Rheinmetall und Power Frauen

Michaela Neues hat Wirtschaftspsychologie studiert und stieg im März 2018 bei Rheinmetall, ihrem heutigen Arbeitgeber, im Zentralbereich Recruiting, Employer Branding und Diversity ein. Zuerst unterstützte sie in verschiedenen Recruiting-Projekten. Im Juli 2019 wurde sie Key Account des Standortes Kiel, den sie bis heute noch betreut. Seit dem 01.01.23 ist sie zusätzlich PMO im Bereich Diversity Strategy. Neben ihrer beruflichen Tätigkeit macht sie ihren Master in Wirtschaftspsychologie und Beratung.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit weltweit über 27.700 Mitarbeitenden ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten.

Technologie ist Deine Leidenschaft? Dann geht es Dir wie vielen der über 600 Frauen, die bei Rheinmetall arbeiten. In ihrem Deep Dive geht Speakerin Michaela darauf ein, wie Frauen bei dem Systemhaus gefördert werden. Neben flexiblen Arbeitszeiten gibt es zahlreiche weitere Unterstützungsangebote und gezielte Empowerment-Schulungen. Klingt spannend? Dann schau rein in Michaelas Session.