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Clemens Nötscher, Senior Associate

Clemens  Nötscher

"Teamwork wird bei uns definitiv fett und GROß geschrieben."

Von Clemens Nötscher

 

 

Beschreibe deinen Job bei PwC in 3 Sätzen.

Wir unterstützen Kunden dabei, Themen der Informationssicherheit zu verstehen, und diese richtig anzugehen. Gemeinsam mit unseren Kunden arbeiten wir an Problemstellungen und bedarfsgerechten Lösungen. Wir streben stets danach den Best Practice Ansatz umzusetzen und behandeln zudem verschiedene aktuelle Themen (z. B. Cloud-Transformation, Cloud-Sicherheit).

Warum bist du ein (Next) Digital Leader?

Die Faszination für Technik und ihre Verknüpfung mit der digitalen Welt hat bei mir früh Begeisterung entfacht, die sich vor allem in vielen unzähligen privaten Projekten und potentiellen (neuen) Projekten widerspiegelt. Mein Antrieb ist dabei, möglichst viel ausprobieren zu können, Fehler zu machen und daraus zu lernen. Diese Begeisterung für Neues möchte ich auch als Digital Leader aktiv leben, indem ich mich selbst und mein privates wie berufliches Umfeld motiviere, sich für neue Impulse aus der digitalen Welt zu öffnen.

Warum hast du dich für eine Karriere bei PwC entschieden?

Schon während meiner Werkstudierendentätigkeit bei PwC war schnell klar, dass ich weiterhin in der gewohnten Arbeitsumgebung bleiben und diese auch mitgestalten wollte. Neben der Arbeit in einem dynamischen Team waren auch die gebotene Vielfalt an Aufgaben, die Möglichkeit zur Betreuung neuer Themen sowie die unterschiedlichen Projekte in Unternehmen ausschlaggebend für meine Entscheidung

Welche Skills helfen dir dabei, in deinem Job erfolgreich zu sein?

Bei mir ist es vor allem die Fähigkeit, Themen und Probleme aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten, zu analysieren und entsprechend in einfacher Sprache verbalisieren zu können. Egal, ob in einem direkten Gespräch mit den Kunden oder im Austausch mit Kolleg:innen. Nur wer die Sichtweisen anderer versteht, kann mit ihnen gemeinsam an der Problemlösung arbeiten.

Teamwork oder Einzelkämpfer? Was beschreibt deinen Arbeitsalltag besser?

Teamwork wird bei uns definitiv fett und GROß geschrieben. Wir arbeiten grundsätzlich in Teams, die durch ihren Austausch von Ideen, Vorschlägen und Meinungen bei ihrer Arbeit profitieren. Innerhalb des Teams werden Themen eigenverantwortlich erarbeitet und präsentiert. Durch das in uns gesetzte Vertrauen, können wir unsere Tätigkeiten selbständig zeitlich einteilen und erreichen dadurch Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung.

Welche Technologie wird in den nächsten zehn Jahren unser Leben grundlegend verändern?

Ich glaube, dass wir noch längst nicht den Peak der Cloud Ausbreitung gesehen haben. Denn viele große Unternehmen beginnen erst jetzt richtig ihr Geschäftsmodell und ihre grundlegende Infrastruktur in die Cloud zu verlegen. Wir werden deshalb sicherlich in den nächsten zehn Jahren durch die Möglichkeiten und Chancen der zahlreichen Cloud Transformationen Auswirkungen auf unser Leben spüren. Ich erwarte, dass speziell für den Standort Deutschland eine lang verschlafene „Digitalisierungswelle“ mit der Cloud Transformation als Motor beginnt.

Was hättest du von PwC als Arbeitgeber so nicht erwartet?

Die Offenheit und lockere Arbeitsumgebung in einem doch von außen eher steif wahrgenommenen und klar strukturiertem Arbeitsumfeld. In der trotz Hierarchieebenen stets ein freundlicher und offener Umgang inklusive gewünschter Feedbackkultur herrscht.