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PwC Deutschland als Arbeitgeber

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Bei PwC Deutschland finden wir zukunftsfähige Lösungen mit Mehrwert für die Herausforderungen unserer Mandanten und sind dabei Treiber der Transformation und Begleiter in das digitale Zeitalter.

Wir kommen immer dann ins Spiel, wenn komplexe Fragen innovative Antworten verlangen. Diese Fragen kommen vor allem in Verbindung mit der digitalen Transformation auf. Wie muss ein ERP-System konfiguriert werden, damit die Logistik reibungslos abläuft? Welche Anforderungen muss eine cloudbasierte IT-Plattform für die IoT-Umgebung eines Automobilzulieferers erfüllen? Und was braucht man, um eine Bank vor einem Hackerangriff zu schützen? Auf Fragen wie diese finden wir für unsere Kunden die richtige Antwort. Egal, ob Global Player oder Local Hero, öffentliche Institution oder NGO – bei ihrer digitalen Transformation vertrauen sie auf unsere innovativen Ansätze, interdisziplinäre Expertise und hohe Integrität.

Du suchst einen spannenden Job, in dem du dich entfalten, entwickeln und Verantwortung übernehmen kannst? Wir wissen, dass das Leben bunt ist, und bieten dir den Job, der zu dir passt. Bei PwC Deutschland hast du vielfältige Möglichkeiten in zukunftsweisenden digitalen Projekten mitzuwirken.

Du bist Analyst:in, Teamplayer:in oder Innovationstreiber:in. Lass dich überraschen, wie viele unterschiedliche Personen bei PwC Deutschland zusammenkommen. Gemeinsam arbeiten wir daran, mit Einfallsreichtum, Erfahrung und technologischer Innovation entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in unsere Gesellschaft auszubauen. Finde bei uns den Einstieg, der zu dir, deiner Persönlichkeit und dem passt, was dir Spaß macht.

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Lerne unsere Tech-Bereiche kennen

Cyber, Privacy und Risikomanagement

Im Zeitalter der Digitalisierung steigen die Risiken für Cyberattacken und Industriespionage. Hilf uns dabei, die digitale Welt sicherer zu machen. Wir beraten Unternehmen in Fragen der Informationssicherheit. Dabei decken wir mit unserem innovativen Leistungsspektrum die Schritte Strategie, Konzeption und Umsetzung umfassend ab – denn nur so können wir Angriffe auf wertvolle Finanzinformationen, Konstruktionspläne und Kundendaten langfristig verhindern.

Digital Transformation

Märkte verändern sich – durch Digitalisierung und neue Technologien manchmal von heute auf morgen. Gemeinsam mit unserem Strategieberatungsteam von Strategy& machen wir Unternehmen fit für die Zukunft. Ob es nun um die Umgestaltung von Geschäftsmodellen, um operative Prozesse oder um Organisationsformen geht: Wir entwickeln im Rahmen unseres Digital-Transformation-Konzeptes eine überzeugende Digitalisierungsstrategie. 

Data

Daten sind ein wertvolles Gut – wenn sie richtig gesammelt und aufbereitet werden. Im Bereich Data & Analytics unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Daten zu analysieren, nutzbar zu machen und dadurch neue Erkenntnisse und Wettbewerbs-vorteile zu gewinnen. Schaffe mit uns eine maßgebliche Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung, und hilf unseren Kunden, ihr Geschäft zukunftsfähiger zu machen.

Software Architecture, Development and Operations

Im Bereich Products & Technology liefern wir die Technologie, die unsere Teams benötigen und unsere Kunden erwarten. Hier stellen wir z.B. einen reibungslosen IT-Betrieb sicher und optimieren bestehende Prozesse im IT-Umfeld. Darüber hinaus unterstützen wir die Einführung neuer Technologien und entwickeln innovative Produkte für uns und unsere Kunden. 

Für was stehen wir als Arbeitgeber

Innovation und Purpose

Als Arbeitgeber fördern wir agile Arbeitsweisen, die Nutzung und Entwicklung neuer Technologien sowie veränderte Methoden, um den kulturellen Veränderungsprozess nachhaltig voranzutreiben. Dabei sind wir Treiber der Transformation und stehen unseren Mandanten im digitalen Wandel als verlässlicher Partner zu Seite. Begleite uns beim digitalen Wandel - arbeite mit uns an den Lösungen für morgen und helfe uns dabei ein hohes Maß an Vertrauen in unsere Gesellschaft sicherstellen zu können.

Wertschätzender Umgang

Auf Grundlage unserer Werte schaffen wir ein gesundes Umfeld und Freiraum, damit du dich mit deiner Arbeit identifizieren kannst, dich gerne einbringst, dich entwickeln und entfalten kannst. Denn wir sind überzeugt davon, dass wir als Organisation nur erfolgreich sind, wenn wir eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen, in der individuelle Bedürfnisse und gegenseitige Rücksichtnahme im Vordergrund stehen. Zudem bieten wir dir eine große Palette an Vorteilen und Arbeitgeberleistungen an: von Smart Working (z.B. Überstundenausgleich, Home Office Zuschuss), über die Ausstattung mit dem modernsten technologischen Equipment, diversen Sport- und Gesundheitsangeboten, finanziellen Vorteilen sowie einem umfangreichen Angebot an Qualifikationsförderungen.

Inklusion und Teamwork

Wir setzen auf Vielfalt. Bei allen individuellen Fähigkeiten und Facetten die wir in unserer Community of Solvers finden, liegt uns ein offener und wertschätzender Umgang am Herzen. Wir setzen auf das Gefühl der Zugehörigkeit und stehen für Integration, Verständnis und Respekt. Darüber hinaus möchten wir in allem was wir tun ein starkes Signal setzen – auf allen Ebenen setzen wir uns für Gleichberechtigung und Chancengleichheit ein. In diesem Zusammenhang engagieren sich Mitarbeitende in verschiedenen internen Netzwerken: Das Women@PwC Netzwerk fokussiert sich auf den bereichsübergreifenden Austausch und das fachliche und persönliche Netzwerken aller Mitarbeiterinnen ab dem Grade Senior Associate. Unser Mosaic Netzwerk bringt Mitarbeitende, die sich als People of Color identifizieren, zusammen und stärkt deren Sichtbarkeit und Empowerment. Unser Shine Netzwerk schafft eine inklusive und vielfältige Kultur bezogen auf die sexuelle Identität bei PwC und darüber hinaus.

Persönliche und fachliche Entwicklung

In unserem weltweiten Netzwerk kannst du als Individuum wachsen, tragfähige Beziehungen aufbauen und wirklich Einfluss nehmen. Dabei möchten wir dir soviel Freiraum wie möglich geben – damit du dich weiterentwickeln und mehr aus dem machen kannst, was du dir vorgenommen hast. Du wirst eine Laufbahn einschlagen können, die dich erfüllt, und die du nach deinen eigenen Fähigkeiten und Vorstellungen gestalten kannst. Neben dem kontinuierlichen Training on-the-job investieren wir viel in deine fundierte Aus- und Weiterbildung. Dazu gehören unter anderem unser Digital- Upskilling-Programm „Your Tomorrow“, Fachschulungen, Soft-Skill-Workshops oder die Förderung von Berufsexamina wie dem Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsexamen. Dabei lernst du nicht nur fachlich dazu, sondern kannst auch viele Kontakte im PwC-Netzwerk knüpfen.

Flexibilität

Gemeinsam haben alle Mitarbeitenden bei PwC eine neue Grundlage der Zusammenarbeit entwickelt, in der individuelle Bedürfnisse und gegenseitige Rücksichtnahme im Fokus stehen. Wir wollen, dass alle Mitarbeitenden bei PwC ihr optimales Arbeitsumfeld gestalten können. Sei es die Anwesenheit im Office, die Regelung der Arbeitszeiten oder die Arbeit beim Kunden. Fixe Präsenzzeiten sollen genauso der Vergangenheit angehören wie das Erscheinen im Office aus Routine. Durch diese individuellen Regelungen können wir die Bedürfnisse unserer Kunden, Teams und einzelnen Mitarbeitenden bestmöglich abdecken.

Kontakt
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Versprochen.

Daten & Fakten
Branchen
  • Beratung/Consulting

Mitarbeitende
327.000 weltweit
>13.000 in Deutschland

Umsatz
50,3 Mrd. US-Dollar weltweit
2,61 Mrd. Euro in 21/22 in Deutschland

International
In 152 Ländern aktiv

Standorte
21 in Deutschland

Wettbewerb
Marktführende Stellung
Auszeichnungen