Employer Branding

Die Arbeitgebermarke hat einen signifikanten Einfluss auf den Einstellungserfolg. Nutzen Sie die spezifische Reichweite von get in IT, um IT-Nachwuchskräfte zu erreichen.

Was können wir für Sie tun?
Sprechen Sie persönlich mit dem Berater-Team von get in IT.

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Bei uns werden 100.000 IT-Talente pro Monat auf Ihre Arbeitgebermarke aufmerksam.

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Ihre Mitarbeiter erzählen von ihren Erfahrungen als IT-Berufseinsteiger.

Das Employer Branding Prinzip von get in IT

  • Aktive Kandidaten Junge Menschen mit IT-Hintergrund, die sich mit ihrem Einstieg in die IT-Arbeitswelt befassen.
  • Relevante Lebensphase Die Bereitschaft, sich mit Unternehmensinformationen aktiv zu befassen ist bei Absolventen und Young Professionals so hoch wie in keiner anderen Lebensphase!
  • Richtiger Kontext Entscheidend ist der „Moment of Truth“. In diesem Moment wird der Berufseinsteiger handlungsaktiv und informiert sich über Arbeitgeber.

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Mit einem Premiumprofil sind Sie im entscheidenden Moment präsent: Sie gelangen mit den richtigen Informationen zum richtigen Zeit­punkt in das Bewusstsein der Absolventen und Young Professionals mit IT-Hintergrund.

Das Ergebnis

Sie gelangen in das „Awareness Set“ von interessanten Bewerberpersönlichkeiten aus dem IT-Umfeld und verbessern damit insgesamt Ihren Einstellungserfolg.

Bei get in IT beschäftigen sich IT-Nachwuchskräfte gezielt mit Ihrem Unternehmen als IT-Arbeitgeber und behalten Sie in bleibender Erinnerung.

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Was zeichnet Sie aus?

Die Nutzer von get in IT interessieren sich für die IT-Kompetenz Ihres Unternehmens. Erzählen Sie Ihre Geschichte! Mit unserer vertikalen Ausrichtung erreicht Ihre Botschaft zielgerichtet & authentisch die IT-Nachwuchskräfte!

Zeigen Sie den IT-Talenten, was Sie zu bieten haben

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Jede Stelle eine Microsite

Bei uns schalten Sie bis zu 100 für die Zielgruppe relevante Stellenanzeigen. Damit wird jede Stellenausschreibung ein Aushängeschild für Ihr Unternehmen.

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Erfahrungsberichte, die wirken

Sie steigern Ihre Glaubwürdigkeit, indem Sie einen authentischen Einblick in Ihr Unternehmen geben. Motivieren Sie Ihre High Potentials, Erfahrungen über den Bewerbungsprozess, das Onboarding oder die ersten Projekte zu teilen.

SPIE Germany Switzerland Austria
EDEKA IT
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Sectra Medical Systems
AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse
freenet
Finanz Informatik Solutions Plus
secunet
Deutsche Bahn
msg
QAware
Senacor
Amprion GmbH
ALDI DX
PwC Deutschland
Forvis Mazars
Ernsting's family
Dr. Güldener Gruppe
Vector Informatik GmbH
EY Deutschland
Cognizant Mobility
Schwarz IT
Virtimo
Landeshauptstadt Düsseldorf
Landesamt für Steuern Niedersachsen
PCS Beratungscontor
novomind
Accso - Accelerated Solutions
Kommunales Rechenzentrum Niederrhein (KRZN)
AraCom IT Services
DZ BANK
Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle
proLogistik
Deloitte
ConSense
ING Deutschland
SVA System Vertrieb Alexander
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Sopra Steria
KPMG
PBS Software
Polizei Hamburg
arconsis
Deutsche Bundesbank
make IT
Debeka-Gruppe
Firmengruppe Liebherr
AirITSystems
TRILUX Digital Solutions GmbH
Kassenärztliche Vereinigung Sachsen
Premium Food Group
Schüller Möbelwerk GmbH
BROCKHAUS AG
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen
DGUV Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung
ERGO
FDM Group
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)
Bundesamt für Verfassungsschutz
PERI Group
Tata Consultancy Services Deutschland
Vodafone
Preyer
LEONHARD KURZ Stiftung & Co. KG
Riverty Group GmbH
zeb
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH
BTC AG
secida
WERTGARANTIE Group
Bechtle
iTAC Software
WSW Software
REWE Group
DATEV eG
BASF
Bundesanzeiger Verlag
Thalia
WBS IT-Service GmbH
imbus
Stadt Köln
ZDFin
Finanz Informatik
REWE digital GmbH
ver.di Bundesverwaltung
imc information multimedia communication
Wilken Software Group
DIS
Strauss GmbH & Co. KG
BearingPoint
BWI
Infomotion GmbH
BA Business Advice GmbH
Deichmann
PŸUR | Tele Columbus AG
ROSSMANN
CompuSafe Data Systems AG
Atruvia AG
DFB
CGI Deutschland
baramundi software GmbH
GOB Software & Systeme
HanseMerkur
IT.Niedersachsen
EBP Deutschland
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TÜV NORD GROUP
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