IT-Recruiting

Im Schnitt registrieren sich jede Woche 250 neue IT-Talente, die direkt von potentiellen Arbeitgebern angesprochen werden wollen. Mit der Datenbank von get in IT erhalten Sie das Tool, um Ihren Personalbedarf zeitnah zu decken.

Was können wir für Sie tun?
Sprechen Sie persönlich mit dem Berater-Team von get in IT.

Bewerber­datenbank

  • IT-Talente gezielt über die intuitive Suche finden
  • Jede Woche 250 neue Bewerber entdecken und direkt anfragen
  • Aufgrund der hohen Antwort­rate Ihren Bewerbungs­prozess effektiv verkürzen
So funktioniert’s

Finden Sie zielgerichtet Ihre IT-Kandidaten

Kontaktieren Sie uns

JobTargeting

  • IT-Talente gezielt mit Ihren Stellen­anzeigen erreichen
  • Ihre Anforderungen werden mit den Kandidaten­profilen abge­glichen
  • Im Talentpool befinden sich 36.446 aktuelle Profile
So funktioniert’s

Zugang zur Datenbank

Suche starten

Über die spezifischen Suchfilter finden Sie schnell interessante Profile. Durch die übersichtliche Darstellung der Suchergebnisse sehen Sie auf einen Blick, welcher Kandidat Ihren Anforderungen entspricht.

Testen Sie unsere Suche selbst! In der Live-Vorschau sehen Sie die neuesten Profile:

Live-Vorschau starten

Passen die Skills?

Schauen Sie sich die Profildetails an und machen Sie sich eine klare Vorstellung von dem Kandidaten, insbesondere seiner technischen und sprachlichen Fähigkeiten und seinem Bildungsweg.

Anfrage stellen

Über die Datenbank können Sie mit einer persönlichen Anfrage viele interessante IT-Nachwuchskräfte direkt ansprechen. Unser vertikaler Ansatz in Kombination mit Ihrer spezifischen Anfrage gewährleistet eine hohe Antwortrate.

Kontaktfreigabe

Der Bewerber drückt sein Interesse an Ihrem Unternehmen aus, indem er Ihnen seine Kontaktdaten freischaltet. Damit erhalten Sie Zugriff auf weitere Informationen wie den Lebenslauf, das Bewerbungsfoto oder Arbeitsproben.

IT-Talent eingestellt!

Sie durchlaufen mit dem Kandidaten Ihren individuellen Bewerbungsprozess. Jedoch mit der Gewissheit, dass Ihr Unternehmen und die betreffende Stelle bereits sein Interesse geweckt haben. Damit investieren Sie Ihre Zeit in diejenigen Kandidaten mit der höchsten Besetzungswahrscheinlichkeit.

JobTargeting

Grafik JobTargeting

Job­anforderungen

Anhand Ihrer Stellenausschreibung werden die Anforderungen an den Bewerber definiert.

Automatisiertes Matching

Hervorgehobene Platzierung Ihrer Stellenangebote

  • in der Programmsuche: Größere Sichtbarkeit bei fachlich passenden Suchanfragen
  • im Talentpool von get in IT: Gezielte Ausspielung bei allen geeigneten Kandidaten

Passende Bewerbungen

Zielgerichtet interessierte Kandidaten erreichen statt „post and pray“.

baramundi software
Arvato Systems
adesso insurance solutions GmbH
real.digital
ASAP
EDEKA DIGITAL GmbH
Concat
A-DIGITAL one
ALDI SÜD
Ernsting's family GmbH & Co. KG
PPI AG
BASF
Preyer
Vattenfall
PBS Software
Covestro
QUANTO
BTC AG
OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH
HARIBO
IBM Deutschland GmbH
iProCon
FOM Hochschule
Deloitte
Deutsche Bank
Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR)
Accso - Accelerated Solutions
Senacor
AraCom IT Services AG
GWH Wohnungsgesellschaft
DATEV eG
KfW Bankengruppe
ARCA-Consult
Dirk Rossmann GmbH
DR. JOHANNES HEIDENHAIN GmbH
Sopra Steria
ISR Information Products AG
ALDI Nord
cronos Unternehmensberatung GmbH
EY
PwC
ifb group
Reply AG
ESG
AVM
Brose Fahrzeugteile
M Plan
BearingPoint
ING Deutschland
Fiducia & GAD IT AG
DZ BANK
Deutsche Bundesbank
Debeka Gruppe
Vector Informatik GmbH
C&A
Mazars
Accenture Dienstleistungen GmbH
Ebner Stolz
ZF Friedrichshafen
BSI Business Systems Integration Deutschland
Materna
Allianz Deutschland AG
cbs Corporate Business Solutions
Schmitt Engineering
Bosch Gruppe
Bertrandt
adesso
Infomotion GmbH
Holisticon
HSBC Deutschland
Finanz Informatik
München
Talentschmiede
Nagarro Allgeier ES
R+V Allgemeine Versicherung
detim IT Consulting GmbH
EITCO
Hannover Rück
msg
All for One Group
Elektrobit Automotive GmbH
Tchibo
FDM Group
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
AMANA
Auslands-IT im Auswärtigen Amt
Vodafone GmbH
Capgemini Deutschland
modis
BWI
BCG Platinion
Fachhochschule Dortmund
CGI Deutschland
SCHULZ Systemtechnik
Myra Security
FERCHAU GmbH
Arvato Financial Solutions