PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG
Prozessoptimierer m/w/d - Production Execution
Blomberg (Lippe)
„Mit Leidenschaft für Technologie und Innovation schaffen wir gemeinsam eine nachhaltige Welt.“ Das Phoenix Contact Purpose-Statement beschreibt unsere Haltung, unsere Motivation – das, was uns antreibt.
Eines der zentralen Ziele der Phoenix Contact Gruppe ist die digitale Transformation des Unternehmens. Derzeit stehen wir vor einem mehrjährigen SAP-Transformationsprojekt und einer globalen Neugestaltung seiner Produktionsprozesse. Als Prozessoptimierer m/w/d im Bereich Production Execution sind Sie verantwortlich für den Aufbau standardisierter Prozesse für die Produktionsvorbereitung und -durchführung an unseren Produktionsstandorten.
Aufgaben:
- Sie arbeiten an spannenden Projekten der digitalen Transformation, einschließlich der Einführung von SAP S/4HANA
- Dabei stellen Sie eine hohe Prozessqualität im Umfeld der Produktionsvorbereitung, Produktionsdurchführung sowie angegliederter Themenfelder (z.B. MES, Production-Labeling, Production-KPIs) sicher
- Gemeinsam mit anderen Prozessspezialisten entwickeln und implementieren Sie Lösungen zur Prozessautomatisierung und Effizienzsteigerung
- Sie übernehmen Verantwortung für ein Prozesscluster und dazugehörige Prozesse im Umfeld der Produktionsdurchführung
- Prozessbezogene Anforderungen und Optimierungsprojekte verantworten und steuern Sie
- Mittelfristig etablieren und leiten Sie fachliche Netzwerke mit Prozessexperten anderer Einheiten
- Im Projekt- und Prozessmanagement vermitteln Sie Methodenkompetenz
Anforderungen:
- Sie haben ein Studium im Bereich Produktionstechnik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert
- Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse in SAP ERP Produktion und Materialwirtschaft für die diskrete Fertigung sowie in der Integration von anderen SAP- oder ME-Systemen
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen mit SAP S/4HANA sammeln
- Zusätzlich verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsbereich und gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine Reisebereitschaft (10%) runden Ihr Profil ab
Bei geringen Abweichungen können die Anforderungen auch durch einschlägige Berufserfahrung oder Weiterqualifizierung erreicht werden.
Benefits:
- Arbeitszeitmodelle ohne feste Arbeits- oder Pausenzeiten
- Faire und leistungsbezogene Vergütungsstruktur
- Versorgung im Alter durch Direktversicherung, Unterstützungskasse oder klassische Sparverträge
- Eigenes Training Center mit einer Vielzahl an Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Vergünstigungen beim Leasen von Fahrrädern, e-Bikes oder Pedelecs
- Prämiertes Einarbeitungsprogramm als Grundlage für ein starkes Netzwerk
- Umfangreiches "Corporate-Benefits" Programm mit Sonderkonditionen bei namenhaften Herstellern
- Vielzahl an Events und Feiern für ein soziales und gemeinsames Miteinander
- Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung für Außendienstmitarbeitende
- Eine Tätigkeit vom Homeoffice aus
Die genannten Benefits können je nach Position und Standort variieren.
Kontakt
Michael Aßmann
Corporate Human Relations
05235/3-30329
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