IT-Recruiting

Im Schnitt registrieren sich jede Woche 250 neue IT-Talente, die direkt von potentiellen Arbeitgebern angesprochen werden wollen. Mit der Datenbank von get in IT erhalten Sie das Tool, um Ihren Personalbedarf zeitnah zu decken.

Was können wir für Sie tun?
Sprechen Sie persönlich mit dem Berater-Team von get in IT.

Bewerber­datenbank

  • IT-Talente gezielt über die intuitive Suche finden
  • Jede Woche 250 neue Bewerber entdecken und direkt anfragen
  • Aufgrund der hohen Antwort­rate Ihren Bewerbungs­prozess effektiv verkürzen
So funktioniert’s

Finden Sie zielgerichtet Ihre IT-Kandidaten

Kontaktieren Sie uns

JobTargeting

  • IT-Talente gezielt mit Ihren Stellen­anzeigen erreichen
  • Ihre Anforderungen werden mit den Kandidaten­profilen abge­glichen
  • Im Talentpool befinden sich 32.139 aktuelle Profile
So funktioniert’s

Zugang zur Datenbank

Suche starten

Über die spezifischen Suchfilter finden Sie schnell interessante Profile. Durch die übersichtliche Darstellung der Suchergebnisse sehen Sie auf einen Blick, welcher Kandidat Ihren Anforderungen entspricht.

Testen Sie unsere Suche selbst! In der Live-Vorschau sehen Sie die neuesten Profile:

Live-Vorschau starten

Passen die Skills?

Schauen Sie sich die Profildetails an und machen Sie sich eine klare Vorstellung von dem Kandidaten, insbesondere seiner technischen und sprachlichen Fähigkeiten und seinem Bildungsweg.

Anfrage stellen

Über die Datenbank können Sie mit einer persönlichen Anfrage viele interessante IT-Nachwuchskräfte direkt ansprechen. Unser vertikaler Ansatz in Kombination mit Ihrer spezifischen Anfrage gewährleistet eine hohe Antwortrate.

Kontaktfreigabe

Der Bewerber drückt sein Interesse an Ihrem Unternehmen aus, indem er Ihnen seine Kontaktdaten freischaltet. Damit erhalten Sie Zugriff auf weitere Informationen wie den Lebenslauf, das Bewerbungsfoto oder Arbeitsproben.

IT-Talent eingestellt!

Sie durchlaufen mit dem Kandidaten Ihren individuellen Bewerbungsprozess. Jedoch mit der Gewissheit, dass Ihr Unternehmen und die betreffende Stelle bereits sein Interesse geweckt haben. Damit investieren Sie Ihre Zeit in diejenigen Kandidaten mit der höchsten Besetzungswahrscheinlichkeit.

JobTargeting

Grafik JobTargeting

Job­anforderungen

Anhand Ihrer Stellenausschreibung werden die Anforderungen an den Bewerber definiert.

Automatisiertes Matching

Hervorgehobene Platzierung Ihrer Stellenangebote

  • in der Programmsuche: Größere Sichtbarkeit bei fachlich passenden Suchanfragen
  • im Talentpool von get in IT: Gezielte Ausspielung bei allen geeigneten Kandidaten

Passende Bewerbungen

Zielgerichtet interessierte Kandidaten erreichen statt „post and pray“.

R+V Allgemeine Versicherung
Materna
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Vattenfall
ESG
PwC
BearingPoint
EDEKA DIGITAL GmbH
Wirecard
real.digital
Accenture Dienstleistungen GmbH
Capgemini Deutschland
SCHULZ Systemtechnik
M Plan
Vodafone GmbH
ZF Friedrichshafen
BROCKHAUS
Dirk Rossmann GmbH
M&P Group
AMANA
FOM Hochschule
BCG Platinion
Deutsche Bank
Computacenter
Ernsting's family GmbH & Co. KG
adesso insurance solutions GmbH
Ebner Stolz
EY
itemis AG
CGI Deutschland
Holisticon
Allianz Deutschland AG
Reply AG
Bosch Gruppe
Expleo
Arvato Systems
Accso - Accelerated Solutions
Arvato Financial Solutions
Vector Informatik GmbH
AraCom IT Services AG
baramundi software
Sopra Steria
iProCon
ISR Information Products AG
cronos Unternehmensberatung GmbH
cbs Corporate Business Solutions
RWE Supply & Trading
ifb group
Deutsche Bundesbank
BSI Business Systems Integration Deutschland
Infomotion GmbH
Brose Fahrzeugteile
MHP Management- und IT-Beratung
ASAP
AVM
QUANTO
ALDI SÜD
OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH
Nagarro Allgeier ES
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH
Hannover Rück
modis
DATEV eG
msg
KfW Bankengruppe
Elektrobit Automotive GmbH
PPI AG
HSBC Deutschland
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Covestro
Debeka Gruppe
PBS Software
Fiducia & GAD IT AG
BTC AG
BASF
GWH Wohnungsgesellschaft
FERCHAU GmbH
CTcon Management Consultants
Senacor
BWI
adesso
München
IBM Deutschland GmbH
HanseVision GmbH
Glück & Kanja Consulting
FDM Group
Bertrandt
DZ BANK
ING-DiBa AG
ALDI Nord
HARIBO
OSRAM
Talentschmiede