IT-Recruiting

Im Schnitt registrieren sich jede Woche 150 neue IT-Talente, die direkt von potentiellen Arbeitgebern angesprochen werden wollen. Mit der Datenbank von get in IT erhalten Sie das Tool, um Ihren Personalbedarf zeitnah zu decken.

Was können wir für Sie tun?
Sprechen Sie persönlich mit dem Berater-Team von get in IT.

Bewerber­datenbank

  • IT-Talente gezielt über die intuitive Suche finden
  • Jede Woche 150 neue Bewerber entdecken und direkt anfragen
  • Aufgrund der hohen Antwort­rate Ihren Bewerbungs­prozess effektiv verkürzen
So funktioniert’s

Finden Sie zielgerichtet Ihre IT-Kandidaten

Kontaktieren Sie uns

JobTargeting

  • IT-Talente gezielt mit Ihren Stellen­anzeigen erreichen
  • Ihre Anforderungen werden mit den Kandidaten­profilen abge­glichen
  • Im Talentpool befinden sich 28034 aktuelle Profile
So funktioniert’s

Zugang zur Datenbank

Suche starten

Über die spezifischen Suchfilter finden Sie schnell interessante Profile. Durch die übersichtliche Darstellung der Suchergebnisse sehen Sie auf einen Blick, welcher Kandidat Ihren Anforderungen entspricht.

Testen Sie unsere Suche selbst! In der Live-Vorschau sehen Sie die neuesten Profile:

Live-Vorschau starten

Passen die Skills?

Schauen Sie sich die Profildetails an und machen Sie sich eine klare Vorstellung von dem Kandidaten, insbesondere seiner technischen und sprachlichen Fähigkeiten und seinem Bildungsweg.

Anfrage stellen

Über die Datenbank können Sie mit einer persönlichen Anfrage viele interessante IT-Nachwuchskräfte direkt ansprechen. Unser vertikaler Ansatz in Kombination mit Ihrer spezifischen Anfrage gewährleistet eine hohe Antwortrate.

Kontaktfreigabe

Der Bewerber drückt sein Interesse an Ihrem Unternehmen aus, indem er Ihnen seine Kontaktdaten freischaltet. Damit erhalten Sie Zugriff auf weitere Informationen wie den Lebenslauf, das Bewerbungsfoto oder Arbeitsproben.

IT-Talent eingestellt!

Sie durchlaufen mit dem Kandidaten Ihren individuellen Bewerbungsprozess. Jedoch mit der Gewissheit, dass Ihr Unternehmen und die betreffende Stelle bereits sein Interesse geweckt haben. Damit investieren Sie Ihre Zeit in diejenigen Kandidaten mit der höchsten Besetzungswahrscheinlichkeit.

JobTargeting

Grafik JobTargeting

Job­anforderungen

Anhand Ihrer Stellenausschreibung werden die Anforderungen an den Bewerber definiert.

Automatisiertes Matching

Hervorgehobene Platzierung Ihrer Stellenangebote

  • in der Programmsuche: Größere Sichtbarkeit bei fachlich passenden Suchanfragen
  • im Talentpool von get in IT: Gezielte Ausspielung bei allen geeigneten Kandidaten

Passende Bewerbungen

Zielgerichtet interessierte Kandidaten erreichen statt „post and pray“.

Deloitte
Capgemini Deutschland
ESG
Covestro
DATEV eG
Computacenter
ENTIRETEC
ING-DiBa AG
direkt gruppe
Holisticon
BTC AG
Accso - Accelerated Solutions
DZ BANK
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH
Bertrandt
R+V Allgemeine Versicherung
SCALTEL AG
HSBC Deutschland
ALDI SÜD
CGI Deutschland
Vattenfall
M Plan GmbH
Hannover Rück
Fiducia & GAD IT AG
FERCHAU GmbH
ISR  Information Products
OSRAM
Senacor
mindsquare
Expleo Group
M&P Group
itelligence
adesso
Glück & Kanja Consulting
IBM Deutschland GmbH
ALDI Nord
Debeka Gruppe
Detecon International GmbH
Wirecard
BROCKHAUS
Bosch Gruppe
Brose Fahrzeugteile
PwC
BASF
itemis AG
BCG Platinion
cbs Corporate Business Solutions
Infomotion GmbH
Arvato Systems
RWE Supply & Trading
BWI
HanseVision GmbH
HiSolutions
EDEKA DIGITAL GmbH
Arvato Financial Solutions
ZF Friedrichshafen
Talentschmiede Unternehmensberatung AG
Elektrobit Automotive GmbH
SERgroup
Allianz Deutschland AG
Loh Services
Deutsche Bank
PPI AG
ifb group
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Finanz Informatik
AraCom IT Services AG
SCHULZ Systemtechnik
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Ernsting's family GmbH & Co. KG
INTERSEROH
KfW Bankengruppe
Sopra Steria
detim IT Consulting GmbH
FDM Group GmbH
Allgeier Enterprise Services
Vodafone GmbH
GWH Wohnungsgesellschaft
EY
modis
Trans4mation
MHP Management- und IT-Beratung GmbH
msg
INSENTIS GmbH
Ebner Stolz
ASAP
Vector Informatik GmbH
Accenture Dienstleistungen GmbH
isento
BearingPoint
HARIBO GmbH & Co. KG
adesso insurance solutions GmbH
cronos Unternehmensberatung GmbH
CTcon Management Consultants
Reply AG
OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH
Materna
München
QUANTO