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IT-Recruiting

Im Schnitt registrieren sich jede Woche 100 neue IT-Talente, die direkt von potentiellen Arbeitgebern angesprochen werden wollen. Mit der Datenbank von get in IT erhalten Sie das Tool, um Ihren Personalbedarf zeitnah zu decken.

Was können wir für Sie tun?
Sprechen Sie persönlich mit dem Berater-Team von get in IT.

Bewerber­datenbank

  • IT-Talente gezielt über die intuitive Suche finden
  • Jede Woche 100 neue Bewerber entdecken und direkt anfragen
  • Aufgrund der hohen Antwort­rate Ihren Bewerbungs­prozess effektiv verkürzen
So funktioniert’s

Finden Sie zielgerichtet Ihre IT-Kandidaten

Kontaktieren Sie uns

JobTargeting

  • IT-Talente gezielt mit Ihren Stellen­anzeigen erreichen
  • Ihre Anforderungen werden mit den Kandidaten­profilen abge­glichen
  • Im Talentpool befinden sich 21650 aktuelle Profile
So funktioniert’s

Zugang zur Datenbank

Suche starten

Über die spezifischen Suchfilter finden Sie schnell interessante Profile. Durch die übersichtliche Darstellung der Suchergebnisse sehen Sie auf einen Blick, welcher Kandidat Ihren Anforderungen entspricht.

Testen Sie unsere Suche selbst! In der Live-Vorschau sehen Sie die neuesten Profile:

Live-Vorschau starten

Passen die Skills?

Schauen Sie sich die Profildetails an und machen Sie sich eine klare Vorstellung von dem Kandidaten, insbesondere seiner technischen und sprachlichen Fähigkeiten und seinem Bildungsweg.

Anfrage stellen

Über die Datenbank können Sie mit einer persönlichen Anfrage viele interessante IT-Nachwuchskräfte direkt ansprechen. Unser vertikaler Ansatz in Kombination mit Ihrer spezifischen Anfrage gewährleistet eine hohe Antwortrate.

Kontaktfreigabe

Der Bewerber drückt sein Interesse an Ihrem Unternehmen aus, indem er Ihnen seine Kontaktdaten freischaltet. Damit erhalten Sie Zugriff auf weitere Informationen wie den Lebenslauf, das Bewerbungsfoto oder Arbeitsproben.

IT-Talent eingestellt!

Sie durchlaufen mit dem Kandidaten Ihren individuellen Bewerbungsprozess. Jedoch mit der Gewissheit, dass Ihr Unternehmen und die betreffende Stelle bereits sein Interesse geweckt haben. Damit investieren Sie Ihre Zeit in diejenigen Kandidaten mit der höchsten Besetzungswahrscheinlichkeit.

JobTargeting

Grafik JobTargeting

Job­anforderungen

Anhand Ihrer Stellenausschreibung werden die Anforderungen an den Bewerber definiert.

Automatisiertes Matching

Hervorgehobene Platzierung Ihrer Stellenangebote

  • in der Programmsuche: Größere Sichtbarkeit bei fachlich passenden Suchanfragen
  • im Talentpool von get in IT: Gezielte Ausspielung bei allen geeigneten Kandidaten

Passende Bewerbungen

Zielgerichtet interessierte Kandidaten erreichen statt „post and pray“.

ifb group
Fiducia & GAD IT AG
detim IT Consulting GmbH
Talentschmiede Unternehmensberatung AG
Acando GmbH
bertrandt
R+V Allgemeine Versicherung
ETECTURE GmbH
Brose Fahrzeugteile
adesso insurance solutions GmbH
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
BASF
itelligence AG
OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Südwestrundfunk
Accenture
Infomotion GmbH
msg
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Sogeti Deutschland GmbH
INSENTIS GmbH
Vector Informatik GmbH
direkt gruppe
Landeshauptstadt München
IBM Deutschland GmbH
FERCHAU Engineering GmbH
ZF Friedrichshafen AG
Vodafone GmbH
BCG Platinion
Debeka Gruppe
Reply AG
Senacor Technologies AG
PwC
Elektrobit Automotive GmbH
TeamBank AG
EDAG Engineering GmbH
Capgemini Deutschland
commehr
Lotum GmbH
OSRAM
Ernsting's family GmbH & Co. KG
ALDI Nord
cronos Unternehmensberatung GmbH
mindsquare GmbH
Procter & Gamble
BWI GmbH
EDEKA DIGITAL GmbH
matrix technology AG
ALDI SÜD
adesso AG
Aareal Bank Gruppe
Computacenter AG & Co. oHG
itemis AG
CENIT AG
HanseVision GmbH
MHP Management- und IT-Beratung GmbH
SERgroup
Allgeier Enterprise Services AG
BTC AG
SCHUFA Holding AG
ASAP Holding GmbH
Deloitte
Provinzial Rheinland Versicherungen
Camelot ITLab GmbH
BearingPoint GmbH
CTcon Management Consultants
M Plan GmbH
Prodware Deutschland AG
PHOENIX group
Finanz Informatik
Bosch Gruppe
Deutsche Post DHL Group
Detecon International GmbH
SCALTEL AG
ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
Voith Group
LUFTHANSA INDUSTRY SOLUTIONS
DATEV eG
ING-DiBa AG
Volkswagen AG
Tchibo GmbH
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH
mgm technology partners GmbH
EY (Ernst & Young GmbH)
MAGNA Telemotive GmbH
PPI AG
MAN Truck & Bus AG
Lidl
Allianz Deutschland AG
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG
HARIBO GmbH & Co. KG
Sopra Steria Consulting
FDM Group GmbH