in ihrem Betriebsumfeld
• Unterstützung von Kollegen im Einsatz mit den zur Verfügung gestellten VMs

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer verwandten Fachrichtung oder eine sehr gut abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung bzw. zum staatlich geprüften Informatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in einer höheren Programmiersprache, z. B. C#, Java oder C++
• Einschlägige Erfahrung mit den Betriebssystemen Microsoft Windows und Linux
• Wünschenswert sind Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
  • Erfahrung in der Softwarequalitätssicherung
  • Virtualisierung, z. B. mit VMware
  • PowerShell
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie bei uns erwartet

• Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
• Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
• Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
• In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
• Einen freiwilligen monatlichen Netto-Inflationsausgleich in Höhe von 150 zahlen wir Ihnen zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
• Die betriebseigene Kita ist nur eines unserer familienfreundlichen Angebote.
• Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Zeugnisse, Jahresbruttogehaltswunsch, frühestmöglicher Eintrittstermin).