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IT-Recruiting

Im Schnitt registrieren sich jede Woche 100 neue IT-Talente, die direkt von potentiellen Arbeitgebern angesprochen werden wollen. Mit der Datenbank von get in IT erhalten Sie das Tool, um Ihren Personalbedarf zeitnah zu decken.

Was können wir für Sie tun?
Sprechen Sie persönlich mit dem Berater-Team von get in IT.

Bewerber­datenbank

  • IT-Talente gezielt über die intuitive Suche finden
  • Jede Woche 100 neue Bewerber entdecken und direkt anfragen
  • Aufgrund der hohen Antwort­rate Ihren Bewerbungs­prozess effektiv verkürzen
So funktioniert’s

Finden Sie zielgerichtet Ihre IT-Kandidaten

Kontaktieren Sie uns

JobTargeting

  • IT-Talente gezielt mit Ihren Stellen­anzeigen erreichen
  • Ihre Anforderungen werden mit den Kandidaten­profilen abge­glichen
  • Im Talentpool befinden sich 22888 aktuelle Profile
So funktioniert’s

Zugang zur Datenbank

Suche starten

Über die spezifischen Suchfilter finden Sie schnell interessante Profile. Durch die übersichtliche Darstellung der Suchergebnisse sehen Sie auf einen Blick, welcher Kandidat Ihren Anforderungen entspricht.

Testen Sie unsere Suche selbst! In der Live-Vorschau sehen Sie die neuesten Profile:

Live-Vorschau starten

Passen die Skills?

Schauen Sie sich die Profildetails an und machen Sie sich eine klare Vorstellung von dem Kandidaten, insbesondere seiner technischen und sprachlichen Fähigkeiten und seinem Bildungsweg.

Anfrage stellen

Über die Datenbank können Sie mit einer persönlichen Anfrage viele interessante IT-Nachwuchskräfte direkt ansprechen. Unser vertikaler Ansatz in Kombination mit Ihrer spezifischen Anfrage gewährleistet eine hohe Antwortrate.

Kontaktfreigabe

Der Bewerber drückt sein Interesse an Ihrem Unternehmen aus, indem er Ihnen seine Kontaktdaten freischaltet. Damit erhalten Sie Zugriff auf weitere Informationen wie den Lebenslauf, das Bewerbungsfoto oder Arbeitsproben.

IT-Talent eingestellt!

Sie durchlaufen mit dem Kandidaten Ihren individuellen Bewerbungsprozess. Jedoch mit der Gewissheit, dass Ihr Unternehmen und die betreffende Stelle bereits sein Interesse geweckt haben. Damit investieren Sie Ihre Zeit in diejenigen Kandidaten mit der höchsten Besetzungswahrscheinlichkeit.

JobTargeting

Grafik JobTargeting

Job­anforderungen

Anhand Ihrer Stellenausschreibung werden die Anforderungen an den Bewerber definiert.

Automatisiertes Matching

Hervorgehobene Platzierung Ihrer Stellenangebote

  • in der Programmsuche: Größere Sichtbarkeit bei fachlich passenden Suchanfragen
  • im Talentpool von get in IT: Gezielte Ausspielung bei allen geeigneten Kandidaten

Passende Bewerbungen

Zielgerichtet interessierte Kandidaten erreichen statt „post and pray“.

PwC
HARIBO GmbH & Co. KG
BASF
Vodafone GmbH
CENIT AG
Bertrandt
EDEKA DIGITAL GmbH
PPI AG
adesso insurance solutions GmbH
Volkswagen
MHP Management- und IT-Beratung GmbH
Procter & Gamble
HanseVision GmbH
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH
Aareal Bank Gruppe
mindsquare GmbH
M Plan GmbH
ALDI Nord
BearingPoint GmbH
OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH
Infomotion GmbH
Landeshauptstadt München
Finanz Informatik
itelligence AG
msg
direkt gruppe
Holisticon
Camelot ITLab GmbH
cronos Unternehmensberatung GmbH
BCG Platinion
Computacenter
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
ETECTURE GmbH
ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG
INTERSEROH
AraCom IT Services AG
Vattenfall
isento
Quanto
DATEV eG
ALDI SÜD
Loh Services
Fiducia & GAD IT AG
Acando GmbH
FDM Group GmbH
SERgroup
EY (Ernst & Young GmbH)
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH
Allianz Deutschland AG
MAN Truck & Bus SE
Lotum GmbH
Senacor Technologies AG
Elektrobit Automotive GmbH
ifb group
FERCHAU Engineering GmbH
Bosch Gruppe
BTC AG
Sogeti Deutschland GmbH
BWI
Detecon International GmbH
Vector Informatik GmbH
Lidl
ISR
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Provinzial Rheinland Versicherungen
Accso
Südwestrundfunk
Hannover Rück
INSENTIS GmbH
Ernsting's family GmbH & Co. KG
EDAG Engineering GmbH
Sopra Steria Consulting
R+V Allgemeine Versicherung
Debeka Gruppe
itemis AG
ZF Friedrichshafen AG
Allgeier Enterprise Services AG
Reply AG
adesso AG
LUFTHANSA INDUSTRY SOLUTIONS
ING-DiBa AG
Capgemini Deutschland
detim IT Consulting GmbH
CTcon Management Consultants
IBM Deutschland GmbH
MAGNA Telemotive GmbH
Covestro
Deloitte
OSRAM
Prodware Deutschland AG
ASAP Holding GmbH
Brose Fahrzeugteile
Accenture
Talentschmiede Unternehmensberatung AG
SCHULZ Systemtechnik
SCALTEL AG
commehr