job I/O – Virtual Job-Event: live am 2.12.2021 Zum Ausstellerbereich
job I/O – Virtual Job-Event am 2.12.: Zum Ausstellerbereich

IT-Recruiting

Im Schnitt registrieren sich jede Woche 250 neue IT-Talente, die direkt von potentiellen Arbeitgebern angesprochen werden wollen. Mit der Datenbank von get in IT erhalten Sie das Tool, um Ihren Personalbedarf zeitnah zu decken.

Was können wir für Sie tun?
Sprechen Sie persönlich mit dem Berater-Team von get in IT.

Bewerber­datenbank

  • IT-Talente gezielt über die intuitive Suche finden
  • Jede Woche 250 neue Bewerber entdecken und direkt anfragen
  • Aufgrund der hohen Antwort­rate Ihren Bewerbungs­prozess effektiv verkürzen
So funktioniert’s

Finden Sie zielgerichtet Ihre IT-Kandidaten

Kontaktieren Sie uns

JobTargeting

  • IT-Talente gezielt mit Ihren Stellen­anzeigen erreichen
  • Ihre Anforderungen werden mit den Kandidaten­profilen abge­glichen
  • Im Talentpool befinden sich 42.987 aktuelle Profile
So funktioniert’s

Zugang zur Datenbank

Suche starten

Über die spezifischen Suchfilter finden Sie schnell interessante Profile. Durch die übersichtliche Darstellung der Suchergebnisse sehen Sie auf einen Blick, welcher Kandidat Ihren Anforderungen entspricht.

Testen Sie unsere Suche selbst! In der Live-Vorschau sehen Sie die neuesten Profile:

Live-Vorschau starten

Passen die Skills?

Schauen Sie sich die Profildetails an und machen Sie sich eine klare Vorstellung von dem Kandidaten, insbesondere seiner technischen und sprachlichen Fähigkeiten und seinem Bildungsweg.

Anfrage stellen

Über die Datenbank können Sie mit einer persönlichen Anfrage viele interessante IT-Nachwuchskräfte direkt ansprechen. Unser vertikaler Ansatz in Kombination mit Ihrer spezifischen Anfrage gewährleistet eine hohe Antwortrate.

Kontaktfreigabe

Der Bewerber drückt sein Interesse an Ihrem Unternehmen aus, indem er Ihnen seine Kontaktdaten freischaltet. Damit erhalten Sie Zugriff auf weitere Informationen wie den Lebenslauf, das Bewerbungsfoto oder Arbeitsproben.

IT-Talent eingestellt!

Sie durchlaufen mit dem Kandidaten Ihren individuellen Bewerbungsprozess. Jedoch mit der Gewissheit, dass Ihr Unternehmen und die betreffende Stelle bereits sein Interesse geweckt haben. Damit investieren Sie Ihre Zeit in diejenigen Kandidaten mit der höchsten Besetzungswahrscheinlichkeit.

JobTargeting

Grafik JobTargeting

Job­anforderungen

Anhand Ihrer Stellenausschreibung werden die Anforderungen an den Bewerber definiert.

Automatisiertes Matching

Hervorgehobene Platzierung Ihrer Stellenangebote

  • in der Programmsuche: Größere Sichtbarkeit bei fachlich passenden Suchanfragen
  • im Talentpool von get in IT: Gezielte Ausspielung bei allen geeigneten Kandidaten

Passende Bewerbungen

Zielgerichtet interessierte Kandidaten erreichen statt „post and pray“.

indevis IT-Consulting and Solutions GmbH
QAware
Rossmann
BCG Platinion
Arvato Supply Chain Solutions
Fachhochschule Dortmund
ING Deutschland
RLE INTERNATIONAL Group
ifb group
detim IT Consulting GmbH
EOS GmbH
Bezirksregierung Köln
agorum
Reply Deutschland SE
msg
LORENZ Life Sciences Group
Mazars
Syntax Systems
ALDI SÜD
RATIONAL
CGI Deutschland
Debeka Gruppe
Vattenfall
adesso insurance solutions GmbH
baramundi software AG
Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung
AVM
AXA
Senacor
Vector Informatik GmbH
CONSILIO
Futavis
BROCKHAUS
cbs Corporate Business Solutions
S-Markt & Mehrwert
Computacenter
BearingPoint
adesso orange
Cofinpro
die Bayerische
C&A
EDEKA DIGITAL GmbH
Arvato Systems
LEONHARD WEISS
umlaut
Deutsche Bundesbank
Schmitt Engineering
Hannover Rück
FERCHAU GmbH
primion Technology
BTC AG
Materna
Finanz Informatik
secunet
OREXES GmbH
CTcon
Accso - Accelerated Solutions
AraCom IT Services AG
Bauerfeind AG
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen
Natuvion
MID GmbH
BSI Business Systems Integration Deutschland
Nagarro ES
HSBC Deutschland
ISR Information Products AG
Die Autobahn GmbH des Bundes
Tönnies Unternehmensgruppe
doubleSlash Net-Business GmbH
Covestro
advades GmbH
M Plan
Arvato Financial Solutions
Ernsting's family GmbH & Co. KG
München
PPI AG
Deloitte
IBM Deutschland GmbH
Deutsche Bank
HARIBO
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH
Holisticon
REWE Systems
iC Consult
cronos Unternehmensberatung GmbH
GOD.dev
andrena objects
adesso
Capgemini Deutschland
Campana & Schott
toom Baumarkt
ASAP
PBS Software
Preyer
BSH Hausgeräte
Sollers Consulting
FDM Group
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Auslands-IT im Auswärtigen Amt
Basycon Unternehmensberatung
Engelbert Strauss GmbH & Co. KG
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
PCS Beratungscontor
Vodafone GmbH
Atruvia AG
MHP Management- und IT-Beratung
Die Xenium AG
USU Software AG
ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
modis
ventx
KfW Bankengruppe
Mobil ISC
it-economics
MT AG
Zentrum für Datenverarbeitung (ZDV) an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
EY
PwC Deutschland
BWI
ITGAIN Consulting Gesellschaft für IT-Beratung
SCMT GmbH
Concat
Bertrandt
Allianz Deutschland AG
Myra Security
PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG
Sopra Steria
Tele Columbus
mindsquare
DZ BANK
Infomotion GmbH
Bosch Gruppe
WAREMA Group
CENIT
GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH
EBP Deutschland
DATEV eG
BASF
Bartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
Accenture
itemis
R+V Allgemeine Versicherung
ALDI Nord
ZIEHL-ABEGG SE
Brose Fahrzeugteile
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