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IT-Recruiting

Im Schnitt registrieren sich jede Woche 150 neue IT-Talente, die direkt von potentiellen Arbeitgebern angesprochen werden wollen. Mit der Datenbank von get in IT erhalten Sie das Tool, um Ihren Personalbedarf zeitnah zu decken.

Was können wir für Sie tun?
Sprechen Sie persönlich mit dem Berater-Team von get in IT.

Bewerber­datenbank

  • IT-Talente gezielt über die intuitive Suche finden
  • Jede Woche 150 neue Bewerber entdecken und direkt anfragen
  • Aufgrund der hohen Antwort­rate Ihren Bewerbungs­prozess effektiv verkürzen
So funktioniert’s

Finden Sie zielgerichtet Ihre IT-Kandidaten

Kontaktieren Sie uns

JobTargeting

  • IT-Talente gezielt mit Ihren Stellen­anzeigen erreichen
  • Ihre Anforderungen werden mit den Kandidaten­profilen abge­glichen
  • Im Talentpool befinden sich 23873 aktuelle Profile
So funktioniert’s

Zugang zur Datenbank

Suche starten

Über die spezifischen Suchfilter finden Sie schnell interessante Profile. Durch die übersichtliche Darstellung der Suchergebnisse sehen Sie auf einen Blick, welcher Kandidat Ihren Anforderungen entspricht.

Testen Sie unsere Suche selbst! In der Live-Vorschau sehen Sie die neuesten Profile:

Live-Vorschau starten

Passen die Skills?

Schauen Sie sich die Profildetails an und machen Sie sich eine klare Vorstellung von dem Kandidaten, insbesondere seiner technischen und sprachlichen Fähigkeiten und seinem Bildungsweg.

Anfrage stellen

Über die Datenbank können Sie mit einer persönlichen Anfrage viele interessante IT-Nachwuchskräfte direkt ansprechen. Unser vertikaler Ansatz in Kombination mit Ihrer spezifischen Anfrage gewährleistet eine hohe Antwortrate.

Kontaktfreigabe

Der Bewerber drückt sein Interesse an Ihrem Unternehmen aus, indem er Ihnen seine Kontaktdaten freischaltet. Damit erhalten Sie Zugriff auf weitere Informationen wie den Lebenslauf, das Bewerbungsfoto oder Arbeitsproben.

IT-Talent eingestellt!

Sie durchlaufen mit dem Kandidaten Ihren individuellen Bewerbungsprozess. Jedoch mit der Gewissheit, dass Ihr Unternehmen und die betreffende Stelle bereits sein Interesse geweckt haben. Damit investieren Sie Ihre Zeit in diejenigen Kandidaten mit der höchsten Besetzungswahrscheinlichkeit.

JobTargeting

Grafik JobTargeting

Job­anforderungen

Anhand Ihrer Stellenausschreibung werden die Anforderungen an den Bewerber definiert.

Automatisiertes Matching

Hervorgehobene Platzierung Ihrer Stellenangebote

  • in der Programmsuche: Größere Sichtbarkeit bei fachlich passenden Suchanfragen
  • im Talentpool von get in IT: Gezielte Ausspielung bei allen geeigneten Kandidaten

Passende Bewerbungen

Zielgerichtet interessierte Kandidaten erreichen statt „post and pray“.

Allianz Deutschland AG
HanseVision GmbH
CTcon Management Consultants
BearingPoint GmbH
isento
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
BWI
Infomotion GmbH
Capgemini Deutschland
ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
Procter & Gamble
FERCHAU Engineering GmbH
Reply AG
R+V Allgemeine Versicherung
BASF
INSENTIS GmbH
ASAP Holding GmbH
detim IT Consulting GmbH
Holisticon
Loh Services
mindsquare GmbH
SERgroup
Südwestrundfunk
Ernsting's family GmbH & Co. KG
INTERSEROH
IBM Deutschland GmbH
SCHULZ Systemtechnik
ZF Friedrichshafen
SCALTEL AG
Vodafone GmbH
OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Brose Fahrzeugteile
Elektrobit Automotive GmbH
Senacor
Vector Informatik GmbH
Prodware Deutschland AG
ING-DiBa AG
ifb group
PPI AG
itemis AG
Vattenfall
adesso insurance solutions GmbH
Detecon International GmbH
direkt gruppe
BCG Platinion
Fiducia & GAD IT AG
ENTIRETEC
Accenture
DATEV eG
Lidl
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH
EDAG Engineering GmbH
Acando GmbH
modis
Accso
Covestro
Volkswagen
Debeka Gruppe
Wirecard
ALDI SÜD
HiSolutions
Deloitte
Computacenter
OSRAM
ISR
Finanz Informatik
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
MHP Management- und IT-Beratung GmbH
Sopra Steria Consulting
ETECTURE GmbH
cronos Unternehmensberatung GmbH
AraCom IT Services AG
Materna
Camelot ITLab GmbH
MAGNA Telemotive GmbH
msg
Allgeier Enterprise Services AG
Aareal Bank Gruppe
HARIBO GmbH & Co. KG
Trans4mation
Arvato Systems
EDEKA DIGITAL GmbH
QUANTO
ALDI Nord
Landeshauptstadt München
Bosch Gruppe
Talentschmiede Unternehmensberatung AG
LUFTHANSA INDUSTRY SOLUTIONS
PwC
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG
Hannover Rück
Bertrandt
FDM Group GmbH
Lotum GmbH
itelligence AG
BTC AG
adesso AG
EY (Ernst & Young GmbH)
M Plan GmbH