Employer Branding

Die Arbeitgebermarke hat einen signifikanten Einfluss auf den Einstellungserfolg. Nutzen Sie die spezifische Reichweite von get in IT, um IT-Nachwuchskräfte zu erreichen.

Was können wir für Sie tun?
Sprechen Sie persönlich mit dem Berater-Team von get in IT.

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Bei uns werden 100.000 IT-Talente pro Monat auf Ihre Arbeitgebermarke aufmerksam.

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Ihre Mitarbeiter erzählen von ihren Erfahrungen als IT-Berufseinsteiger.

Das Employer Branding Prinzip von get in IT

  • Aktive Kandidaten Junge Menschen mit IT-Hintergrund, die sich mit ihrem Einstieg in die IT-Arbeitswelt befassen.
  • Relevante Lebensphase Die Bereitschaft, sich mit Unternehmensinformationen aktiv zu befassen ist bei Absolventen und Young Professionals so hoch wie in keiner anderen Lebensphase!
  • Richtiger Kontext Entscheidend ist der „Moment of Truth“. In diesem Moment wird der Berufseinsteiger handlungsaktiv und informiert sich über Arbeitgeber.

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Mit einem Premiumprofil sind Sie im entscheidenden Moment präsent: Sie gelangen mit den richtigen Informationen zum richtigen Zeit­punkt in das Bewusstsein der Absolventen und Young Professionals mit IT-Hintergrund.

Das Ergebnis

Sie gelangen in das „Awareness Set“ von interessanten Bewerberpersönlichkeiten aus dem IT-Umfeld und verbessern damit insgesamt Ihren Einstellungserfolg.

Bei get in IT beschäftigen sich IT-Nachwuchskräfte gezielt mit Ihrem Unternehmen als IT-Arbeitgeber und behalten Sie in bleibender Erinnerung.

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Was zeichnet Sie aus?

Die Nutzer von get in IT interessieren sich für die IT-Kompetenz Ihres Unternehmens. Erzählen Sie Ihre Geschichte! Mit unserer vertikalen Ausrichtung erreicht Ihre Botschaft zielgerichtet & authentisch die IT-Nachwuchskräfte!

Zeigen Sie den IT-Talenten, was Sie zu bieten haben

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Jede Stelle eine Microsite

Bei uns schalten Sie bis zu 100 für die Zielgruppe relevante Stellenanzeigen. Damit wird jede Stellenausschreibung ein Aushängeschild für Ihr Unternehmen.

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Überlassen Sie Ihren Kollegen das Wort

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Erfahrungsberichte, die wirken

Sie steigern Ihre Glaubwürdigkeit, indem Sie einen authentischen Einblick in Ihr Unternehmen geben. Motivieren Sie Ihre High Potentials, Erfahrungen über den Bewerbungsprozess, das Onboarding oder die ersten Projekte zu teilen.

KPMG
TRILUX Digital Solutions GmbH
Firmengruppe Liebherr
WERTGARANTIE Group
AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse
PŸUR | Tele Columbus AG
cronos Unternehmensberatung
Explicatis
Fachhochschule Dortmund
Reply Deutschland SE
FERCHAU GmbH
Preyer
C&A
make IT
Virtimo
BearingPoint
IBM Deutschland GmbH
IT.Niedersachsen
EY (Ernst & Young GmbH)
Sopra Steria
DZ BANK
Dr. Güldener Gruppe
ROSSMANN
WBS IT-Service GmbH
Polizei Hamburg
Deutsche Bundesbank
secunet
Dell
AVM
secida
DIS
Wilken Software Group
Vodafone
Allianz in Deutschland
Bundesamt für Verfassungsschutz
Stadt Köln
LEONHARD KURZ Stiftung & Co. KG
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Forvis Mazars
PwC Deutschland
Cognizant Mobility
DGUV Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung
BWI
iTAC Software
Deichmann
AirITSystems
AOK Rheinland/Hamburg  – Die Gesundheitskasse
JobRad®
Sectra Medical Systems
Bundesanzeiger Verlag
LEONHARD WEISS
DFB
zeb
Tata Consultancy Services Deutschland
Finanz Informatik Solutions Plus
Landeshauptstadt Düsseldorf
Techniker Krankenkasse
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen
Riverty Group GmbH
Capgemini
ALDI DX
Ernsting's family
Uniklinik Köln
Bechtle
KKH Kaufmännische Krankenkasse
QAware
ConSense
ING Deutschland
Accso - Accelerated Solutions
Deloitte
Debeka Gruppe
BSH Hausgeräte
Vector Informatik GmbH
Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN)
Schwarz Dienstleistungen
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Infomotion GmbH
Die Autobahn GmbH des Bundes
BTC AG
Brunel
WSW Software
Deutsche Bahn
GOB Software & Systeme
HanseMerkur
baramundi software GmbH
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EDEKA IT
Flughafen München
imc information multimedia communication
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DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH
Star Finanz GmbH
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BCG Platinion
FDM Group
Atruvia AG
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Berliner Verkehrsbetriebe
SVA System Vertrieb Alexander
BROCKHAUS AG
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Strauss GmbH & Co. KG
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EBP Deutschland
AraCom IT Services
Finanz Informatik
Landesamt für Steuern Niedersachsen
CompuSafe Data Systems AG
K+S Aktiengesellschaft
TELEDATA IT
CGI Deutschland
Cofinpro
Kassenärztliche Vereinigung Sachsen
REWE digital GmbH
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PERI Group
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Arvato Systems
PCS Beratungscontor
BASF
Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle