Horváth
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Horváth als Arbeitgeber

Successfully Together!

Horváth ist eine international tätige, unabhängige Managementberatung. Performance Management und Transformation sind die Schwerpunkte, in denen wir ausgewiesene Experten sind und Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Unseren Erfolg verdanken wir unserer konsequenten Ausrichtung auf den Kunden und allem voran unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie machen den Unterschied – Tag für Tag in der gemeinsamen Arbeit mit den Kunden im Projekt.

Unsere Arbeitskultur

Wir bieten Ihnen ein Umfeld mit freundschaftlicher Unternehmenskultur, vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, spannenden Aufgaben mit fachlichem Tiefgang, steiler Lernkurve und flachen Hierarchien.

Unsere Kolleginnen und Kollegen

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich selbständig hohe Ziele, stellen sich Herausforderungen, wachsen mit ihren Aufgaben und genießen unternehmerische Freiräume. Unser Miteinander ist von Respekt geprägt – gegenseitig und gegenüber unseren Kunden. Wir teilen unser Wissen, sind aber keine Besserwisser, sondern Bessermacher: pragmatisch, praxisorientiert, hands-on und ohne Ellenbogen. Uns vereint nicht nur das Streben nach Top Performance, sondern auch der Spaß an der Herausforderung.

Unsere Karrieremöglichkeiten im Bereich IT

Ganz gleich, ob Sie mit beruflicher Erfahrung, Promotion, Bachelor- oder Masterabschluss oder während des Studiums bei uns tätig werden möchten: Wir bieten Ihnen vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Erfahren Sie im Folgenden mehr über unsere spannenden Bereiche mit IT-Bezug. Werden Sie ein Teil von uns.

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Digital Tranformation

In unserem Competence Center Digital Transformation bündeln wir unsere Kompetenzen im Bereich Digital Strategy, Digital Target Operating Model, technology-enabled End-to-End Transformation, Digital Transformation Management und IT Management Consulting. Der Schwerpunkt im Bereich Digital Transformation liegt hierbei in der branchenübergreifenden Beratung von Unternehmen und Digitalisierungsorganisationen zu Themenfeldern wie Digitalstrategie, digitales Target Operating Model, der organisatorischen und technologischen Transformation, etwa beim Aufbau digitaler Plattformen und der Konzeption und Umsetzung von Automatisierungslösungen.

Operations Transformation with SAP S/4HANA

In unserem Competence Center Operations beraten wir unsere Kunden branchenübergreifend zu allen Fragestellungen der Aufbau- und Ablauforganisation des operativen Geschäfts. Unsere Schwerpunkte liegen dabei unter anderem in den Themenfeldern Prozessmanagement, Prozessoptimierung und Operational Excellence für die Funktionen Supply Chain Management, Einkauf, Produktion, Vertrieb und CRM. Ein wesentlicher Fokus in der Prozessoptimierung /-standardisierung liegt für uns in der praktischen Umsetzung der angedachten Lösung im aktuellen oder zukünftigen ERP/SAP-System des Kunden. Diese betrachten wir als ganzheitliche Business Transformation sowohl im Rahmen von Prozessoptimierungsprojekten wie auch in der Vorbereitung umfassender ERP-Implementierungen.

Finance Transformation with SAP S/4HANA

In unserem Competence Center Controlling & Finance bieten wir Lösungen für die Herausforderungen des CFO-Bereichs und gestalten gemeinsam mit unseren Kunden leistungsfähige und innovative Controlling-, Rechnungswesen- und Finanzsysteme sowie Finanzorganisationen. Unsere Schwerpunkte liegen hierbei in den Themenfeldern CFO-Strategie, Risikomanagement & Compliance, Finance Transformation, Konzernsteuerung & Legalberichterstattung, Operative Steuerung, Kosten- und Ergebnisrechnung, Planung & Budgetierung, KPI & Management Reporting, Business Intelligence, Accounting Excellence, Tax Accounting und Treasury & Kapitalmanagement.
Ausgehend vom Steuerungsansatz unserer Kunden erarbeiten wir die betriebswirtschaftlichen Grundlagen für die Transformation mit SAP S/4HANA. Dabei setzen wir unsere Technologie-Expertise und langjährige Erfahrung im Finanzbereich ein und begleiten unsere Kunden von der Konzeption bis zur Umsetzung und stellen damit sicher, dass ihre Finance Transformation erfolgreich ist.

Steering Lab

In unserem Steering Lab entwickeln wir für unsere Kunden state-of-the-art Lösungen im Bereich Big Data Analytics und Machine Learning und bauen damit die Brücke zwischen Wissenschaft und Industrie. Konkret lösen wir komplexe Problemstellungen mit fortgeschrittenen mathematischen und statistischen Methoden. Dabei nutzen wir das gesamte Spektrum quantitativer Algorithmen von Deep Learning bis hin zu klassischen Ansätzen aus dem Bereich Forecasting und Optimierung. Unsere Kunden stammen aus allen Industrien und Funktionen und haben eines gemeinsam: sie benötigen innovative Steuerungsmethoden und -instrumente, um ihre Geschäftsmodelle auch in Zukunft wirtschaftlich zu betreiben.
Im Bereich Predictive Analytics fokussieren wir uns auf die Modellierung zukünftiger Ereignisse für Entscheidungssituationen des Top-Managements. Zum Einsatz kommen hierbei insbesondere statistische Modellierungsansätze sowie Machine Learning Modelle für Regression und Klassifizierung. Es gibt dabei nicht das „klassische“ Projekt, sondern jedes Geschäftsmodell muss neu verstanden, analysiert und durch spezifische Daten und Algorithmen abgebildet werden.

Zusammen arbeiten.

Nicht einfach nur ein Job.
Wenn sich der Beruf wie eine Berufung anfühlt, dann haben Sie und wir alles richtig gemacht. Finden Sie bei uns die passende Position! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
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Horváth & Partner
Rotebühlstraße 100,
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Ansprechpartner
Fabienne Ramb

Daten & Fakten
Branchen
  • Beratung/Consulting

Mitarbeiter
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Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart
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