Employer Branding

Die Arbeitgebermarke hat einen signifikanten Einfluss auf den Einstellungserfolg. Nutzen Sie die spezifische Reichweite von get in IT, um IT-Nachwuchskräfte zu erreichen.

Was können wir für Sie tun?
Sprechen Sie persönlich mit dem Berater-Team von get in IT.

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Bei uns werden 100.000 IT-Talente pro Monat auf Ihre Arbeitgebermarke aufmerksam.

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Ihre Mitarbeiter erzählen von ihren Erfahrungen als IT-Berufseinsteiger.

Das Employer Branding Prinzip von get in IT

  • Aktive Kandidaten Junge Menschen mit IT-Hintergrund, die sich mit ihrem Einstieg in die IT-Arbeitswelt befassen.
  • Relevante Lebensphase Die Bereitschaft, sich mit Unternehmensinformationen aktiv zu befassen ist bei Absolventen und Young Professionals so hoch wie in keiner anderen Lebensphase!
  • Richtiger Kontext Entscheidend ist der „Moment of Truth“. In diesem Moment wird der Berufseinsteiger handlungsaktiv und informiert sich über Arbeitgeber.

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Mit einem Premiumprofil sind Sie im entscheidenden Moment präsent: Sie gelangen mit den richtigen Informationen zum richtigen Zeit­punkt in das Bewusstsein der Absolventen und Young Professionals mit IT-Hintergrund.

Das Ergebnis

Sie gelangen in das „Awareness Set“ von interessanten Bewerberpersönlichkeiten aus dem IT-Umfeld und verbessern damit insgesamt Ihren Einstellungserfolg.

Bei get in IT beschäftigen sich IT-Nachwuchskräfte gezielt mit Ihrem Unternehmen als IT-Arbeitgeber und behalten Sie in bleibender Erinnerung.

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Was zeichnet Sie aus?

Die Nutzer von get in IT interessieren sich für die IT-Kompetenz Ihres Unternehmens. Erzählen Sie Ihre Geschichte! Mit unserer vertikalen Ausrichtung erreicht Ihre Botschaft zielgerichtet & authentisch die IT-Nachwuchskräfte!

Zeigen Sie den IT-Talenten, was Sie zu bieten haben

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Jede Stelle eine Microsite

Bei uns schalten Sie bis zu 100 für die Zielgruppe relevante Stellenanzeigen. Damit wird jede Stellenausschreibung ein Aushängeschild für Ihr Unternehmen.

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Überlassen Sie Ihren Kollegen das Wort

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Erfahrungsberichte, die wirken

Sie steigern Ihre Glaubwürdigkeit, indem Sie einen authentischen Einblick in Ihr Unternehmen geben. Motivieren Sie Ihre High Potentials, Erfahrungen über den Bewerbungsprozess, das Onboarding oder die ersten Projekte zu teilen.

HanseMerkur
BTC AG
Wacker Chemie
PwC Deutschland
Deutsche Bahn
Preyer
cronos Unternehmensberatung
Sopra Steria
FERCHAU GmbH
Premium Food Group
EDEKA IT
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
TÜV NORD GROUP
Virtimo
BWI
AirITSystems
BROCKHAUS AG
novomind
Tata Consultancy Services Deutschland
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH
Landeshauptstadt Düsseldorf
WSW Software
REWE Group
BCG Platinion
AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse
secunet
Vector Informatik GmbH
Atruvia AG
Sectra Medical Systems
ALDI DX
Wilken Software Group
imc information multimedia communication
ZDFin
PBS Software
dmTECH
Finanz Informatik Solutions Plus
LEONHARD KURZ Stiftung & Co. KG
GOB Software & Systeme
baramundi software GmbH
Techniker Krankenkasse
Bundesamt für Verfassungsschutz
JobRad®
imbus
Vodafone
SPIE RODIAS
SVA System Vertrieb Alexander
LEONHARD WEISS
Deichmann
proLogistik
Infomotion GmbH
adesso
secida
TELEDATA IT
Bechtle
Ernsting's family
arconsis
Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN)
Landesamt für Steuern Niedersachsen
Flughafen München
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen
EBP Deutschland
Amprion GmbH
BASF
Bundesanzeiger Verlag
Strauss GmbH & Co. KG
K+S Aktiengesellschaft
make IT
BearingPoint
Polizei Hamburg
WBS IT-Service GmbH
C&A
CGI Deutschland
DATEV eG
Firmengruppe Liebherr
ROSSMANN
Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle
EY Deutschland
PŸUR | Tele Columbus AG
Kassenärztliche Vereinigung Sachsen
Debeka Gruppe
ING Deutschland
WERTGARANTIE Group
QAware
Stadt Köln
Capgemini
DGUV Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung
REWE digital GmbH
detim IT Consulting
Finanz Informatik
BA Business Advice GmbH
Thalia
Dr. Güldener Gruppe
Forvis Mazars
Arvato Systems
TRILUX Digital Solutions GmbH
Allianz in Deutschland
Senacor
DFB
DIS
FDM Group
FRITZ! GmbH
Reply Deutschland SE
ConSense
Accso - Accelerated Solutions
zeb
SPIE Germany Switzerland Austria
DZ BANK
Fachhochschule Dortmund
iTAC Software
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
KPMG
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Riverty Group GmbH
CompuSafe Data Systems AG
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