Die Studie “get started” geht in die zweite Runde: Auch 2016 hat get in IT zusammen mit der HTWK Leipzig über 1.000 IT-Nachwuchskräfte dazu befragt, worauf sie bei der Berufs- und Arbeitgeberwahl Wert legen.
Angehende IT-Experten haben ihre ganz eigenen Erwartungen an den Berufseinstieg und unterscheiden sich von ihren Altersgenossen in anderen Branchen. In diesem Jahr konnten wir unsere Erkenntnisse aus 2015 nachhaltig bestätigen - und neue Trends identifizieren.
Die Studienergebnisse geben Einblick in das Mindset der IT-Berufseinsteiger. Einige Ergebnisse im Überblick:
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