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Dominik, IT-Projektmanager (Backoffice-Kapitalmarkt)

Dominik

„Mir gefiel vor allem die vielseitige Ausrichtung der Stelle, die Komponenten aus Finanzwelt, IT und Projektmanagement vereint“

Von Dominik

 

 

Wie bist du als Physiker auf die Stelle in der Abteilung ‚IT Kapitalmarkt‘ der NRW.BANK gekommen?

Ich habe kurz vor dem Abschluss meiner Promotion ein Profil bei get-in-IT erstellt. Daraufhin habe ich eine Anfrage der NRW.BANK erhalten, die ich wirklich sehr spannend fand. Mir gefiel vor allem die vielseitige Ausrichtung der Stelle, die Komponenten aus der Finanzwelt, IT und dem Projektmanagement vereint. Ich habe hier auf Anhieb viel Potenzial für meine persönliche Entwicklung gesehen. Ein persönliches Gespräch mit meinem jetzigen Vorgesetzten hat dann meine Neugier weiter angefeuert. Seit Anfang 2022 arbeite ich nun sehr zufrieden auf dieser Stelle.

Mit welchen fachlichen und technischen Themenbereichen kommst du bei deiner Arbeit täglich in Berührung?

Momentan werde ich hauptsächlich im Themenbereich „regulatorisches Transaktionsreporting“ und „Collateral Management“ eingesetzt. Technisch gesehen habe ich hier viel mit Datenbanken (SQL) und objektorientierter Programmierung mit Python zu tun. Durch die Arbeit in Projekten gibt es allerdings auch Berührungspunkte mit anderen Themen wie z. B. der Validierungen von Geschäftserfassungen oder der Entwicklung einer Web-Applikation.

Wie ist das Onboarding bei der NRW.BANK?

Ich habe das Onboarding als eine gute Mischung aus „Zeit geben“ und „Verantwortung zutrauen“ empfunden. Ich habe die nötige Zeit bekommen, mich in die Systeme einzuarbeiten – war aber auch schnell in Verantwortung, als sich Fortschritt bemerkbar gemacht hat. Zu Beginn wird einem ein Mentor zugeteilt, der die Grundlagen erklärt und die ganze Zeit für Fragen zur Verfügung steht. Generell sind aber alle Mitarbeitende aus der Abteilung sehr hilfsbereit. Auch die Kontakte zu den bankfachlichen Abteilungen des Kapitalmarktgeschäfts werden früh hergestellt und gepflegt, um die enge Zusammenarbeit zu fördern. Es wird insgesamt viel Wert auf Teamarbeit gelegt und es herrscht eine familiäre Atmosphäre innerhalb der Abteilung.