IT-Recruiting

Im Schnitt registrieren sich jede Woche 250 neue IT-Talente, die direkt von potentiellen Arbeitgebern angesprochen werden wollen. Mit der Datenbank von get in IT erhalten Sie das Tool, um Ihren Personalbedarf zeitnah zu decken.

Was können wir für Sie tun?
Sprechen Sie persönlich mit dem Berater-Team von get in IT.

Bewerber­datenbank

  • IT-Talente gezielt über die intuitive Suche finden
  • Jede Woche 250 neue Bewerber entdecken und direkt anfragen
  • Aufgrund der hohen Antwort­rate Ihren Bewerbungs­prozess effektiv verkürzen
So funktioniert’s

Finden Sie zielgerichtet Ihre IT-Kandidaten

Kontaktieren Sie uns

JobTargeting

  • IT-Talente gezielt mit Ihren Stellen­anzeigen erreichen
  • Ihre Anforderungen werden mit den Kandidaten­profilen abge­glichen
  • Im Talentpool befinden sich 38.752 aktuelle Profile
So funktioniert’s

Zugang zur Datenbank

Suche starten

Über die spezifischen Suchfilter finden Sie schnell interessante Profile. Durch die übersichtliche Darstellung der Suchergebnisse sehen Sie auf einen Blick, welcher Kandidat Ihren Anforderungen entspricht.

Testen Sie unsere Suche selbst! In der Live-Vorschau sehen Sie die neuesten Profile:

Live-Vorschau starten

Passen die Skills?

Schauen Sie sich die Profildetails an und machen Sie sich eine klare Vorstellung von dem Kandidaten, insbesondere seiner technischen und sprachlichen Fähigkeiten und seinem Bildungsweg.

Anfrage stellen

Über die Datenbank können Sie mit einer persönlichen Anfrage viele interessante IT-Nachwuchskräfte direkt ansprechen. Unser vertikaler Ansatz in Kombination mit Ihrer spezifischen Anfrage gewährleistet eine hohe Antwortrate.

Kontaktfreigabe

Der Bewerber drückt sein Interesse an Ihrem Unternehmen aus, indem er Ihnen seine Kontaktdaten freischaltet. Damit erhalten Sie Zugriff auf weitere Informationen wie den Lebenslauf, das Bewerbungsfoto oder Arbeitsproben.

IT-Talent eingestellt!

Sie durchlaufen mit dem Kandidaten Ihren individuellen Bewerbungsprozess. Jedoch mit der Gewissheit, dass Ihr Unternehmen und die betreffende Stelle bereits sein Interesse geweckt haben. Damit investieren Sie Ihre Zeit in diejenigen Kandidaten mit der höchsten Besetzungswahrscheinlichkeit.

JobTargeting

Grafik JobTargeting

Job­anforderungen

Anhand Ihrer Stellenausschreibung werden die Anforderungen an den Bewerber definiert.

Automatisiertes Matching

Hervorgehobene Platzierung Ihrer Stellenangebote

  • in der Programmsuche: Größere Sichtbarkeit bei fachlich passenden Suchanfragen
  • im Talentpool von get in IT: Gezielte Ausspielung bei allen geeigneten Kandidaten

Passende Bewerbungen

Zielgerichtet interessierte Kandidaten erreichen statt „post and pray“.

Deutsche Bundesbank
BSI Business Systems Integration Deutschland
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH
A-DIGITAL one
Elektrobit Automotive GmbH
ING Deutschland
iProCon
cronos Unternehmensberatung GmbH
AVM
Talentschmiede
PPI AG
umlaut
R+V Allgemeine Versicherung
Media Solutions
Debeka Gruppe
Arvato Financial Solutions
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
HSBC Deutschland
Mazars
Covestro
Sopra Steria
Allianz Deutschland AG
Ebner Stolz
EY
FERCHAU GmbH
EDEKA DIGITAL GmbH
adesso orange
Accenture
BCG Platinion
Concat
DATEV eG
GWH Wohnungsgesellschaft
Vattenfall
USU Software AG
ALDI SÜD
CONSILIO
Tele Columbus
Fiducia & GAD IT AG
Senacor
Colenet
Holisticon
baramundi software AG
real.digital
IBM Deutschland GmbH
Deloitte
HARIBO
andrena objects
ventx
Infomotion GmbH
PwC
ABS Team
Accso - Accelerated Solutions
msg
BearingPoint
BWI
BTC AG
cbs Corporate Business Solutions
Bertrandt
PBS Software
Arvato Systems
Vector Informatik GmbH
RATIONAL
ALDI Nord
STP Group
FDM Group
Vodafone GmbH
C&A
Basycon Unternehmensberatung
zeb
AraCom IT Services AG
beratungscontor
Mobil ISC
Auslands-IT im Auswärtigen Amt
KfW Bankengruppe
detim IT Consulting GmbH
ifb group
modis
ITGAIN Consulting Gesellschaft für IT-Beratung
BASF
Dirk Rossmann GmbH
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Hannover Rück
Viada
Capgemini Deutschland
Brose Fahrzeugteile
Myra Security
M Plan
PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG
Planisware Deutschland
Nagarro ES
S-Markt & Mehrwert
CGI Deutschland
Bauerfeind AG
Ernsting's family GmbH & Co. KG
adesso
EBP Deutschland
Computacenter
Fachhochschule Dortmund
adesso insurance solutions GmbH
ISR Information Products AG
Bosch Gruppe
INFORM GmbH
Deutsche Bank
Materna
Schmitt Engineering
DZ BANK
ASAP
FOM Hochschule
BROCKHAUS
ESG
Finanz Informatik
München
epilot
Reply AG