Höchste Reichweite unter IT-Talenten
Mehr als 100 neue Profile pro Woche
Persönliche Beratung

IT-Recruiting

Im Schnitt registrieren sich jede Woche 100 neue IT-Talente, die direkt von potentiellen Arbeitgebern angesprochen werden wollen. Mit der Datenbank von get in IT erhalten Sie das Tool, um Ihren Personalbedarf zeitnah zu decken.

Was können wir für Sie tun?
Sprechen Sie persönlich mit dem Berater-Team von get in IT.

Bewerber­datenbank

  • IT-Talente gezielt über die intuitive Suche finden
  • Jede Woche 100 neue Bewerber entdecken und direkt anfragen
  • Aufgrund der hohen Antwort­rate Ihren Bewerbungs­prozess effektiv verkürzen
So funktioniert’s

Finden Sie zielgerichtet Ihre IT-Kandidaten

Kontaktieren Sie uns

JobTargeting

  • IT-Talente gezielt mit Ihren Stellen­anzeigen erreichen
  • Ihre Anforderungen werden mit den Kandidaten­profilen abge­glichen
  • Im Talentpool befinden sich 17183 aktuelle Profile
So funktioniert’s

Zugang zur Datenbank

Suche starten

Über die spezifischen Suchfilter finden Sie schnell interessante Profile. Durch die übersichtliche Darstellung der Suchergebnisse sehen Sie auf einen Blick, welcher Kandidat Ihren Anforderungen entspricht.

Testen Sie unsere Suche selbst! In der Live-Vorschau sehen Sie die neuesten Profile:

Live-Vorschau starten

Passen die Skills?

Schauen Sie sich die Profildetails an und machen Sie sich eine klare Vorstellung von dem Kandidaten, insbesondere seiner technischen und sprachlichen Fähigkeiten und seinem Bildungsweg.

Anfrage stellen

Über die Datenbank können Sie mit einer persönlichen Anfrage viele interessante IT-Nachwuchskräfte direkt ansprechen. Unser vertikaler Ansatz in Kombination mit Ihrer spezifischen Anfrage gewährleistet eine hohe Antwortrate.

Kontaktfreigabe

Der Bewerber drückt sein Interesse an Ihrem Unternehmen aus, indem er Ihnen seine Kontaktdaten freischaltet. Damit erhalten Sie Zugriff auf weitere Informationen wie den Lebenslauf, das Bewerbungsfoto oder Arbeitsproben.

IT-Talent eingestellt!

Sie durchlaufen mit dem Kandidaten Ihren individuellen Bewerbungsprozess. Jedoch mit der Gewissheit, dass Ihr Unternehmen und die betreffende Stelle bereits sein Interesse geweckt haben. Damit investieren Sie Ihre Zeit in diejenigen Kandidaten mit der höchsten Besetzungswahrscheinlichkeit.

JobTargeting

Grafik JobTargeting

Job­anforderungen

Anhand Ihrer Stellenausschreibung werden die Anforderungen an den Bewerber definiert.

Automatisiertes Matching

Hervorgehobene Platzierung Ihrer Stellenangebote

  • in der Programmsuche: Größere Sichtbarkeit bei fachlich passenden Suchanfragen
  • im Talentpool von get in IT: Gezielte Ausspielung bei allen geeigneten Kandidaten

Passende Bewerbungen

Zielgerichtet interessierte Kandidaten erreichen statt „post and pray“.

MAN Truck & Bus AG
Debeka Gruppe
TeamBank AG
BTC AG
itelligence AG
Acando GmbH
INSENTIS GmbH
ALDI SÜD
Vector Informatik GmbH
Sopra Steria Consulting
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
bertrandt
Union Investment
ifb group
Tchibo GmbH
Diehl Stiftung & Co. KG
Detecon International GmbH
DATEV eG
Telemotive AG
EDAG Engineering GmbH
ISD - Industrie Service für Datenverarbeitung GmbH
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Lidl
Vodafone GmbH
PwC
adesso AG
eos.uptrade GmbH
OSRAM
R+V Allgemeine Versicherung
Ernsting's family GmbH & Co. KG
euro engineering AG
TÜV Rheinland
Allgeier Enterprise Services AG
M Plan GmbH
SCHUFA Holding AG
Lunar GmbH
Landeshauptstadt München
FERCHAU Engineering GmbH
PPI AG
HARIBO Deutschland
Deloitte
ING-DiBa AG
Allianz Deutschland AG
direkt gruppe
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG
Senacor Technologies AG
Accenture
ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
BearingPoint GmbH
msg
Aareal Bank Gruppe
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH
mgm technology partners GmbH
HanseVision GmbH
EOS Technology Solutions GmbH
Carl Zeiss AG
IBM Deutschland GmbH
BASF Schwarzheide GmbH
DZ BANK AG
ASAP Holding GmbH
Elektrobit Automotive GmbH
Deutsche Post DHL Group
PHOENIX group
Südwestrundfunk
Talentschmiede Unternehmensberatung AG
BCG Platinion
Robert Bosch GmbH
mindsquare GmbH
Capgemini Deutschland
ZF Friedrichshafen AG
itemis AG
LUFTHANSA INDUSTRY SOLUTIONS
FDM Group GmbH