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IT-Recruiting

Im Schnitt registrieren sich jede Woche 100 neue IT-Talente, die direkt von potentiellen Arbeitgebern angesprochen werden wollen. Mit der Datenbank von get in IT erhalten Sie das Tool, um Ihren Personalbedarf zeitnah zu decken.

Was können wir für Sie tun?
Sprechen Sie persönlich mit dem Berater-Team von get in IT.

Bewerber­datenbank

  • IT-Talente gezielt über die intuitive Suche finden
  • Jede Woche 100 neue Bewerber entdecken und direkt anfragen
  • Aufgrund der hohen Antwort­rate Ihren Bewerbungs­prozess effektiv verkürzen
So funktioniert’s

Finden Sie zielgerichtet Ihre IT-Kandidaten

Kontaktieren Sie uns

JobTargeting

  • IT-Talente gezielt mit Ihren Stellen­anzeigen erreichen
  • Ihre Anforderungen werden mit den Kandidaten­profilen abge­glichen
  • Im Talentpool befinden sich 17939 aktuelle Profile
So funktioniert’s

Zugang zur Datenbank

Suche starten

Über die spezifischen Suchfilter finden Sie schnell interessante Profile. Durch die übersichtliche Darstellung der Suchergebnisse sehen Sie auf einen Blick, welcher Kandidat Ihren Anforderungen entspricht.

Testen Sie unsere Suche selbst! In der Live-Vorschau sehen Sie die neuesten Profile:

Live-Vorschau starten

Passen die Skills?

Schauen Sie sich die Profildetails an und machen Sie sich eine klare Vorstellung von dem Kandidaten, insbesondere seiner technischen und sprachlichen Fähigkeiten und seinem Bildungsweg.

Anfrage stellen

Über die Datenbank können Sie mit einer persönlichen Anfrage viele interessante IT-Nachwuchskräfte direkt ansprechen. Unser vertikaler Ansatz in Kombination mit Ihrer spezifischen Anfrage gewährleistet eine hohe Antwortrate.

Kontaktfreigabe

Der Bewerber drückt sein Interesse an Ihrem Unternehmen aus, indem er Ihnen seine Kontaktdaten freischaltet. Damit erhalten Sie Zugriff auf weitere Informationen wie den Lebenslauf, das Bewerbungsfoto oder Arbeitsproben.

IT-Talent eingestellt!

Sie durchlaufen mit dem Kandidaten Ihren individuellen Bewerbungsprozess. Jedoch mit der Gewissheit, dass Ihr Unternehmen und die betreffende Stelle bereits sein Interesse geweckt haben. Damit investieren Sie Ihre Zeit in diejenigen Kandidaten mit der höchsten Besetzungswahrscheinlichkeit.

JobTargeting

Grafik JobTargeting

Job­anforderungen

Anhand Ihrer Stellenausschreibung werden die Anforderungen an den Bewerber definiert.

Automatisiertes Matching

Hervorgehobene Platzierung Ihrer Stellenangebote

  • in der Programmsuche: Größere Sichtbarkeit bei fachlich passenden Suchanfragen
  • im Talentpool von get in IT: Gezielte Ausspielung bei allen geeigneten Kandidaten

Passende Bewerbungen

Zielgerichtet interessierte Kandidaten erreichen statt „post and pray“.

msg
ING-DiBa AG
Voith GmbH & Co. KGaA
INSENTIS GmbH
Debeka Gruppe
matrix technology AG
Acando GmbH
Accenture
Volkswagen AG
ZF Friedrichshafen AG
LUFTHANSA INDUSTRY SOLUTIONS
Carl Zeiss AG
ASAP Holding GmbH
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG
PwC
bertrandt
ALDI SÜD
Deloitte
DATEV eG
MAN Truck & Bus AG
Vector Informatik GmbH
Lunar GmbH
Südwestrundfunk
Tchibo GmbH
BTC AG
PPI AG
Lidl
BearingPoint GmbH
FERCHAU Engineering GmbH
IBM Deutschland GmbH
Landeshauptstadt München
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Detecon International GmbH
Deutsche Post DHL Group
Capgemini Deutschland
Diehl Stiftung & Co. KG
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
HanseVision GmbH
TeamBank AG
ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
CENIT AG
itemis AG
Allianz Deutschland AG
BWI GmbH
Senacor Technologies AG
mgm technology partners GmbH
Reply AG
Union Investment
SCALTEL AG
mindsquare GmbH
modis
Aareal Bank Gruppe
BASF Schwarzheide GmbH
Allgeier Enterprise Services AG
R+V Allgemeine Versicherung
EOS Technology Solutions GmbH
FDM Group GmbH
SCHUFA Holding AG
direkt gruppe
Robert Bosch GmbH
commehr
HARIBO GmbH & Co. KG
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH
Sopra Steria Consulting
TÜV Rheinland
Vodafone GmbH
OSRAM
M Plan GmbH
Ernsting's family GmbH & Co. KG
ifb group
itelligence AG
adesso AG
BCG Platinion
Elektrobit Automotive GmbH
PHOENIX group
EDAG Engineering GmbH
Telemotive AG
Talentschmiede Unternehmensberatung AG
eos.uptrade GmbH