Personal Development
Im Arbeitsplatzkonzept “Personal Development” legen wir bei ReqPOOL großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir sind überzeugt, dass Expertise ein Schlüssel ist, um erfolgreich als Managementberater:in auf hohem Niveau zu arbeiten. Dies ist nicht nur für unsere Kunden von Vorteil, sondern auch ein zentraler Wachstumstreiber für ReqPOOL. Wir investieren daher in individuelle Schulungs- und Entwicklungsprogramme, um dein Potenzial optimal zu entfalten und gemeinsam Erfolge zu erzielen.
- Eine bezahlte Weiterbildungswoche
- Weiterbildungen & Zertifizierungen
- Counselor als Karrierecoach
- Hohe Lernkurve "Training on the job"
- ReqPOOL Academy
- Transparente Erfolgsmessung mit incentiviertem Belohnungssystem
New Work Balance
In der Managementberatung und in den Transformationsprojekten ist Flexibilität entscheidend für unsere Berater:innen, um sich den Marktgegebenheiten, Projekten und Teams anzupassen. Mit unserem "New Work Balance" Konzept schaffen wir Raum für individuelle Freiheiten in Bezug auf Arbeitsplatz, -zeit und -modell. Wir setzen auf Selbstorganisation und vertrauen auf die Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden. Diese Freiheiten sind auch nötig, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen.
- Offenheit für individuelle Anpassung unserer Arbeitszeitmodelle
- Remote Arbeit & Home Office
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
- Effektive Minimierung von Mehrarbeit
Team-Oriented Working
Bei ReqPOOL legen wir großen Wert auf einen kollegialen Umgang. Selbst in unserer starken Remote-Arbeitskultur pflegen wir die Zusammenarbeit und den Austausch. Unsere vielfältigen Events, regelmäßigen Meetings und Brownbag-Sessions fördern eine effiziente Teamarbeit und den Wissensaustausch.
Gegenseitige Unterstützung innerhalb des Teams und darüber hinaus sowie ein offener Umgang mit konstruktivem Feedback, sind zentrale Elemente unserer Arbeitsphilosophie. Wir schätzen die Bedeutung dieser Werte und laden dich ein, Teil unserer teamorientierten Kultur bei ReqPOOL zu werden und gemeinsam Erfolge zu feiern. Tritt unserem Team bei und erlebe, wie unser kollegiales Umfeld deine berufliche Entwicklung bereichern kann.
- Flach gelebte Hierarchien
- Proaktive & lösungsorientierte Feedbackkultur
- Proaktiver branchenübergreifender Wissensaustausch
- Company, Team Events & Workations
Equal Opportunities
Unsere Arbeitsplatzphilosophie "Equal Opportunities" bei ReqPOOL sichert Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden. Transparente Gehaltsstrukturen und klar definierte Karrierepfade gewährleisten Gleichbehandlung auf allen Ebenen. Wir setzen uns aktiv für Vielfalt ein und konnten schon erste Erfolge erzielen, siehe unsere Auszeichnung “EqualitA” für innerbetriebliche Frauenförderung.
- Transparenter Karrierepfad
- Qualifikationsbedingte Beförderungen
- Gleiche Gehaltsstrukturen pro Karrierelevel
- Task-Force & Weiterbildungen u. a. Diversity
- "Equalita" Auszeichnung Frauenförderung