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Finn Schröter, Trainee/ Junior Consultant

Finn Schröter

"Mir wurde immer vermittelt, ein Mensch mit eigenen Vorstellungen zu sein und keine Nummer in einem großen System, die beliebig einsetzbar ist."

Von Finn Schröter

 

 

Finn, Du bist bei ISR als Trainee im Bereich SAP Information Management eingestiegen. Was gefällt Dir an Deiner Arbeit bei ISR besonders gut?

An dem Traineeprogramm der ISR hat mir von Anfang an der individuelle Fokus mit klarer Ausrichtung auf die Ausbildung und Einarbeitung in die (für mich fachfremde) SAP-Welt sehr gut gefallen. Mein Team hat mich direkt sehr nett aufgenommen und mich zu allen gemeinsamen Aktivitäten eingeladen. Während meines Programms konnte ich jedem Kollegen meine Fragen stellen, die gerne und ausführlich beantwortet wurden. Eigene Ideen werden behandelt, als wäre ich schon viele Jahre Bestandteil des Teams.

Und wodurch grenzt sich Dein Traineeprogramm dabei von Angeboten großer (SAP-) Beratungshäuser ab?

Das Traineeprogramm bei ISR grenzt sich von den Traineeprogrammen anderer Beratungshäuser dadurch ab, dass die Blöcke Ausbildung/Schulung und Projektalltag nicht voneinander getrennt werden. Ansonsten hat mich vor allem ISR als Arbeitgeber überzeugt. Ehrlicherweise ähneln sich inhaltlich die Programme sehr, aber mir wurde immer vermittelt, ein Mensch mit eigenen Vorstellungen zu sein und keine Nummer in einem großen System, die beliebig einsetzbar ist. Und das hat mich letztlich überzeugt.

Was rätst Du jungen Bewerberinnen und Bewerbern, die auf der Suche nach einem Einstieg in die IT sind?

Bei der Jobsuche waren für mich zwei Punkte wesentlich. Einerseits habe ich nach einem Job mit spannenden Themen und Aufgaben und andererseits nach einem Unternehmen mit passender Kultur gesucht. Für mich war klar, dass ich als Wirtschaftsmathematiker bei meinem Einstieg in die IT weiterhin eine Menge lernen muss und ich dementsprechend auf ein strukturiertes und durchdachtes Ausbildungsprogramm angewiesen bin. Dementsprechend habe ich für mich drei Schwerpunkte bei der Suche festgelegt:

  • Spannende Themen/Aufgaben
  • Passende Kultur
  • Gutes Ausbildungsprogramm